في ظل سوق العمل المتغير باستمرار والطلب المتزايد على الكفاءات البشرية ذات المهارات العملية، أصبحت برامج التدريب قصيرة الأجل رائجة. لا يقتصر الاهتمام على الشباب فحسب، بل إن العديد من المتزوجين ممن تزيد أعمارهم عن 30 عامًا ما زالوا يختارون دراسة تخصصات جديدة.
فيديو : التدريب المهني قصير الأمد يشهد ارتفاعًا هائلاً في العديد من الصناعات "الساخنة"
تعرف على المزيد، وزد دخلك
على الرغم من أنها لم تحضر سوى دورتين، إلا أن السيدة نجوين آي ماي (30 عامًا، مدينة هو تشي منه) أتقنت تدريجيًا خطوات تحضير الكوكتيلات. قالت السيدة ماي إنها متزوجة ولديها طفل صغير. كان زوجها هو من شجعها ودفعها للتسجيل في دورات إضافية.
عائلتي تدعمني بشدة لعودتي إلى المدرسة. كما أنني أستمتع بخلط المشروبات والإبداع. ورغم أن زوجي يتولى الشؤون المالية ، إلا أنني ما زلت أحلم بتأسيس مشروعي الخاص بمقهى صغير، كما قالت ماي.
بعد الدورة، تخطط السيدة ماي لبدء مشروع تجاري بمقهى صغير بالقرب من منزلها.
وقالت لي تونغ دينه (18 عاما)، التي تدرس إدارة الفنادق في الكلية، إنها سجلت في دورة طبخ إضافية قصيرة الأجل.
بعد إتمام هذه الدورة، أخطط لتعلم المزيد عن قطاع الأغذية والمشروبات لأتطور بشكل شامل في مجال خدمات الأغذية والمشروبات والفنادق. وبفضل ذلك، سأكتسب مهارات متعددة التخصصات، وأتكيف بسهولة مع سوق العمل بعد التخرج من المدرسة الثانوية. - صرّح دينه.
اذهب إلى المدرسة للعثور على الموارد البشرية للشركات
صرحت تران فونغ، مديرة مدرسة فيت جياو الثانوية، بأن الدورات القصيرة، بخلاف برامج التدريب الطويلة الأمد (من 3 إلى 4 سنوات)، تتراوح مدتها بين شهر وستة أشهر أو أقل من عام، دون تحديد عمر، مع مرونة في أوقات الدراسة.
في الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، التحق بالمدرسة حوالي ٥٠٠-٦٠٠ طالب وتخرجوا من برامج تدريبية قصيرة الأجل، وهو عدد يفوق أربعة أضعاف العدد المسجل في نفس الفترة من العام الماضي. - أفاد السيد فونغ.
ومن بينها 4 مجموعات ذات طلب كبير على الدراسة قصيرة الأمد تشمل: الأشخاص الذين يحتاجون إلى تغيير مساراتهم المهنية، وتحسين مهاراتهم، والعثور على وظيفة بدوام جزئي، والدراسة للعمل في الخارج.
تتميز مدة الفصول المهنية القصيرة بالمرونة، حيث يضم كل فصل 4-8 طلاب، مما يسمح للمدرسين بمراقبة ممارسات الطلاب عن كثب.
من الجدير بالذكر أن تنوّع الطلاب يتزايد من حيث العمر والمستوى التعليمي. فمن الطلاب إلى أصحاب الفنادق والمنتجعات، وحتى مديري الأعمال الحاصلين على شهادات عليا، يبحثون عن دورات مهنية جديدة.
في الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، بلغ عدد المستفيدين من دعم التدريب المهني في مدينة هو تشي منه ٣٥٢٣ شخصًا، بزيادة قدرها ٥٪ عن الفترة نفسها. ومن المتوقع أن تحتاج مدينة هو تشي منه الجديدة في الربع الثالث من عام ٢٠٢٥ إلى توظيف ما بين ٨٥ ألفًا و٩٠ ألف عامل، منهم حوالي ٥٨٪ من العمال غير المهرة.
علّقت فونغ، الحاصلة على ماجستير العلوم: "لا يقتصر هدفهم على تعلم مهنة فحسب، بل يتعداه إلى اكتساب فهم متعمق، ومعرفة كيفية إيجاد وتطوير موارد بشرية مؤهلة لأعمالهم. من البديهي أن الدراسة قصيرة الأجل لم تعد رؤية قصيرة الأجل، بل هي بداية لبناء المهارات، وجمع الأموال، والانطلاق نحو مسيرة مهنية مستدامة."
على الرغم من أن الالتحاق قصير الأجل يُعدّ "وافرًا"، إلا أن الأستاذ فونغ أشار إلى أن مؤسسات التدريب المهني لا تزال تواجه صعوبة في استيعاب طلاب المرحلتين المتوسطة والجامعية بدوام كامل. وتضطر جميع المدارس المهنية تقريبًا الآن إلى "الالتحاق ببرامج قصيرة الأجل لدعم برامج طويلة الأجل"، لتغطية نفقاتها الاقتصادية بالاعتماد على دورات تدريبية قصيرة الأجل.
المصدر: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm
تعليق (0)