تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح الخاصة بالموظفين غير الدائمين في الجمعيات حتى 31 ديسمبر 2025.

(Chinhphu.vn) - أصدرت الحكومة القرار رقم 405/NQ-CP بتاريخ 10 ديسمبر 2025، بشأن تمديد الوقت المحدد لحل السياسات واللوائح الخاصة بالأشخاص الذين يعملون خارج حصة التوظيف في الجمعيات التي يعينها الحزب والدولة على المستويين الإقليمي والمحلي قبل 1 يوليو 2025، كما هو منصوص عليه في القرار رقم 07/2025/NQ-CP بتاريخ 17 سبتمبر 2025.

Báo Chính Phủ•10/12/2025

Kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ cho người làm việc ngoài biên chế tại các Hội đến 31/12/2025- Ảnh 1. — تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح الخاصة بالموظفين العاملين خارج الحصة المخصصة للموظفين في الجمعيات التي يحددها الحزب والدولة على المستويين الإقليمي والمحلي قبل 1 يوليو 2025، كما هو منصوص عليه في القرار رقم 07/2025/NQ-CP.

وعلى وجه التحديد، قررت الحكومة تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح الخاصة بالموظفين الذين يعملون خارج الحصة المخصصة للموظفين في الجمعيات التي يعينها الحزب والدولة على المستويين الإقليمي والمحلي قبل 1 يوليو 2025، كما هو منصوص عليه في القرار رقم 07/2025/NQ-CP بتاريخ 17 سبتمبر 2025، الصادر عن الحكومة بشأن السياسات واللوائح الخاصة بالمتضررين من إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية على جميع المستويات وفقًا للاستنتاج رقم 183-KL/TW بتاريخ 1 أغسطس 2025، الصادر عن المكتب السياسي والأمانة العامة، بما يضمن إتمام دفع السياسات واللوائح في موعد أقصاه 31 ديسمبر 2025.

* في 17 سبتمبر 2025، أصدرت الحكومة القرار 07/2025/NQ-CP بشأن السياسات واللوائح الخاصة بالمتضررين من إعادة تنظيم الجهاز الإداري والوحدات على جميع المستويات وفقًا للاستنتاج رقم 183-KL/TW بتاريخ 1 أغسطس 2025 الصادر عن المكتب السياسي والأمانة العامة.

وعلى وجه التحديد، يتضمن القرار المتعلق بالسياسات والمزايا للموظفين غير الدائمين في الجمعيات على مستوى المقاطعات والمناطق قبل 1 يوليو 2025 ما يلي: الحصول على بدل لمرة واحدة تحدده الجهة المحلية بناءً على رصيد موارد الميزانية المحلية، على ألا يتجاوز 24 شهرًا من الراتب أو الأجر الحالي؛ والحفاظ على فترة اشتراكهم في التأمين الاجتماعي أو الحصول على استحقاق تأمين اجتماعي لمرة واحدة على النحو المنصوص عليه في قانون التأمين الاجتماعي؛ والحصول على استحقاقات التأمين ضد البطالة على النحو المنصوص عليه في قانون التأمين ضد البطالة.

إن تمديد الموعد النهائي لحل السياسات واللوائح حتى 31 ديسمبر 2025، سيمنح المناطق مزيدًا من الوقت لوضع السياسات النهائية لدعم المتضررين من إعادة الهيكلة التنظيمية، وضمان الحقوق المشروعة للعمال، وتحقيق الاستقرار في المناطق.

فونغ نهي

المصدر: https://baochinhphu.vn/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-chinh-sach-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31-12-2025-102251210172011426.htm

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!