توقيع اتفاقية المحاكاة لكتلة وكالات الحزب في عام 2024

في ظهيرة يوم 29 مارس، عقدت كتلة المحاكاة لوكالات الحزب مؤتمراً لتوقيع اتفاقية المحاكاة لعام 2024.

في عام 2023، وباتباع دقيق لقيادة وتوجيه اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية، ولجنة الحزب الإقليمية، واللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، والقيام بوظائفها ومهامها الموكلة إليها؛ بروح من الوحدة والتوافق والعزيمة العالية، قامت الوكالات في كتلة المحاكاة لوكالات الحزب (10 وحدات) بتنظيم وإطلاق حركة المحاكاة الوطنية على نطاق واسع بمعايير ومضمون محددين وعمليين، وبأشكال متنوعة، مما جذب المشاركة الفعالة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين؛ مما ساهم في الإنجاز الناجح للمهام السياسية الموكلة وأهداف المحاكاة الموقعة لكل وكالة؛ وقدم مساهمة مهمة في التنمية الشاملة للمحافظة.

من أجل مواصلة التنفيذ الفعال لحركات المحاكاة الوطنية وموضوع عمل لجنة الحزب الإقليمية لعام 2024 "الحفاظ على الانضباط، وتعزيز المسؤولية، والابتكار، والإبداع، وتحقيق نتائج ملموسة"، ناقش ممثلو الوحدات التابعة لكتلة المحاكاة في وكالات الحزب، في المؤتمر، الأهداف والمهام واتفقوا عليها، ووقعوا اتفاقية المحاكاة لعام 2024، والتي تتضمن المحتويات الرئيسية التالية: النشر والتعميم المنتظم لتوجيهات الحزب وسياساته، وقوانين الدولة بشأن المحاكاة والثناء، مع التركيز على: أيديولوجية المحاكاة الوطنية للرئيس هو تشي منه ؛ والتوجيه رقم 34-CT/TW، بتاريخ 7 أبريل 2014، الصادر عن المكتب السياسي بشأن مواصلة ابتكار أعمال المحاكاة والثناء؛ وقانون المحاكاة والثناء.

مواصلة التنفيذ الفعال للتوجيه رقم 10/CT-UBND الصادر بتاريخ 27 أغسطس 2021 عن رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن إطلاق حملات محاكاة لتحقيق مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية السنوية والخمسية بنجاح للفترة 2021-2025؛ وتقديم المشورة وتنفيذ التوجيهات والقرارات والاستنتاجات الصادرة عن اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة بشكل متزامن وفعال بشأن بناء الحزب وبناء نظام سياسي نظيف وقوي.

نحن مصممون على تنفيذ موضوع لجنة الحزب الإقليمية لعام 2024 بنجاح من خلال مهام ونماذج ومبادرات محددة.

تنفيذ خطة اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن نشر حركات المحاكاة الوطنية التي أطلقها رئيس الوزراء بشكل فعال، مع التركيز على حركات المحاكاة التالية: "تضافر جهود البلاد بأكملها لبناء مناطق ريفية جديدة"؛ "تعزيز تطوير بنية تحتية متزامنة وحديثة؛ ممارسة الادخار ومكافحة الهدر"؛ "من أجل الفقراء - لا نترك أحداً خلفنا"؛ "الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال يتنافسون على تطبيق ثقافة مكان العمل، 2019-2025".

مواصلة تنفيذ الإصلاحات وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للوكالات نحو تبسيط العمليات وفعاليتها وكفاءتها. تعزيز التنسيق في تنفيذ المهام السياسية بين الوكالات داخل كتلة التنافس، بما يسهم في تحسين جودة وفعالية العمل الحزبي.

An Nghia-Truong Giang

مصدر