مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية يروي قصة صعوبة العثور على أفراد قياديين

يشاركنا الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، رحلته الصعبة في العثور على أفراد القيادة.

أقامت جامعة هوشي منه الوطنية صباح اليوم (16 يوليو) حفلاً للإعلان عن قرار رئيس الوزراء بإنشاء جامعة العلوم الصحية على أساس تطوير كلية الطب. وفي الوقت نفسه، أعلنت الجامعة وقدمت قرارات رئيس الوزراء بشأن تعيين الأستاذة الدكتورة نجوين ثي ثانه ماي والأستاذ المشارك الدكتور تران كاو فينه في منصب نائب رئيس جامعة مدينة هوشي منه الوطنية. بالإضافة إلى ذلك، منحت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية أيضًا لقب "المدير الفخري" لجامعة العلوم الصحية للأستاذ والطبيب دانج فان فوك.

"إن رحلة البحث عن الموظفين صعبة للغاية ومربكة"

وفي كلمته خلال حفل الإعلان، أعرب الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، عن امتنانه للأستاذ الدكتور دانج فان فوك - الذي كان يعمل في كلية الطب منذ إنشائها. قال الأستاذ المشارك فو هاي كوان: "إنه مثال أخلاقي للطبيب والمعلم، وروح العالم. آمل أن يواصل البروفيسور دانج فان فوك بذل الوقت والجهد مع الفريق للارتقاء بجامعة العلوم الصحية إلى آفاق جديدة".

من قصة البروفيسور دانج فان فوك، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، شارك المزيد عن رحلة البحث عن الموظفين في الماضي. قال السيد كوان: "الموارد البشرية هي القضية الأساسية. حاليًا، تزداد إجراءات الموارد البشرية صرامةً مع تزايد المتطلبات. هذا أمرٌ جيد، ولكن إذا لم نستعد جيدًا، فسنكون في حيرة من أمرنا ونواجه صعوباتٍ جمة."

في رحلته للبحث عن الكوادر القيادية لهذه الجامعة، قال مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية إنه تلقى الإجابة "ليس مستعدًا حقًا" لمنصب القيادة عندما تحدث مع الموظفين المؤهلين. وفي توضيحه لسبب الإجابة أعلاه، قال السيد كوان إن السبب الأول هو الدخل. وبحسب السيد كوان، فإن دخل نائب مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية أقل بالتأكيد من دخله عندما يعمل في إحدى المدارس الأعضاء. وفي الوقت نفسه، مزيد من العمل، ومزيد من المسؤولية. ومن هنا، قال السيد كوان: "يجب أن أشارككم بكل صدق أن رحلة العثور على أفراد القيادة خلال السنوات الأربع الماضية كانت صعبة للغاية ومربكة للغاية".

ومن خلال القصة أعلاه، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان إن جامعة مدينة هوشي منه الوطنية تهدف إلى سياسات اكتشاف المواهب المحلية والفيتناميين في الخارج؛ هناك آليات وسياسات تفضيلية ومبتكرة في جذب المواهب وتدريبها ورعايتها وتشجيعها ومكافأتها. وعلى وجه الخصوص، تركز سياسات التوظيف والرواتب وخلق بيئة العمل على العلماء الجيدين ذوي المؤهلات المهنية العالية، القادرين على قيادة المهام العلمية والتكنولوجية المهمة بشكل خاص، والخبراء الرائدين، والمثقفين المرموقين، ذوي الإنجازات والمساهمات في القطاعات والمجالات المهمة، والوكالات الاستشارية الاستراتيجية.

فضلاً عن ذلك، تهدف هذه الجامعة أيضاً إلى إتقان الآليات والسياسات المحددة المناسبة لأنشطة المثقفين؛ الابتكار في إدارة العلوم والتكنولوجيا؛ التركيز على دعم الابتكار واكتساب ونشر المعرفة المتقدمة. وأضاف مدير جامعة هوشي منه الوطنية: "إن الأمر يتعلق أيضًا بتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة نحو زيادة استقلالية ومسؤولية المنظمات العلمية والتكنولوجية ومؤسسات التعليم الجامعي في تعيين القادة والألقاب العلمية؛ والبحث وتعديل سن العمل بما يتناسب مع أنشطة المثقفين...".

قدم الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، الزهور للتعبير عن الامتنان للأستاذ الدكتور دانج فان فوك.

بناء مستشفى عملي قريبا

وفيما يتعلق بجامعة العلوم الصحية، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان إن هذه الجامعة تدرب حاليًا 5 تخصصات جامعية، ولديها 8 فصول تخرج بها أكثر من 1000 طبيب وصيدلي. وبصفته مديرًا لجامعة مدينة هوشي منه الوطنية ومديرًا مؤقتًا لجامعة العلوم الصحية، قال السيد كوان إن هناك عددًا من المهام الرئيسية التي يجب على الجامعة تنفيذها على الفور.

ومن هنا يجب على المدرسة أن تكون رائدة في التدريب والبحث العلمي؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون متصلة بشكل جيد، وأن تستفيد من نظام المعدات والمختبرات وفريق من الخبراء الرائدين في مجالات العلوم الطبيعية وعلوم الهندسة والعلوم الاجتماعية وعلوم الإدارة لإنشاء منتجات في مجال التدريب والبحث العلمي فريدة من نوعها لجامعة مدينة هوشي منه الوطنية، مع المساهمة بشكل فعال في قضية الرعاية الصحية للشعب.

وأضاف الأستاذ المشارك كوان أن هناك مهمة أخرى مهمة تتمثل في بناء مستشفى عملي في أقرب وقت. ويعد نموذج المستشفى الجامعي ضروريًا، إذ يوفر بيئة أكاديمية غنية حيث يتم تحديث المعرفة الجديدة باستمرار وتطبيق العلاجات المتقدمة على الفور. ويساهم ذلك في تحسين جودة التدريب والبحث في المجال الطبي، ومساعدة الطلاب على الوصول المبكر إلى الممارسة، والمساهمة في تعزيز التعاون بين المحاضرين والأطباء والباحثين.

حتى الآن، تضم جامعة مدينة هوشي منه الوطنية 10 مرافق تدريبية بما في ذلك: 8 جامعات أعضاء: جامعة التكنولوجيا، وجامعة العلوم الطبيعية، وجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، وجامعة تكنولوجيا المعلومات، والجامعة الدولية، وجامعة الاقتصاد والقانون، وجامعة آن جيانج، وجامعة العلوم الصحية. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك هذه الجامعة أيضًا معهد البيئة والموارد، وهو فرع في مقاطعة بن تري.

المصدر: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm