أكد نائب الرئيس الدائم لجمعية الصحفيين الفيتناميين، نجوين دوك لوي، أنه بعد ست سنوات من تطبيق قانون الصحافة لعام ٢٠١٦، إلى جانب عشر مواد تُنظّم أخلاقيات المهنة وقواعد استخدام الصحفيين الفيتناميين لشبكات التواصل الاجتماعي، حظي بتقييمات إيجابية عديدة من الوزارات والهيئات والمحليات ووكالات الأنباء والرأي العام. ويُهيئ القانون والوثائق المُنظّمة لتطبيقه ممرًا قانونيًا لنموّ سريع للأنشطة الصحفية والأنشطة ذات الصلة، كما أن حرية الصحافة وحرية التعبير مكفولتان ومُعزّزتان في إطار الدستور والقانون.
منذ تطبيق قانون الصحافة لعام ٢٠١٦ والمواد العشر التي تنظم أخلاقيات مهنة الصحفيين الفيتناميين، أحرزت الصحافة تقدمًا ملحوظًا من حيث الكم والنطاق، بالإضافة إلى الابتكار وتحسين الجودة وفعالية العمل الإعلامي والدعاية. حتى الآن، تضم جمعية الصحفيين الفيتناميين ٢٤,٩٠٠ عضو يعملون في ٣٠١ منظمة، منها ٦٣ جمعية صحفية إقليمية وبلدية، و٢٠ جمعية مشتركة بين الجمعيات، و٢١٨ جمعية تابعة للمركز.
لقد نضج فريق الصحفيين في جميع أنحاء البلاد وأصبحوا ثابتين وواثقين في إتقان التكنولوجيا وتطبيق الخبرة الحياتية العملية والأسس النظرية وإنشاء أعمال صحفية ممتازة وتقديم مساهمات مهمة في قضية بناء الوطن والدفاع عنه.
إلى جانب الإنجازات، لا تزال الأنشطة الصحفية تعاني من بعض النواقص والثغرات. وتشهد ظاهرة عدم تحقيق وكالات الأنباء لأهدافها وغاياتها على النحو الأمثل، ونشرها معلومات مضللة، تزايدًا ملحوظًا. ويُعد استغلال الصحفيين لشبكات التواصل الاجتماعي لأغراض غير مهنية، والتصرف والتحدث دون معايير، وانتهاكهم للمعايير الأخلاقية، بل وحتى القانون، قضيةً مثيرة للقلق الشديد، ليس فقط للصحافة، بل للرأي العام أيضًا.
ومن منظور منظمة سياسية واجتماعية ومهنية للصحفيين، تعمل جمعية الصحفيين الفيتنامية على التنسيق مع الوكالات الوظيفية التابعة لإدارة الدعاية المركزية ووزارة الإعلام والاتصالات لتعزيز التدابير الرامية إلى منع الانتهاكات ومعالجتها.
خلال المؤتمر، قدّم المندوبون عروضًا تقديمية، جاء فيها: لا يزال دور نقابة الصحفيين على جميع المستويات محدودًا، إذ لا تُبدي أي مبادرة حقيقية في معالجة انتهاكات أخلاقيات المهنة ومدونة قواعد السلوك المتعلقة باستخدام الصحفيين الفيتناميين لشبكات التواصل الاجتماعي، ولا تُشارك في تقييم وتصنيف الخبرات المهنية لوكالات الأنباء للمساهمة في تحسين مكانة عمل النقابة وجودة الصحافة. وقد كشفت آلية عمل وكالات الأنباء ومواردها البشرية عن العديد من القيود. ويُعدّ التحول الرقمي للصحافة قضيةً مُلحّة، إلا أن قدرة الفريق الصحفي على الاستجابة ليست عالية. كما أن المرافق التي تخدم الإنتاج ليست متزامنة ومتقطعة...
واقترح المندوبون مهام وحلول رئيسية مثل: تعديل واستكمال المادة 8 من قانون الصحافة في اتجاه تعزيز دور ومسؤولية جمعية الصحفيين الفيتنامية في تثقيف وتعزيز الأخلاقيات المهنية للصحفيين؛ ورصد ومراقبة وتفتيش واستنتاج انتهاكات الأخلاقيات المهنية بشكل منتظم وتعزيز التعامل مع الانتهاكات من قبل الأعضاء والصحفيين؛ ووضع لوائح إضافية على جمعية الصحفيين ووكالات الصحافة في التعليم السياسي والأيديولوجي والتدريب وتعزيز الخبرة المهنية ومهارات الصحافة.
اقترح المندوبون، إلى جانب اللوائح المتعلقة بالصحفيين والمراسلين المقيمين، ضرورة استكمال لوائح صارمة بشأن مكاتب التمثيل، وواجبات وصلاحيات المتعاونين فيها في المحليات، لتجنب أي ثغرات في التنسيق مع المحليات في جمع المعلومات وتقديمها. وينبغي على إدارة الدعاية المركزية، ووزارة الإعلام والاتصالات، ونقابة الصحفيين على جميع المستويات، التنسيق بشكل وثيق في توجيه وإدارة الأنشطة الصحفية؛ وتثقيف وتدريب وبناء فريق من المراسلين والمحررين يتمتعون بشخصية ثابتة وأخلاقيات واضحة ووعي مدني ومسؤولية مهنية.
إلى جانب ذلك، فإن وكالات الأنباء تستوعب تمامًا وتلتزم وتنفذ بشكل صارم لوائح الحزب وقوانين الدولة بشأن العمل الصحفي وأنشطة الصحافة، و10 لوائح بشأن الأخلاقيات المهنية للصحفيين الفيتناميين، وقواعد استخدام الشبكات الاجتماعية للصحفيين الفيتناميين؛ وتقترح وتوصي بحلول للتغلب على الصعوبات والعقبات في عملية تنفيذ قوانين الصحافة والقوانين ذات الصلة لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق مهمة الصحافة الثورية بنجاح، وتعظيم مزاياها في توجيه وقيادة المعلومات الاجتماعية...
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)