هانوي تنقل مسؤولين على مستوى البلدية إلى طاقم إداري

كينتيدوثي - وفقًا للخطة، سيتم نقل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي إلى كشوف رواتب الإدارة على مستوى المنطقة قبل الأول من يناير 2025.

وقع نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية في هانوي لي هونغ سون وأصدر خطة لتنظيم تنفيذ القرار رقم 25/2024/NQ-HDND المؤرخ 19 نوفمبر 2024 لمجلس شعب هانوي.

توضيح

تهدف الخطة إلى تنظيم تنفيذ قرار مجلس الشعب بالمدينة الذي ينص على إجراءات تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن إلى كوادر وموظفين مدنيين تحت نظام الرواتب الإدارية؛ يجب أن تكون عملية توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي في الوقت المناسب ومتسقة وموحدة وفعالة.

وبناء على ذلك، يتم نقل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن إلى الموظفين الإداريين على مستوى المناطق. ويتولى التنفيذ رئيس ونائب رئيس مجلس الشعب في البلدية والمدينة؛ رئيس، نائب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية والمدينة؛ يتم التوظيف في وظائف الخدمة المدنية بالبلديات والبلديات وفقًا للأنظمة قبل 1 يناير 2025.

وفي الوقت نفسه، قم بمراجعة وإحصاء وتحديد عدد الموظفين الإداريين في المدينة بشكل واضح. وضع الأنظمة الخاصة بتطبيق اللامركزية في إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ فيما يتعلق بعدد وتركيبة وظائف الموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن، فيجب أن تتوافق مع أحكام القرار.

وقد كلفت لجنة الشعب في هانوي وزارة الداخلية بمراقبة وتفتيش وحث اللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن؛ وتقوم اللجان الشعبية في البلديات والأحياء والمدن بتنفيذ المهام المنصوص عليها في الخطة في الموعد المحدد. مراجعة وتجميع الإحصائيات وتحديد الكادر الإداري للمدينة؛ - أخذ زمام المبادرة في التنسيق مع الإدارات ذات الصلة والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والمدن لتقديم المشورة بشأن تطوير اللوائح الخاصة بلامركزية إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وعلى عدد وهيكل الوظائف المدنية العاملة في البلديات والأحياء والمدن.

تتولى لجان الشعب في الأحياء والبلدات والمدن مهمة المراجعة العلنية والشفافة وإعداد القوائم وإرسال ملفات الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والبلدات لطلب تحويلهم إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف الرواتب الإدارية. تنظيم التدريب للكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن لتلبية متطلبات مهام ومعايير رتب الموظفين المدنيين؛ تنفيذ المهام الموكلة إليك في هذه الخطة لضمان الجودة والتقدم.

تطلب لجنة الشعب بالمدينة التنسيق الوثيق والمنتظم والفعال بين الإدارات والفروع والهيئات والوحدات التابعة للمدينة ولجان الشعب في الأحياء والمدن والهيئات والمنظمات ذات الصلة في تنفيذ القرار. تحديد خارطة طريق محددة لضمان تنفيذ القرار بشكل متسق ومتزامن في جميع أنحاء المدينة. التفتيش والتوجيه والتوجيه وحل المشاكل والصعوبات التي تنشأ أثناء عملية التنفيذ بشكل منتظم وسريع لضمان التقدم وفعالية تنفيذ القرار.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html