يمكن قبول الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلدية كموظفين مدنيين إذا استوفوا المعايير والشروط.

وفقًا لتوجيهات وزارة الداخلية، عند تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، فإن العمال غير المحترفين على مستوى البلدية هم أحد الأشخاص المقبولين للعمل كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير وشروط القبول وفقًا للوائح.

يتولى المسؤولون في بلدة تشي لانغ، بمقاطعة لانغ سون ، الإجراءات الإدارية نيابةً عن السكان. (صورة: كوك دات)

أصدرت وزارة الداخلية الرسالة الرسمية رقم 4753/BNV-CQĐP بشأن حل الصعوبات والعقبات في تنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

تنص الوثيقة الرسمية على أنه وفقًا للوثيقة رقم 15826-CV/VPTW بتاريخ 2 يوليو 2025 والوثيقة رقم 15843-CV/VPTW بتاريخ 3 يوليو 2025 الصادرتين عن المكتب المركزي للحزب بشأن وضع تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين في المناطق، تطلب وزارة الداخلية من اللجان الدائمة للجان الحزبية في المحافظات والمدن ولجان الشعب في المحافظات والمدن إيلاء الاهتمام وتوجيه تنفيذ المحتويات التالية:

أولاً، توجيه الوكالات المعنية لمراجعة ودعم وحل الصعوبات والمشاكل على المستوى المحلي بشكل كامل، وخاصة تلك المتعلقة بترتيب وتخصيص وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ وترتيب مكاتب العمل؛ والإفصاح العام عن الإجراءات الإدارية وتنفيذها لخدمة الناس والشركات؛ وأرشفة الوثائق ورقمنتها... لضمان التوقيت المناسب والكفاءة، وتجنب الإطالة والتأخير والتأخر، وتجنب النقاط الساخنة والانقسام.

ثانياً، فيما يتعلق بمحتوى أرشفة ورقمنة الوثائق عند تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين:

الاستمرار في التنفيذ الصارم للحلول العاجلة المتعلقة بإدارة الوثائق وأرشفتها كما هو موضح في التعميم رقم 414/BNV-VTLTNN بتاريخ 19 مارس 2025 الصادر عن وزارة الداخلية بشأن تعزيز إدارة الوثائق وأرشفتها خلال عملية إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام السياسي وفقًا للاستنتاج رقم 127-KL/TW الصادر عن المكتب السياسي.

تطوير واعتماد الخطط والمشاريع بشكل استباقي لإدارة ومعالجة المهام التشغيلية المتعلقة بمجموعة المستندات وقاعدة بيانات المستندات التي تم فهرستها قبل إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي.

مواصلة تنفيذ الرسالة الرسمية رقم 851/BNV-CVT

يجب اختيار برنامج رقمنة المستندات بشكل عاجل والذي يلبي متطلبات العمليات التجارية ومعايير البيانات الخاصة بالوثائق الأرشيفية الرقمية كما هو منصوص عليه في التعميم رقم 05/2025/TT-BNV بتاريخ 14 مايو 2025، الصادر عن وزير الداخلية، والذي ينظم عملية أرشفة الوثائق الأرشيفية الرقمية.

تُجري وزارة الداخلية حاليًا دراسةً لتحديد احتياجات نقل التكنولوجيا اللازمة لتطوير برامج إدارة أرشفة الوثائق الرقمية والاستفادة من الأرشيفات الرقمية في مختلف المناطق، وتعتزم التعاون المباشر مع هذه المناطق في هذا الشأن قريبًا. وعليه، يُرجى من المناطق إعداد قائمة باحتياجاتها وإرسالها إلى وزارة الداخلية (إدارة المحفوظات والسجلات الحكومية) قبل 10 يوليو 2025.

ثالثًا، فيما يتعلق بتسوية استحقاقات وسياسات المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين خلال عملية إعادة الهيكلة:

استناداً إلى أحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP)، والتعميم رقم 01/2025/TT-BNV بتاريخ 17 يناير 2025 (المعدل والمكمل بالتعميم رقم 002/2025/TT-BNV بتاريخ 4 أبريل 2025) والوثائق التوجيهية لوزارة الداخلية؛ خلال عملية إعادة تنظيم الوحدات الإدارية وإنشاء نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، إذا رغب المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام في الاستقالة فوراً، فعلى لجنة الحزب المحلية والحكومة، استناداً إلى قرار الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات والبلديات والخطة العامة لإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة عند تنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين في المنطقة، النظر في استقالة المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال واتخاذ قرار بشأنها، ومنحهم على الفور الحق في السياسات والمزايا وفقاً للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

إذا رغب المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام في الاستقالة فوراً، فعلى لجنة الحزب المحلية والحكومة، استناداً إلى قرار الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات والبلديات، والخطة العامة لإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة عند تنفيذ نموذج الحكم المحلي ذي المستويين في المنطقة، أن تنظر وتقرر السماح للمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بالاستقالة والحصول فوراً على السياسات والمزايا وفقاً للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP.

رابعاً، فيما يتعلق بترتيب ونشر الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلدية عند تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، أصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية الوثيقة رقم 12/CV-BCĐ بتاريخ 20 يونيو 2025، والتي تحدد بعض جوانب ترتيب ونشر الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلدية عند تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين؛ وفي الوقت نفسه، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 170/2025/NĐ-CP بتاريخ 30 يونيو 2025، والذي ينظم تعيين واستخدام وإدارة موظفي الخدمة المدنية، اعتباراً من 1 يوليو 2025، والذي ينص على أن الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلدية هم من بين الأشخاص المؤهلين للتعيين كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير والشروط المنصوص عليها.

خامساً، فيما يتعلق بإجراءات تحويل القرى والمناطق السكنية وإعادة تسمية القرى والمناطق السكنية في الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلديات بعد إعادة التنظيم وفقًا للوائح الجديدة لقانون تنظيم الحكم المحلي (القانون رقم 72/2025/QH15)، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 4168/BNV-CQĐP بتاريخ 23 يونيو 2025، والتي تتضمن بعض التوجيهات بشأن إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية، بما في ذلك التوجيهات المتعلقة بالقرى والمناطق السكنية المذكورة أعلاه (مرفقة).

خلال عملية التنفيذ، إذا استمرت الصعوبات والمشاكل في الظهور، يُطلب من لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة ولجان الشعب في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية تقديم تقرير فوري إلى وزارة الداخلية والوزارات والوكالات ذات الصلة للحصول على التوجيه وفقًا لسلطتها.

وفقا لـ NDO

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-lam-cong-chuc-neu-du-tieu-chuan-dieu-kien-254276.htm