ربط الوظائف وخلق المستقبل

استقطب معرض التوظيف الذي نظمه مركز خدمات التوظيف (وزارة الداخلية) 28 شركة ومؤسسة تدريب مهني ومراكز خدمات توظيف... من داخل المحافظة وخارجها، بالإضافة إلى أكثر من 1000 عامل. ويمثل هذا المعرض فرصةً للعاملين في المحافظة للاطلاع على معلومات سوق العمل، وإيجاد فرص عمل محليًا وداخليًا ودوليًا.

الوحدات المسجلة لتوظيف عمال في معرض التوظيف لعام ٢٠٢٥. تصوير: كيم تشي

فرص عمل متنوعة

قال السيد كاو تان ترونغ، مدير مركز خدمات التوظيف: "تُقدّم 28 جهة ووحدة وشركة ومؤسسة تدريب مهني ومركز خدمات توظيف فرص عمل لا تُحصى في المعرض، محليًا ودوليًا. كما يُقدّم المعرض معلومات مُتنوّعة، بدءًا من التسجيل والتدريب المهني وسوق العمل واحتياجات التوظيف وسياسات دعم التوظيف وصولًا إلى سياسات القروض للعمل في الخارج".

تُتيح هذه الفرصة للعمال، وخاصةً الطلاب، والجنود المسرحين، والمُفرج عنهم، والمتضررين من إعادة الهيكلة الاقتصادية ، فرصةً للعثور على وظائف مناسبة. وفي الوقت نفسه، يضم المهرجان سبعة أكشاك تابعة لـ OCOP لعرض وتسويق وبيع المنتجات التقليدية والتخصصات المحلية. ولا يقتصر المهرجان على الترويج لقيمة "بلدية واحدة، منتج واحد"، بل يُشجع أيضًا ريادة الأعمال والابتكار وخلق فرص عمل فورية.

معرض التوظيف لهذا العام ليس مجرد مهرجان بسيط للتواصل الوظيفي، بل هو أيضًا يوم تواصل، يُظهر ديناميكيةً وإبداعًا في تنمية الموارد البشرية ورعاية الضمان الاجتماعي. وفي الوقت نفسه، يُنشر معلوماتٍ عن سوق العمل، ويُهيئ الظروف المناسبة للعمال المحليين للعثور على وظائف محليًا وداخليًا وفي سوق العمل الخارجية.

السيد فان داي ثانغ، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية

حضرت السيدة بوي ثو ترانج (مدينة توي هوا) المهرجان مبكرًا، وقالت إنها أرادت اغتنام هذه الفرصة للتواصل مع العديد من الوحدات لإيجاد وظيفة تناسب ظروف أسرتها واحتياجاتها الشخصية. وأضافت: "هناك العديد من الخيارات، ولكن عليّ التفكير مليًا لأن ظروفي تغيرت بعد ولادة طفلي. أحتاج إلى وظيفة أقل ضغطًا ومرونة في ساعات العمل، مع الحفاظ على دخل يفي بالحد الأدنى من متطلبات المعيشة".

وفقًا للسيدة ترانج، قبل تركها وظيفتها، كانت تكسب 6 ملايين دونج شهريًا في شركتها السابقة، وإذا عملت ساعات إضافية، كانت تكسب حوالي 7-8 ملايين دونج. وأضافت: "أضطر إلى الادخار كثيرًا لتغطية نفقاتي. لذا آمل أن أجد وظيفة جديدة براتب لا يقل عن 8 ملايين دونج شهريًا، وإذا عملت ساعات إضافية، فسيكون الدخل حوالي 9-10 ملايين دونج شهريًا".

حضر نغوين تان دونغ من بلدية هوا تان دونغ (بلدة دونغ هوا) المهرجان مبكرًا، فاختار مسارًا مهنيًا مناسبًا بعد بحثٍ ودراسةٍ معمقة. قال دونغ بسعادة: "كنت أعمل سابقًا في شركة في بينه دونغ، براتب يتراوح بين 10 و12 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. والآن، عدت إلى مسقط رأسي أبحث عن وظيفة مستقرة قريبة من منزلي. جئت إلى هنا، وأنا سعيدٌ جدًا لأنني وجدت وظيفةً مناسبةً في شركة فونغ فو - فو ين الدولية للاستثمار. وقّعتُ عقدًا مع هذه الشركة قُبيل المهرجان مباشرةً، وسأبدأ العمل الأسبوع المقبل".

وفقًا للسيد كاو تان ترونغ، في ختام اليومين الأولين من معرض التوظيف 2025، تلقى 546 عاملًا نصائح قيّمة حول الوظائف والمهن. من بينهم، سجّل 231 شخصًا للعمل محليًا والدراسة في الخارج والعمل في الخارج. وتم توظيف 6 عمال مباشرةً وقبولهم للعمل في شركة با هاي المساهمة وشركة فونغ فو - فو ين الدولية للاستثمار المساهمة، وذلك في موقع المعرض.

وقعت الوحدات عقود توظيف في معرض التوظيف. الصورة: كيم تش

ربط العرض والطلب

حضر السيد دونغ ترونغ سينه، ممثل مجموعة موساسينو (اليابان) في فيتنام، معرض التوظيف لأول مرة هنا، وأعرب عن إعجابه الشديد بحجم الحدث. وأضاف: "نسعى لإيصال معلومات رسمية حول برامج العمل المؤقتة في اليابان إلى عمال فو ين، وخاصةً العاملين في مجموعة موساسينو".

وفقًا للسيد سينه، يُعدّ السوق الياباني حاليًا جذابًا للغاية للعمال من المحافظات، وتجذب برامج العمل في مجموعة موساسينو عددًا كبيرًا من المشاركين. لا تشترط العديد من البرامج سوى شهادة الثانوية العامة. أما بالنسبة للعائلات التي تعاني من ظروف صعبة، فيمكنها الحصول على حزم دعم مالي، مما يُسهم في إبقاء تكلفة العمل في حدودها الدنيا.

شركة فو ين المحدودة لمزرعة الألبان عالية التقنية هي شركة معروفة لدى العمال المحليين. صرحت السيدة ماي ثي ثانه فونغ، المشرفة الإدارية على هذه الشركة، بأن الشركة بصدد توظيف عمال. وتهدف هذه المرة إلى توظيف العديد من الموظفين، مع مواصلة نشر إعلانات التوظيف على المنصات الرقمية للوصول إلى العمال.

في ختام معرض التوظيف 2025، الذي استمر يومين، تلقى 546 عاملاً نصائح قيّمة حول الوظائف والمهن. من بينهم، سجّل 231 شخصًا للعمل محليًا والدراسة في الخارج والعمل في الخارج. وتم توظيف 6 عمال مباشرةً وقبولهم للعمل في شركة با هاي المساهمة وشركة فونغ فو - فو ين الدولية للاستثمار المساهمة، في موقع المعرض.

حضرت شركة Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited هذا الحدث كوحدة توظيف، حيث قدمت سلسلة من الوظائف المناسبة للعديد من أنواع العمال، وخاصة العمال غير المهرة والعمال الفنيين والموظفين المهنيين الأساسيين والمتوسطين. قال السيد Le Ngoc An، ممثل هذه الشركة: في إطار المهرجان، استقبلت كشك الاستشارات الخاص بشركة Nhan Kiet وأجرت مقابلات مباشرة مع مئات المرشحين من المناطق والبلدات والمدن في المقاطعة. الوظائف المقدمة هي بشكل أساسي في مجالات الإنتاج وتجهيز الأغذية والخدمات اللوجستية والتجميع الإلكتروني والصيانة الفنية - العمل في المناطق الصناعية الكبيرة في المنطقة الوسطى مثل: منطقة Hoa Khanh الصناعية (Da Nang) ومنطقة Dien Nam Dien Ban الصناعية (Quang Nam) ... بالإضافة إلى أنشطة التوظيف، يقدم فريق الموارد البشرية في Nhan Kiet أيضًا نصائح حول التوجيه المهني وإجابات حول شروط التوظيف وبيئة العمل والراتب وسياسات الرعاية الاجتماعية من نظام المؤسسة الشريكة.

وفي حديثه في هذا الحدث، أكد السيد فان داي ثانغ، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، على أن: معرض التوظيف الإقليمي في فو ين 2025 هو حدث ذو أهمية خاصة أقيم مباشرة بعد أن أصدرت الجمعية الوطنية قرارًا بشأن ترتيب الوحدات الإدارية الإقليمية؛ ودمج مقاطعتي داك لاك وفو ين لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية وزيادة فعالية إدارة الدولة وتبسيط الجهاز؛ بما يتماشى مع اتجاه الإصلاح الإداري والتنمية المستدامة... لذلك، فإن معرض التوظيف لهذا العام ليس مجرد نشاط يربط بين العرض والطلب على العمالة، ولكنه أيضًا معلم تاريخي يربط ويُظهر ديناميكية وإبداع وجهود المقاطعة بأكملها في تنمية الموارد البشرية ورعاية الضمان الاجتماعي وخلق سبل عيش مستدامة للناس. يعترف المهرجان بعمل ربط العرض والطلب على العمالة الذي تم تنفيذه بشكل منهجي وفعال. يعمل مركز خدمة التوظيف باحترافية ولديه خبرة في تنظيم معلومات السوق وتقديمها بانتظام.

وقال السيد فان داي ثانج إن المقاطعة تركز على بناء شبكة بيانات سوق العمل والتنبؤ باحتياجات المهارات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل، من أجل تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي والتوظيف على الفور.

أكد السيد ثانغ قائلاً: "إن معرض التوظيف لهذا العام ليس مجرد مهرجان بسيط للتواصل الوظيفي، بل هو أيضًا يوم تواصل، يُظهر ديناميكيةً وإبداعًا في تنمية الموارد البشرية ورعاية الضمان الاجتماعي. وفي الوقت نفسه، يُنشر معلوماتٍ عن سوق العمل، ويُهيئ الظروف المناسبة للعمال المحليين للعثور على وظائف محليًا وداخليًا وفي أسواق العمل الأجنبية".

المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/