يعكس هذا أعلى التطلعات والتصميم فيما يتعلق بسلامة مكان العمل من قبل مجلس الإدارة وجميع الموظفين والعمال في شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) في برنامج "الاجتماع والتواصل مع عائلات وأقارب العمال والموظفين" - وهو حدث إنساني يربط المشاعر العائلية بالعمل وينشر ثقافة السلامة في مكان العمل.
في قطاع الكهرباء، لا تُعدّ سلامة مكان العمل مجرد مبدأ، بل مسألة حياة أو موت. فكل عامل في قطاع الكهرباء، إلى جانب ارتدائه زيه الرسمي وتحمّله مسؤولية توفير الكهرباء بشكل مستقر، يواجه مخاطر جمّة. وانطلاقًا من حرص شركة ثانه هوا للطاقة على نشر الوعي بالسلامة بين جميع الأسر، نظّمت الشركة مؤخرًا برنامجًا بعنوان "لقاء وتبادل الخبرات مع عائلات وأقارب العمال والموظفين" في عدد من وحداتها التابعة. وقد أتاح هذا البرنامج فرصة لقادة الشركة والموظفين وعائلاتهم لتبادل الخبرات وفهم التحديات التي يواجهونها، ما يُسهم في خلق بيئة عمل مستدامة وآمنة. وقد نُظّم هذا النشاط في الفترة من 20 مارس/آذار 2025 إلى 20 أبريل/نيسان 2025 في جميع وحدات شركة ثانه هوا للطاقة التابعة.
نهج جديد – عقلية جديدة لتحقيق النجاح.
تم تنظيم برنامج "الاجتماع والتبادل والمشاركة مع عائلات وأقارب العمال والموظفين" بشأن مسائل السلامة في جميع الوحدات التابعة لشركة ثانه هوا للطاقة.
لا تُعدّ السلامة في مكان العمل قضيةً جديدةً في قطاع الكهرباء عمومًا، وفي شركة ثانه هوا للطاقة خصوصًا. في الواقع، لطالما أولت الشركة اهتمامًا خاصًا لهذا المجال على مرّ السنين. ومع ذلك، ولتحقيق فعالية مستدامة وطويلة الأمد، إلى جانب التركيز على التدابير التقنية وإجراءات السلامة، اختارت شركة ثانه هوا للطاقة نهجًا مبتكرًا وإبداعيًا وإنسانيًا: جعل كل أسرة ركيزةً أساسيةً للسلامة في مكان العمل. هذا ليس مجرد حدثٍ عابر، بل هو بداية رحلة طويلة نحو بناء ثقافة السلامة في أفكار وعادات كل فرد وأسرته. يُمثّل هذا اللقاء جسرًا هامًا بين الشركة والموظفين وأسرهم، ويهدف إلى رفع مستوى الوعي بالسلامة في مكان العمل بين الموظفين والعمال، فضلًا عن مساعدة الأسر على فهم طبيعة العمل الفريدة والمليئة بالتحديات في قطاع الكهرباء. إنّ الاستماع إلى أفكار ومشاعر أفراد أسرهم يُسهم في تعزيز الروابط بين الشركة وأسر موظفيها، ما يُتيح لهم العمل معًا لبناء ثقافة السلامة.
التزام من القيادة – وضع الناس في المقام الأول
خلال الاجتماعات، عرض المنظمون مقاطع فيديو حول المواقف غير الآمنة على مر السنين، تحاكي حوادث العمل التي وقعت في صناعة الكهرباء، مما يساعد الناس على فهم عواقب الإهمال وانتهاكات الإجراءات بشكل أفضل.
وتحدث مدير شركة ثانه هوا للطاقة، هوانغ هاي، إلى أقارب العمال والمسؤولين والموظفين في الوحدات التابعة للشركة خلال الاجتماع.
في حديثه إلى عائلات العمال والموظفين، أكد مدير شركة ثانه هوا للطاقة، هوانغ هاي، قائلاً: "كل عامل في مجال الطاقة بطل، لكن السلامة هي النصر الأكبر. عملهم ليس مجرد مهنة، بل هو رسالة - إنارة ملايين الناس، لكن هذه الأنوار لا تُقدّر بثمن مقابل سلامتهم. كل حادث ليس خسارة للفرد فحسب، بل يؤثر أيضاً على عائلته والشركة. لا توجد وظيفة أهم من حياة الإنسان. نريد أن يدرك جميع عمالنا أن الإهمال يُعرّضهم للخطر. في كل مرة تصعدون فيها عمود كهرباء، وفي كل مرة تلامسون فيها الكهرباء، تذكروا أن عائلاتكم تنتظركم للعودة إلى منازلكم سالمين."
وجّه المدير هوانغ هاي رسائل بالغة الأهمية: السلامة ليست خيارًا، بل ضرورة؛ السلامة ليست مسؤولية فرد واحد، بل مسؤولية الفريق بأكمله؛ إذا رأيت زميلك يرتكب خطأً، فلا تسكت، بل ذكّره، لأنك بذلك تنقذ حياة؛ إذا كنت من أقارب عامل كهرباء، فاسأله دائمًا: هل اتبعت إجراءات السلامة اليوم؟ ولذلك، يأمل أن تشارك العائلات أيضًا، بتذكير الموظفين بضرورة اتباع إجراءات السلامة قبل مغادرة المنزل. كما التزم بتوفير بيئة عمل آمنة قدر الإمكان، لكي يتمكن كل عامل من "العمل بأمان والعودة إلى المنزل بأمان"، وذلك من خلال مواصلة الاستثمار بكثافة في السلامة، ومعدات الحماية، والتدريب المهني، وتطبيق إجراءات مراقبة صارمة، ومنع التهاون، والحرص على سلامة العمال.
ألقى ممثلون عن مجلس الإدارة، واللجنة الدائمة للنقابات العمالية، ورؤساء الإدارات المتخصصة والوحدات التابعة، كلمات لتقديم تعازيهم لأسر العمال والموظفين والعمال.
خلال هذه الاجتماعات، تبادل ممثلو مجلس الإدارة واللجنة الدائمة للنقابة العمالية ورؤساء الأقسام/الشعب المتخصصة في الشركة ووحداتها التابعة رؤىً صادقة، معربين عن قلقهم البالغ بشأن السلامة المهنية وملتزمين بدعم الموظفين في جميع الظروف. وتمّ عرض قصص واقعية ودروس مستفادة من حوادث سابقة ليس فقط للتحذير، بل أيضاً لمساعدة كل فرد على تعزيز شعوره بالمسؤولية تجاه نفسه وزملائه.
إلى جانب تعزيز الوعي بالسلامة، تُشدد إدارة الشركة على بناء ثقافة سلامة مستدامة، حيث لا يكتفي كل موظف باتباع الإجراءات بشكل آلي، بل يُبادر إلى تحديد المخاطر والإبلاغ عنها فورًا. من الإدارة إلى العمال، يجب على الجميع إعطاء الأولوية للسلامة، ليس فقط من باب المسؤولية الشخصية، بل أيضًا من أجل التنمية الجماعية على المدى الطويل.
تعزيز الروابط الأسرية – نشر ثقافة السلامة في مكان العمل.
إن سلامة مكان العمل ليست مجرد شعار معلق على الحائط؛ بل يجب أن تصبح أول ما يفكر فيه كل عامل عند بدء العمل، والطريقة للمساهمة في ذلك هي إشراك عائلاتهم في هذه الرحلة.
ألقى ممثلو عائلات العمال والموظفين والعمال كلمات وشاركوا أفكارهم في الاجتماعات.
في جوٍّ دافئٍ وعاطفيٍّ، تبادل ممثلو عائلات الموظفين خواطر صادقة وعميقة. فهم ليسوا مجرد مراقبين صامتين من وراء الكواليس، بل مصدر دعمٍ عاطفيٍّ قويّ، يُحفّز الكهربائيين على تكريس أنفسهم لعملهم بكلّ إخلاص. لأنهم يُدركون أن السلامة ليست مسؤولية الشركة وحدها، بل مسؤولية الأسرة بأكملها. فكلّ فردٍ من أفراد العائلة ليس مجرّد مُنتظر، بل هو أيضاً مُذكّرٌ وحامٍ، لكي نعمل جميعاً بأمان، ونعود إلى منازلنا سالمين.
"بالنسبة لي، ما يقع على عاتقه ليس مجرد وظيفة، بل رسالة - إيصال النور إلى كل بيت. المشاق، ومواجهة الشمس والمطر، والأكل والنوم بسرعة، والعرق، وبقع الملح على قميصه بعد العمل، والأزواج والزوجات الذين تُصاب بشرتهم بحروق الشمس بعد كل موسم حار - كل ذلك دليل على جهوده الدؤوبة لكسب لقمة العيش، وتوفير احتياجات أسرته، وقبل كل شيء، مسؤوليته تجاه العملاء، وقطاع الكهرباء، والمجتمع. عمله لا يتطلب تفانياً فحسب، بل ينطوي أيضاً على مخاطر عديدة. أذكره باستمرار بضرورة توخي الحذر واتباع إجراءات السلامة لحماية نفسه وزملائه. ستظل عائلته دائماً سنده، وملاذه بعد يوم عمل طويل، ورفيقه، يشاركه ويتعاطف معه في هذه الرحلة، ويُشعل شعلة الحب في قلبه وفي منزلنا الصغير"، هكذا قالت السيدة نغوين ثي هوونغ، زوجة العامل ترينه شوان هونغ (شركة ين دين للطاقة).
"هناك أوقات يضطر فيها زوجي للابتعاد عن عائلته، إما للعمل في نوبات ليلية أو للركض لإصلاح شبكة الكهرباء عند هبوب العواصف، ليلاً أو نهاراً، في المطر أو الشمس؛ نفتقد وجبات الطعام المنزلية، وتصبح إجازاتنا ناقصة بسبب عمله. كل هذا يجعلني أقدر شريك حياتي وأفتخر به أكثر. بصفتي سنده، لا أهتم فقط بالعائلة بشكل كامل، بل أساهم أيضاً في نشر الفخر بقطاع الطاقة - حيث يساهم هو وزملاؤه. أدرك أن وجودي بجانبه ليس مجرد تضحية صامتة، بل هو أيضاً جزء مهم من مساعدته على البقاء واثقاً في المسار الذي اختاره"، هكذا صرّحت السيدة تشو ثي خويين، زوجة العامل دين فان ثاتش (شركة هوانغ هوا للطاقة).
بصفتها والدة العامل لونغ با ثانه (شركة كهرباء مدينة ثانه هوا)، تُدرك السيدة دو ثي لوا أكثر من أي شخص آخر الصعوبات والمخاطر التي يواجهها ابنها يوميًا. ففي كل مرة تراه يرتدي ملابسه الواقية وخوذة العمل، ينتابها شعورٌ بالفخر والقلق في آنٍ واحد. فعمل الكهربائي لا يتطلب خبرةً عالية فحسب، بل ينطوي أيضًا على مخاطر جمة. لحظة إهمال واحدة قد تُفضي إلى عواقب وخيمة. لذا، تُوجّه ابنها دائمًا بعناية قبل ذهابه إلى العمل، مُذكّرةً إياه بضرورة عدم التهاون والالتزام التام بإجراءات السلامة لحماية نفسه وزملائه.
"طالما أن طفلي بأمان، فلا شيء آخر يهمني..." - تعكس هذه الكلمات التي قالتها السيدة لوا مشاعر صادقة لدى عدد لا يحصى من الأمهات والزوجات والآباء الذين يعمل أبناؤهم في قطاع الكهرباء. لا يستطيعون مرافقة أبنائهم إلى مواقع العمل، ولا حمايتهم من المخاطر، لكنهم يمثلون دائمًا سندًا قويًا ودافعًا لكل عامل في قطاع الكهرباء ليكون أكثر وعيًا بالسلامة، ويضمنون أن يكون كل يوم عمل عودة آمنة إلى المنزل.
وكانت هناك العديد من الأفكار المشتركة الأخرى من أقارب العمال والموظفين، الذين تمنوا جميعًا أن يستمر أحباؤهم في الحفاظ على عزيمتهم، وأن يظلوا شغوفين بمهنتهم، وأن يلتزموا دائمًا بإجراءات وتدابير السلامة أثناء العمل والتنقل، حتى يتمكنوا من العودة إلى منازلهم سالمين معافين كل يوم بعد العمل.
تعزيز ضوابط السلامة
التقى مدير شركة ثانه هوا للطاقة، هوانغ هاي، بالعمال وتبادل معهم المعلومات حول السلامة.
كجزء أساسي من برنامجها لتحسين السلامة المهنية، طبّقت شركة ثانه هوا للطاقة سلسلة من إجراءات التفتيش والمراقبة الصارمة لضمان التزام جميع الموظفين التام بإجراءات السلامة أثناء العمل. وبناءً على توجيهات مكتوبة، تُنظّم الشركة باستمرار عمليات تفتيش ميدانية، ليس فقط للمراقبة، بل أيضًا لتحفيز الموظفين وتذكيرهم بتعزيز حسّ المسؤولية لديهم والالتزام الصارم بإجراءات السلامة. وتقوم الإدارة بتفتيش مواقع العمل مباشرةً، وتشهد على قراءة العمال لتعهدات السلامة، وتدريبهم على تسلق الأعمدة، ومعالجتهم للحوادث، ومراجعة كل أمر عمل لتجنب الأخطاء. كما تؤكد الإدارة: "في كل مرة تتسلق فيها عمود كهرباء، فكّر في عائلتك - لا تدع لحظة إهمال تتحول إلى ألم لمن تحب!"
تقوم الشركة بتفتيش العمال الذين يمارسون تسلق الأعمدة في الموقع - وهذه إحدى المهام المهمة التي تحتاج الوحدات إلى صيانتها وتنظيمها بانتظام.
إنّ "الاجتماع وتبادل الآراء مع عائلات وأقارب العمال والموظفين"، والجهود المتواصلة التي تبذلها شركة ثانه هوا للطاقة فيما يتعلق بالسلامة، قد أظهرت القيمة الأساسية لقطاع الطاقة: فالسلامة المهنية ليست مجرد مبدأ، بل هي مسألة حياة أو موت. ومن خلال ذلك، يحمل الجميع، من القادة إلى العمال، ومن المؤسسات إلى العائلات، رسالة مشتركة مفادها أن السلامة ليست مجرد شعار، بل يجب أن تصبح مبدأً أساسياً في الحياة، وعادةً راسخةً في كل عمل. وفوق كل ذلك، هو التزامٌ يقع على عاتق كل عامل في قطاع الطاقة بالعمل بأمان والعودة إلى منزله سالماً، مواصلةً بذلك مهمة إنارة كل بيت.
هونغ مانه - ثانه هوين (كمبيوتر ثانه هوا)
المصدر: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm
تعليق (0)