كل كهربائي هو بطل، ولكن السلامة هي الانتصار الأعظم.

هذه هي الرغبة والتصميم الأعلى بشأن سلامة العمل لمجلس الإدارة والمسؤولين والعمال والموظفين في شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) في برنامج "اللقاء والتبادل مع العائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" - وهو حدث إنساني يربط بين المودة العائلية والعمل وينشر ثقافة سلامة العمل.

في قطاع الكهرباء، لا تُعدّ سلامة العمل مبدأً فحسب، بل هي أيضًا مسألة حياة أو موت. يواجه كل عامل كهرباء، عند ارتدائه الزي الرسمي وتحمله مسؤولية توفير كهرباء مستقرة، مخاطر لا تُحصى. ورغبةً منه في نشر الوعي بالسلامة بين جميع العائلات، نظّم رئيس الشركة ثانه هوا مؤخرًا برنامج "اللقاء والتبادل والتشارك مع عائلات وأقارب العمال وموظفي الخدمة المدنية والموظفين" في عدد من الوحدات التابعة. وتُتيح هذه الفعالية لقادة الشركة وموظفيها وعائلاتهم فرصةً لمشاركة الصعوبات وفهمها، مما يُسهم في خلق بيئة ثقافية مستدامة للسلامة. وبناءً على ذلك، سيُقام هذا النشاط من 20 مارس 2025 إلى 20 أبريل 2025 في جميع الوحدات التابعة لرئيس الشركة ثانه هوا.

طريقة جديدة للقيام بالأشياء – عقلية جديدة للنجاح

تم عقد برنامج "اللقاء والتبادل والمشاركة مع عائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال" حول أعمال السلامة في جميع الوحدات التابعة لشرطة ثانه هوا.

سلامة العمل ليست أمرًا جديدًا في قطاع الكهرباء بشكل عام، وفي شركة ثانه هوا بشكل خاص. في الواقع، أولت الوحدة على مر السنين اهتمامًا خاصًا بهذا المجال. ومع ذلك، لتحقيق فعالية مستدامة وطويلة الأمد، إلى جانب التركيز على التدابير التقنية أو إجراءات السلامة، اختارت شركة ثانه هوا نهجًا مبتكرًا وإبداعيًا وواسع النطاق وأكثر إنسانية وعمقًا، وهو جعل كل أسرة دعمًا قويًا لسلامة العمل. هذا ليس مجرد حدث واحد، بل بداية رحلة طويلة، نحو بناء ثقافة السلامة من أفكار وعادات كل فرد وعائلة من العمال. يُعد الاجتماع جسرًا مهمًا بين الشركة والعمال والعائلات. وبالتالي، يهدف إلى زيادة الوعي بسلامة العمل بين المسؤولين والموظفين، بالإضافة إلى مساعدة العائلات على فهم العمل المحدد والصعوبة الذي يقوم به العمال في قطاع الكهرباء بشكل أفضل. من خلال الاستماع إلى آراء وأفكار أقاربهم، يساهم ذلك في تعزيز وتقوية العلاقة بين الشركة وعائلات الموظفين، والعمل معًا لبناء ثقافة السلامة.

قرار من مجلس الإدارة – وضع الناس في المقام الأول

وفي الاجتماعات، عرض المنظمون مقاطع فيديو حول المواقف غير الآمنة في السنوات الأخيرة، ومحاكاة حوادث العمل التي وقعت في صناعة الكهرباء، مما ساعد الناس على أن يكونوا أكثر وعياً بعواقب الذاتية وانتهاكات الإجراءات.

وتحدث مدير شركة كهرباء ثانه هوا هوانغ هاي إلى أقارب العمال والموظفين المدنيين وموظفي الوحدات التابعة في الاجتماع.

في حديثه مع أقارب العمال والموظفين الحكوميين والعمال، أكد مدير شركة ثانه هوا بي سي هوانغ هاي: "كل عامل كهرباء بطل، لكن السلامة هي النصر الأكبر. عملهم ليس مجرد مهنة، بل رسالة أيضًا - إيصال النور لملايين الناس، ولكن لا يمكن استبدال هذا النور بسلامتهم الشخصية. كل حادث لا يمثل خسارة للفرد فحسب، بل يؤثر أيضًا على الأسرة بأكملها وعلى العمل. لا يوجد عمل أهم من حياة الإنسان. نريد أن يفهم جميع العمال أن الذاتية تعني الخطر. في كل مرة تتسلق فيها عمود كهرباء، وفي كل مرة تلامس فيها الكهرباء، تذكر أن هناك عائلة تنتظر عودتك إلى المنزل سالمًا".

وجّه المدير هوانغ هاي رسائل قوية: السلامة ليست خيارًا، بل ضرورة؛ السلامة ليست مسؤولية فردية، بل مسؤولية جماعية؛ إذا رأيت زملاءك يرتكبون خطأً، فلا تصمت، بل ذكّرهم، فأنت تنقذ حياةً؛ إذا كنت قريبًا لأحد عمال الكهرباء، فاسأله دائمًا: هل التزمتَ بإجراءات السلامة اليوم؟ لذلك، نأمل أن تُرافق العائلات الموظفين وتُذكّرهم بضرورة الالتزام بإجراءات السلامة قبل مغادرة المنزل. في الوقت نفسه، نلتزم بتهيئة بيئة عمل آمنة ليتمكن كل عامل من "العمل بأمان والعودة إلى المنزل بأمان" من خلال مواصلة الاستثمار بكثافة في أعمال السلامة، ومعدات الحماية، والتدريب المهني، وتطبيق إجراءات مراقبة صارمة، ومنع التحيز، والحرص على حماية العمال.

وتحدث ممثلو مجلس الإدارة واللجنة الدائمة للنقابة ورؤساء الأقسام والأقسام المهنية والوحدات التابعة مع أقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال.

خلال الاجتماعات، أعرب ممثلو مجلس الإدارة واللجنة النقابية الدائمة ورؤساء الأقسام/الأقسام المهنية في الشركة والوحدات التابعة عن حماسهم، وأعربوا عن حرصهم العميق على السلامة المهنية، والتزامهم بمرافقة العمال في جميع الظروف. وتم تبادل القصص الواقعية والدروس المستفادة من الحوادث السابقة، ليس فقط للتحذير، بل أيضًا لمساعدة كل فرد على تعزيز شعوره بالمسؤولية تجاه نفسه وزملائه.

لا يقتصر مجلس إدارة الشركة على الدعاية فحسب، بل يُشدد أيضًا على بناء ثقافة سلامة مستدامة، حيث لا يكتفي كل موظف بتنفيذ العملية آليًا فحسب، بل يُحدد المخاطر بشكل استباقي ويُبلغ عنها فورًا. من الإدارة إلى الموظفين المباشرين، يجب على الجميع وضع السلامة في المقام الأول، ليس فقط من أجل المسؤولية الشخصية، بل أيضًا من أجل التنمية الجماعية على المدى الطويل.

الترابط الأسري – نشر ثقافة السلامة المهنية

السلامة المهنية ليست مجرد شعار معلق على الحائط، بل أصبحت أول ما يفكر فيه كل عامل عند بدء العمل، والطريقة للمساهمة في القيام بذلك بشكل جيد هي أن يكون لدى العامل عائلته التي تنضم إلى هذه الرحلة.

وتحدث في الاجتماعات ممثلو أقارب العمال والموظفين الحكوميين والعمال.

في جوٍّ من الدفء والهدوء والعاطفة، شارك ممثلو أقارب الموظفين أفكارهم الصادقة والعميقة. فهم ليسوا فقط من يقف خلفهم ويراقبهم بصمت، بل هم أيضًا الدعم المعنوي القوي، مما حفّز الكهربائيين على المساهمة بثقة. ولأنهم يدركون أن السلامة ليست مسؤولية الشركة فحسب، بل مسؤولية العائلة بأكملها، فسيكون كل قريب ليس فقط من ينتظر، بل أيضًا من يذكّر ويحمي، لنتمكن جميعًا معًا من "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان".

بالنسبة لي، على عاتقه ليس مجرد وظيفة، بل رسالة أيضًا - إضفاء النور على كل منزل. صعوبات التغلب على الشمس والمطر، وسرعة الأكل والنوم، وقطرات العرق، وبقع الملح على القميص بعد العمل، واحمرار بشرة الأزواج والزوجات بعد كل فصل حار. كل ذلك دليل على الجهود الدؤوبة التي يبذلها لكسب عيشه ورعاية أسرته، والأهم من ذلك كله، مسؤوليته تجاه العملاء وقطاع الكهرباء والمجتمع. لا تتطلب وظيفته التفاني فحسب، بل تنطوي أيضًا على العديد من المخاطر المحتملة. أذكره دائمًا بالحذر واتباع إجراءات السلامة لحماية نفسه وزملائه. عائلته هي دائمًا سند له ليعمل براحة بال، وهي ملاذه بعد يوم عمل طويل، والرفقة والمشاركة والتعاطف في تلك الرحلة، مما يشعل شعلة الحب فيه وفي عائلتنا الصغيرة. - قالت السيدة نغوين ثي هونغ، زوجة العامل ترينه شوان هونغ (شركة ين دينه للكهرباء).

كانت هناك أوقاتٌ اضطر فيها للابتعاد عن عائلته، والعمل في نوبات ليلية، أو الإسراع لإصلاح شبكة الكهرباء عند حلول العواصف، ليلًا أو نهارًا، سواءً أكان الجو ممطرًا أم مشمسًا؛ وكان عليّ تناول وجبات الطعام في المنزل بدونه، وعدم اكتمال العطلات بسبب العمل. هذه الأمور جعلتني أُقدّر شريكي وأفخر به أكثر. بصفتي موظفًا في المؤخرة، لا أعتني بالعائلة بأكملها فحسب، بل أساهم أيضًا في نشر الفخر بقطاع الكهرباء - حيث يُساهم هو وزملاؤه. أُدرك أن رفقتي ليست مجرد تضحية صامتة، بل هي أيضًا جزءٌ مهمٌ في مساعدته على أن يكون واثقًا من نفسه في الطريق الذي اختاره. - السيدة تشو ثي خوين، زوجة العامل دينه فان ثاتش (شركة كهرباء هوانغ هوا).

بصفتها والدة العامل لونغ با ثانه (شركة كهرباء مدينة ثانه هوا)، تُدرك السيدة دو ثي لوا أكثر من أي شخص آخر الصعوبات والمخاطر التي يواجهها ابنها يوميًا. ففي كل مرة ترى ابنها يرتدي ملابس واقية وقبعة عمال، تشعر بالفخر والتوتر في آن واحد. لا يتطلب عمل الكهربائي خبرة عالية فحسب، بل ينطوي أيضًا على العديد من المخاطر المحتملة. فأي لحظة إهمال قد تُسفر عن عواقب لا يمكن التنبؤ بها. لذلك، تُرشد ابنها دائمًا بعناية قبل الذهاب إلى العمل، وتُذكّره بألا يكون محايدًا، وأن يتبع إجراءات السلامة بدقة، ليس فقط لحماية نفسه، بل أيضًا لحماية زملائه.

"ما دام طفلي بأمان، فلا شيء أهم بالنسبة لي..." - رسالة السيدة لوا هي أيضًا صوت العديد من الأمهات والزوجات والآباء الذين يعمل أبناؤهم في قطاع الكهرباء. لا يستطيعون الذهاب إلى موقع الحادث مع أطفالهم، ولا يستطيعون حمايتهم من الخطر، لكنهم دائمًا ما يكونون دعمًا قويًا، ودافعًا لكل عامل كهرباء ليكون أكثر وعيًا بالسلامة، ليكون كل يوم يذهبون فيه إلى العمل هو يوم يعودون فيه سالمين.

وهناك مشاركات كثيرة من أقارب الموظفين، جميعهم لديهم نفس الرغبة في أن يستمر أقاربهم في التمسك بإرادتهم، وإشعال شغفهم بالمهنة، والالتزام دائمًا بالإجراءات وتدابير السلامة في العمل وكذلك عند المشاركة في حركة المرور حتى يتمكنوا من العودة إلى منازلهم سالمين ومعافين كل يوم بعد العمل.

تعزيز الرقابة على السلامة

التقى مدير شركة Thanh Hoa PC Hoang Hai بالعمال وشاركهم معلومات حول أعمال السلامة.

كجزءٍ مهم من برنامج تحسين سلامة العمل، طبّقت شركة بي سي ثانه هوا سلسلةً من إجراءات التفتيش والإشراف الصارمة لضمان التزام جميع الموظفين والمسؤولين بإجراءات السلامة في العمل. بعد تطبيق التعليمات المكتوبة بدقة، تُنظّم الشركة باستمرار عمليات تفتيش في الموقع، ليس فقط للإشراف، بل أيضًا لتشجيع وتذكير العمال بأهمية تعزيز حس المسؤولية لديهم والالتزام الصارم بإجراءات السلامة. تُعاين الإدارة الموقع مباشرةً، وتشهد على قراءة العمال لالتزامات السلامة، وممارسة تسلق الأعمدة، والتعامل مع الحوادث، ومراجعة كل أمر عمل لتجنب الأخطاء. في الوقت نفسه، شدّدوا على: في كل مرة تتسلقون فيها عمود كهرباء، فكّروا في عائلتكم - لا تدع لحظة إهمال تتحول إلى ألم لمن يُحبّونكم!

تقوم الشركة بمعاينة موقع العمال الذين يمارسون تسلق الأعمدة - وهذه إحدى المهام المهمة التي تحتاج الوحدات إلى الحفاظ عليها وتنظيمها بشكل منتظم لتنفيذها.

لقد برهنت "اللقاءات والنقاشات مع عائلات وأقارب العمال والموظفين المدنيين والعمال"، بالإضافة إلى العمل الدؤوب في شركة ثانه هوا للكهرباء بشأن إجراءات السلامة، على القيمة الجوهرية لقطاع الكهرباء: سلامة العمل ليست مجرد مبدأ، بل هي أساس البقاء. ومن خلال ذلك، من القادة إلى العمال، ومن المؤسسات إلى العائلات، يحمل كل فرد رسالة مشتركة: السلامة ليست مجرد شعار، بل يجب أن تصبح مبدأً حياتيًا، وسلوكًا في كل عمل. والأهم من ذلك، أنها التزامٌ يضمن لكل عامل في قطاع الكهرباء "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان" لمواصلة تحقيق رسالة جلب النور إلى كل منزل.

هونغ مانه - ثانه هوين (كمبيوتر ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm