قطاع التعليم في نغي آن يتحدث عن قضية أكثر من 300 معلم تم اتهامهم بدفع 4.6 مليار دونج

TPO - فيما يتعلق بالقضية التي صدرت فيها أوامر غير متوقعة لأكثر من 300 معلم بسداد 4.6 مليار دونغ فيتنامي كأقساط تأمين، أعرب قادة إدارة التعليم والتدريب في نغي آن عن موقفهم بشأن ضمان حقوق ومزايا المعلمين والموظفين.

TPO - فيما يتعلق بالقضية التي صدرت فيها أوامر غير متوقعة لأكثر من 300 معلم بسداد 4.6 مليار دونغ فيتنامي كأقساط تأمين، أعرب قادة إدارة التعليم والتدريب في نغي آن عن موقفهم بشأن ضمان حقوق ومزايا المعلمين والموظفين.

في 14 مارس، صرح السيد نغوين ترونغ هوان، رئيس مكتب إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نغي آن، بأنه بعد تلقي المعلومات، أصدرت الإدارة تعليماتها لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نام دان لتقديم تقرير عن الحادث.

"موقف الوزارة هو ضمان حقوق ومزايا المعلمين والموظفين. وستناقش جميع الأطراف وتتفق على الحل الأمثل لمعالجة مزايا المعلمين والموظفين وفقًا للقانون"، صرح السيد هوان.

وفيما يتعلق بالحادثة، صرح ممثل عن إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نام دان بأنه تم تقديم تقرير لحل المشكلات المتعلقة بمزايا الموظفين في المؤسسات التعليمية في المنطقة.

وبناءً على ذلك، في الفترة الماضية، كان هناك عدد من الحالات في المنطقة حيث أعيد تصنيف الموظفين وترقيتهم إلى درجات رواتب أعلى وفقًا للرسالة الرسمية رقم 3434/UBND-VX بتاريخ 26 يونيو 2006 الصادرة عن اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن، لكنهم لم يدفعوا الفرق الكامل في اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث عندما أعيد تصنيف درجات رواتبهم.

في عام 2024، تلقى ثلاثة أفراد قرارات تقاعد في عدة مدارس. وبعد إصدار هذه القرارات، أكملت المدارس الأوراق اللازمة وقدمتها إلى مكتب التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نام دان لمعالجة استحقاقاتهم التقاعدية.

درس في مقاطعة نام دان، محافظة نغي آن.

ومع ذلك، عند استلام ملفات هؤلاء الأفراد، أجرى مكتب التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نام دان مراجعة وتحقق لمعالجة استحقاقاتهم واكتشف أن هذه الحالات قد أعيد تصنيفها وفقًا للرسالة الرسمية رقم 3434 للجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن ووثيقة التوجيه المشتركة بين الوكالات رقم 884/HDLN بتاريخ 29 يونيو 2007، ولكن لم يتم دفع الفرق في مساهمات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث بعد إعادة تصنيفهم إلى فئة الراتب الجديدة.

لاحقًا، أجرى مكتب التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نام دان مراجعة شاملة لوضع اشتراكات التأمين في المقاطعة، واكتشف أن 311 معلمًا في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية قد أُعيد تصنيفهم في فئات رواتب مختلفة، لكنهم لم يسددوا الفرق بعد. ويُقدّر إجمالي الفرق في اشتراكات التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث حتى نوفمبر 2024 بنحو 4.6 مليار دونغ فيتنامي، منها 1.9 مليار دونغ فيتنامي رأس مال، وأكثر من 2.6 مليار دونغ فيتنامي فوائد مستحقة.

قدمت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نام دان التقرير رقم 452/BC-PGD بتاريخ 8 نوفمبر 2024، بشأن الصعوبات التي تواجه حل استحقاقات التقاعد للموظفين في المؤسسات التعليمية في المقاطعة في عام 2024 إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة وإدارة الشؤون الداخلية.

في 9 يناير 2025، عقدت اللجنة الشعبية لمنطقة نام دان جلسة عمل مع وكالة التأمين الاجتماعي في مقاطعة نغي آن لمناقشة الحلول وتنفيذ اللوائح الخاصة بالأشخاص الذين أعيد تصنيف فئات رواتبهم.

لاحقًا، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة نام دان القرار رقم 249/QD-UBND بتاريخ 13 يناير 2025، بشأن تشكيل فريق لمراجعة الملفات والأفراد لإعادة تصنيف درجات رواتبهم وفقًا للرسالة الرسمية رقم 3434/UBND-VX بتاريخ 26 يونيو 2006، الصادرة عن اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن. وعقب المراجعة، عقدت منطقة نام دان اجتماعًا مع ثلاثة متقاعدين لم يتسلموا مستحقاتهم بعد. وتقوم الجهات المعنية حاليًا بدراسة الأمر لإيجاد حل.

قال السيد فونغ هونغ تاي، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة نام دان، إن قرار التوظيف السابق كان إنسانياً، ويهدف إلى تهيئة الظروف لإدراج المعلمين والموظفين المتعاقدين على المدى الطويل في كشوف المرتبات وتلقي زيادات في الرواتب بأثر رجعي.

قال السيد تاي: "تقوم المنطقة حاليًا بتكليف المدارس وإدارات التعليم بمراجعة البيانات. وبعد اكتمال جميع السجلات، ستعمل المنطقة مع وكالة التأمينات الاجتماعية الإقليمية لإيجاد حل عادل ومنصف. من الصواب أن يقوم من لم يسددوا اشتراكاتهم التأمينية بذلك. ومع ذلك، يجب على جميع الأطراف الاجتماع وتحليل المسؤولية (المدرسة أم المعلمون/الموظفون)".

بحسب التقارير، تلقى 311 معلماً في مقاطعة نام دان (محافظة نغي آن) مؤخراً إشعاراتٍ غير متوقعة تطالبهم باسترداد اشتراكات التأمين الصحي لسنوات عديدة. ويُطالب العديد من المعلمين بدفع ما بين 30 و40 مليون دونغ فيتنامي، بينما اضطر أحد المعلمين إلى دفع أكثر من 65 مليون دونغ.

والسبب هو أنه في عام 2011، حصل العديد من المعلمين في مقاطعة نام دان على زيادات في رواتبهم، بمن فيهم بعض الذين تمت ترقيتهم من مستوى إلى أربعة مستويات دون استلامهم مستحقات الرواتب بأثر رجعي. ومع ذلك، لم يتم إخطار هؤلاء المعلمين بضرورة دفع أقساط التأمين المتعلقة بهذه الزيادة.

أرسل مكتب التأمينات الاجتماعية في مقاطعة نام دان مؤخرًا وثيقةً إلى مدارس المنطقة التي سبق أن حصل معلموها على زيادات في رواتبهم، يطالب فيها بتحصيل اشتراكات التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة المتأخرة. وبناءً على ذلك، يُطالب 311 معلمًا بسداد مبلغ 4.6 مليار دونغ فيتنامي.

ثو هين

المصدر: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo