مجلس الشعب الإقليمي في نغي آن يدرس خطة تخصيص ما يقرب من 2200 وظيفة للمعلمين

التخصيص المخطط لـ 2187 وظيفة مدرسية

bna_ MH6.jpg — منظر لاجتماع المراجعة. ترأس اجتماع المراجعة الرفيق فام ثانه تشونغ - العضو الدائم في مجلس الشعب الإقليمي، رئيس اللجنة القانونية. الصورة: ماي هوا

عقدت اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي صباح اليوم 11 أبريل اجتماعا لمراجعة مشروع القرار بشأن الموافقة على موظفي التدريس الإضافيين للعام الدراسي 2023-2024 وتعديل إجمالي موظفي الخدمة المدنية في وحدات وجمعيات الخدمة العامة في عام 2024.

وحضر اجتماع المراجعة الرفيق نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ممثلو وفد الجمعية الوطنية الإقليمية والدوائر والفروع الإقليمية ذات الصلة.

bna_ MH5.jpg — قدم نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية داو دينه دونج مشروع القرار الذي سيتم تقديمه إلى اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي للمراجعة. الصورة: ماي هوا

وقد كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية برئاسة والتنسيق مع وزارة التعليم والتدريب لإعداد مشروع القرار على أساس مراجعة احتياجات التوظيف وجمع الآراء من القواعد الشعبية والآراء المشاركة من الإدارات والفروع الإقليمية ذات الصلة.

وبناء على ذلك، وبناء على قرار استكمال رواتب المعلمين المركزية للمحافظة بـ 2187 راتبًا في قرار اللجنة المنظمة المركزية رقم 2392 بتاريخ 6 ديسمبر 2023؛ خطة لتخصيص موظفين إضافيين حسب كل مستوى تعليمي: كتلة ما قبل المدرسة 1352 موظفًا؛ موظفي المدرسة الابتدائية رقم 369؛ 441 موظفًا في المدرسة الإعدادية و 25 موظفًا في المدرسة الثانوية.

bna_ MH4.jpg — أعربت نائبة رئيس مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي نجوين ثي آنه هوا عن مخاوفها بشأن الاختلاف في نسبة تخصيص المعلمين الإضافيين مقارنة بالعدد الإجمالي للمعلمين الناقصين مقارنة بالحصة بين المناطق والمدارس. الصورة: ماي هوا

وفي الوقت نفسه، وبتخصيص موظفين إضافيين، يعدل مشروع القرار أيضًا إجمالي الموظفين في وحدات الخدمة العامة والمنظمات الجمعياتية في عام 2024 إلى 58048 شخصًا؛ زيادة قدرها 2187 وظيفة مقارنة بالقرار رقم 77 بتاريخ 7 ديسمبر 2023 لمجلس الشعب الإقليمي بشأن الموافقة على العدد الإجمالي للموظفين والعاملين المتعاقدين الذين يتقاضون رواتب من الميزانية في وحدات الخدمة العامة والمنظمات الجمعياتية في عام 2024.

وفي اجتماع المراجعة، وبناء على دراسة العرض ومشروع القرار المقدم من وزارة الداخلية، أثار الأعضاء الحاضرون عدداً من المخاوف المتعلقة بتخصيص موظفين إضافيين بين عدد من المحليات والمدارس.

bna_ MH3.jpg — وشارك نائب رئيس اللجنة الاقتصادية والميزانية بمجلس الشعب الإقليمي هوانغ لان في المراجعة في الاجتماع. الصورة: ماي هوا

على سبيل المثال، تعاني منطقة ديان تشاو حاليًا من نقص قدره 766 معلمًا مقارنة بالمعدل المعتاد، وتخطط لإضافة 231 وظيفة؛ أو أن منطقة كوينه لو تفتقر إلى 737 معلمًا وفقًا لخطة التوظيف، ومن المتوقع إضافة 239؛ تعاني منطقة ثانه تشونج من نقص المعلمين مقارنة بالموظفين المخطط لهم البالغ عددهم 683، ومن المتوقع إضافة 106 وظائف...

وفي الوقت نفسه، تفتقر منطقة دو لونغ إلى 466 معلمًا مقارنة بالموظفين المخطط لهم، وتخطط لإضافة 211 وظيفة؛ تفتقر منطقة نغي لوك إلى 573 معلمًا مقارنة بالموظفين المخطط لهم، وتخطط لإضافة 183 وظيفة؛ منطقة كون كوونغ تفتقر إلى 9 معلمين وفقًا لخطة التوظيف، وتخطط لإضافة 9 وظائف...

bna_ MH1.jpg — واقترح نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين نهو كوي أن تقوم الوكالة التي تقوم بصياغة القرار بشأن تخصيص الموظفين الإضافيين بدراسة الوضع الفعلي للفائض والنقص في المعلمين وتقلبات الطلاب من خلال مسح شامل. الصورة: ماي هوا

وتقول بعض الآراء إن إضافة موظفين إلى المدارس الثانوية في مدينة فينه لم تتناسب مع واقع زيادة أعداد الطلاب وسياسة فتح المزيد من الفصول الدراسية في المدارس الحالية.

أعرب نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين نهو كوي عن مخاوفه بشأن اسم مشروع القرار المتعلق بالموافقة على زيادة عدد المعلمين للعام الدراسي 2023-2024؛ ومع ذلك، من الآن وحتى تقديم مشروع القرار إلى مجلس الشعب الإقليمي للموافقة عليه، بالإضافة إلى التوظيف في المحليات بعد سريان القرار، سيكون هناك عدة أشهر متبقية، مما يعني أن العام الدراسي 2023-2024 قد انتهى؛ يُطلب من الجهة الصياغة التفكير والنظر.

كما طلب نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي من الوكالة التي صاغت القرار دراسة الأسس المتعلقة بواقع الفائض والنقص المحلي في المعلمين وبيانات مسح التعليم الشامل لحساب المخصصات العلمية وطويلة الأجل للأعوام التالية، وليس فقط لهذا العام الدراسي 2023-2024.

وأوضح نائب مدير إدارة التعليم والتدريب داو كونغ لوي عددًا من القضايا التي أثارها المشاركون في الاجتماع. الصورة: ماي هوا

وبناء على آراء المشاركين في الاجتماع، طلبت اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي من وكالة صياغة القرار، وزارة الداخلية، قبول وتعديل وتوضيح الأسس واستكمال النماذج لتوضيح خطة تخصيص موظفين إضافيين للمناطق والمدارس.

خطة تخصيص محددة

ومن المتوقع تخصيص 1352 وظيفة لمعلمي مرحلة ما قبل المدرسة في 18 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء 3 مناطق: كي سون، وتونغ دونغ، وكي فونغ)؛ حيث أن الوحدة التي لديها أكبر عدد من المواقع هي منطقة ديان تشاو بـ 164 موقعًا؛ منطقة كوينه لوو 157 موظفًا؛ منطقة دو لونغ 150 موظفًا؛ منطقة ين ثانه 148 موظفًا؛ موظفو مدينة فينه 121...

bna_ MH7.jpg — شارك في المراجعة رئيس اللجنة الثقافية والاجتماعية بمجلس الشعب الإقليمي تشو دوك ثاي. الصورة: ماي هوا

تخصيص 369 وظيفة لمعلمي المدارس الابتدائية في 15 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء 6 وحدات: كي سون، آنه سون، تونغ دونغ، كوي تشاو، كون كوونغ، كوي فونغ)؛ حيث تمتلك مدينة فينه أكبر عدد من الوظائف الإضافية بـ 60 وظيفة؛ موظفو منطقة ديان تشاو 47؛ 44 موظفًا من منطقة كوينه لوو؛ موظفو منطقة نغي لوك 37 ...

تخصيص 441 وظيفة لمعلمي المرحلة الإعدادية في 18 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء مدينة كوا لو ومنطقتي كي سون وكي فونج)؛ حيث تمتلك مدينة فينه أكبر عدد من 90 مركزًا؛ 61 موظفًا في منطقة دو لونغ؛ منطقة ين ثانه 49 موظفًا؛ منطقة كوينه لو 37 موظفًا...

وعلى وجه الخصوص، تم تخصيص 25 وظيفة إضافية لموظفي المدارس الثانوية لـ 17 مدرسة في المقاطعة، حيث يتم تعيين 1-2 وظيفة إضافية لكل مدرسة.

مصدر