الدعاية حول سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي للعاملين المستقلين.
أرسلت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام للتو خطابًا رسميًا إلى اللجنة الدائمة للجان الحزب الإقليمية ولجان الحزب في المدن والمقاطعات التي تديرها الحكومة المركزية تطلب فيه استمرار التنسيق في توجيه تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي.
صرحت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية بأنه في السنوات الأخيرة، أولت اللجان الدائمة للجان الحزبية على مستوى المقاطعات والبلديات اهتمامًا بالغًا لتطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. ويتجلى ذلك في قيادة وتوجيه لجان الحزب والهيئات والقطاعات المعنية، بالتنسيق مع هيئة الضمان الاجتماعي، لنشر حلول متزامنة لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.
لذلك، ورغم أن الوضع الاجتماعي والاقتصادي لا يزال صعباً، وخاصة خلال جائحة كوفيد-19، فإن عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لا يزال في ازدياد.
مع حلول عام 2023، وفي ظل استمرار تطور الوضع الاجتماعي والاقتصادي العالمي بشكل معقد، يستمر الطلب الاستهلاكي والأنشطة الاقتصادية في الانخفاض، مما يسبب ضغوطًا كبيرة على توسيع وتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.
ووفقا للأهداف المحددة في قرارات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة، فإنه بحلول عام 2025، سيصل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة إلى نحو 45% و35% من القوى العاملة في سن العمل على التوالي، وسيشارك أكثر من 95% من السكان في التأمين الصحي...
لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، توصي هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية اللجان الدائمة للجان الحزبية الإقليمية والبلدية بمواصلة الاهتمام بقيادة وتوجيه عدد من المحاور الرئيسية، مثل: إدراج هدف تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في قرارات كل لجنة حزبية على جميع المستويات، وفي الخطة السنوية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. واعتبار تحقيق هدف تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة معيارًا لتقييم المكافآت، وتقييم إنجاز المهام السياسية للجان الحزبية والهيئات على جميع المستويات.
بعد ذلك، ينبغي تطوير اللجنة التوجيهية لتطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على مستوى المحافظات والأقضية والبلديات، برئاسة رئيس اللجنة الشعبية. ويجب تحديد مسؤوليات كل عضو وعلاقات عمله بوضوح في توجيه وتنفيذ الحلول اللازمة لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، ومنع إساءة استخدام سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتربح منها، إلخ.
كما طلبت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية من اللجان الدائمة للجان الحزبية على مستوى المقاطعات والبلديات مواصلة الاهتمام بقيادة وتوجيه التنفيذ الفعال لتبادل المعلومات وتوفيرها بشأن إقرارات العمل للمؤسسات، وإقرارات وتسويات ضريبة الدخل الشخصي لوكالات إدارة العمل، والضرائب، وخطط الاستثمار، وغيرها، مع هيئة الضمان الاجتماعي. كما حثت على الرصد والمتابعة الدورية لأوضاع استخدام العمالة والتوظيف وتطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في الوحدات التي تستخدم العمالة، وخاصةً الوحدات التي توظف أعدادًا كبيرة من العمال، وذلك بهدف تقديم الدعم الفوري، وتذليل الصعوبات، وكشف ومنع الاحتيال، والتربح، والتأخر في السداد، والتهرب من دفع مستحقات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.
بالإضافة إلى ذلك، تعزيز الرقابة والتفتيش على أصحاب العمل الذين يتأخرون عن سداد مستحقاتهم من التأمينات الاجتماعية والصحية لمدة ثلاثة أشهر فأكثر، والتعامل بحزم مع المخالفات وفقًا لأحكام القانون. توجيه الجهات المعنية بجمع السجلات والوثائق لإحالتها إلى جهات التحقيق للنظر في حالات الاحتيال والتهرب والتربح من التأمينات الاجتماعية والصحية، ومعالجتها وفقًا للوائح.
في الوقت نفسه، لا تُكافئ أو تُقدَّم أو تُدرس وثائق مناقصات مشاريع الاستثمار العام للوحدات التي تستخدم العمالة للتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية والصحية. اتَّسع نطاق الدعاية الإعلامية للوحدات التي تتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية والصحية.
توصي مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة ولجان الحزب الإقليمية في المحليات بدراسة وترتيب الميزانيات المحلية لدعم التأمين الاجتماعي الطوعي ومساهمات التأمين الصحي العائلي للأشخاص، وخاصة أولئك الذين فروا للتو من الفقر، والمناطق ذات الأقليات العرقية، والمناطق الساحلية والجزرية، وما إلى ذلك، ذات الظروف الصعبة، من أجل توسيع المشاركين والحفاظ عليهم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)