عمال الدعم للعودة إلى سوق العمل

في ظلّ استمرار تقلبات سوق العمل، نفّذ مركز فو ثو لخدمات التوظيف حلولاً متزامنة لضمان استقرار سوق العمل. ويهدف المركز إلى تقديم المشورة وتوفير فرص العمل ودعم العمال، وخاصةً العاطلين عن العمل، للعودة إلى سوق العمل قريبًا.

ينظم مركز خدمات التوظيف في فو تو جلسات شهرية للتشاور وتعريف العمال بالوظائف.

في الآونة الأخيرة، وفي مركز فو ثو لخدمات التوظيف، اتّخذ المركز خطواتٍ متنوعة لربط معلومات سوق العمل، وتحسين كفاءة بورصات العمل من خلال مجموعة متنوعة من الأشكال والتنظيمات، مما أتاح للعمال فرصًا للتواصل والتبادل المباشر مع أصحاب العمل بناءً على احتياجات جميع الأطراف. ولتقديم المشورة، والتعريف بالوظائف، ودعم العمال، وخاصةً العاطلين عن العمل، قام المركز بتحديث 100 وظيفة شاغرة على الموقع الإلكتروني الرسمي "vieclamphutho.gov.vn" لتسهيل وصول العمال إلى معلومات التوظيف، وخاصةً المشمولين بتأمين البطالة.

إلى جانب ذلك، نوّع المركز أيضًا أشكال استشاراته، مثل جلسات معاملات التوظيف؛ والاستشارات من خلال مؤتمرات استشارات التوظيف والتدريب المهني في البلديات والأحياء والمدن في المقاطعة؛ والاستشارات المباشرة لعدد العمال الذين تقدموا للتسجيل في تأمين البطالة... وبحلول نهاية أغسطس 2025، كان قد استشار 42,430 من أصل 46,000 شخص، محققًا 92.2% من الخطة السنوية. وفي الوقت نفسه، تواصل مع الشركات داخل المقاطعة وخارجها التي تحتاج إلى توظيف لتوفير فرص عمل لـ 530 عاملًا. وبحلول نهاية أغسطس، كان قد قدّم 7,489 من أصل 8,900 عامل، منهم 35 عاملًا حصلوا على وظائف.

لتبسيط الإجراءات الإدارية وزيادة كفاءة الخدمات، يواصل المركز تطبيق نموذج "وجهة واحدة، محطة واحدة" لمساعدة العمال على الوصول إلى خدمات حديثة ومريحة عند وصولهم إلى العمل. بهذا النموذج، لا يحتاج العمال سوى إلى التوجه إلى مركز خدمات التوظيف لتلبية جميع احتياجاتهم المتعلقة بإجراءات إعانة البطالة، والاستشارات الوظيفية، والتوجيه المهني، والتعريف بالتدريب المهني، وبرامج التدريب المهني الجديدة، والاستفادة من سياسات أخرى تتعلق بالتأمين، والعمل، والتدريب، وغيرها.

قال الرفيق نجوين ذا هونغ، مدير مركز فو ثو لخدمات التوظيف: بفضل التنفيذ الاستباقي للحلول المتزامنة، وفّر المركز منذ بداية العام فرص عمل لـ 7489 شخصًا، محققًا 84.1% من الخطة السنوية، وأُرسل 88 عاملًا للعمل في الخارج. ومن أهم ركائز سياسة دعم العمال للعودة السريعة إلى سوق العمل، تقديم الاستشارات وتوفير فرص العمل بعد حصولهم على دعم التدريب المهني.

تعليمات لجمع المعلومات حول احتياجات العمل والتدريب المهني والعمل في الخارج للعمال من الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة...

لتحقيق هذه النتائج، نظم المركز خلال الفترة الماضية 15 جلسةً لمعاملات التوظيف، محققًا بذلك نسبة 62.5% من الخطة، مما ساهم في بناء جسور التواصل الفعال بين الشركات والموظفين. كما نظم المركز 4 مؤتمراتٍ استشاريةٍ وظيفية لدعم الموظفين في تحديث اتجاهات التوظيف ومهارات البحث عن عمل. والجدير بالذكر أن المركز نفذ أيضًا عملية تسوية بوالص التأمين ضد البطالة بجديةٍ وفعالية، حيث تجاوز إجمالي الإنفاق منذ بداية العام وحتى تاريخه 130.6 مليار دونج فيتنامي؛ بالإضافة إلى ذلك، تم دعم العديد من الموظفين في مجال التدريب المهني.

من الآن وحتى نهاية العام، يهدف المركز إلى تنظيم 9 معارض توظيف إضافية وتقديم 5000 جلسة تعريفية بسوق العمل. وفي الوقت نفسه، سيواصل تعزيز الإرشاد الجماعي، وتوسيع نطاق التدريب على المهارات، والتوجيه المهني لدعم العاطلين عن العمل للعودة إلى سوق العمل قريبًا. وفي الوقت نفسه، يُطبّق المركز أيضًا إجراءات مرنة، مثل المعاملات الإلكترونية واستقبال الطلبات عبر نماذج متعددة، لتسهيل الأمر على العمال.

ومن المؤمل أن يواصل مركز خدمات التوظيف في فو تو في الفترة المقبلة تأكيد دوره كجسر موثوق بين العمال والشركات، مما يساهم في استقرار الأمن الاجتماعي وتنمية الاقتصاد المحلي.

دينه تو

المصدر: https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm