يمكن قبول الموظفين بدوام جزئي على مستوى البلدية كموظفين مدنيين إذا استوفوا المعايير والشروط.

وفقًا لتوجيهات وزارة الداخلية، عند تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، فإن العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية هم أحد الأشخاص المقبولين للعمل كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير وشروط القبول وفقًا للوائح.

موظفو بلدية تشي لانغ، مقاطعة لانغ سون ، يتولون الإجراءات الإدارية للمواطنين. (صورة: QUOC DAT)

أصدرت وزارة الداخلية النشرة الرسمية رقم 4753/BNV-CQDP بشأن حل الصعوبات والمشاكل في عملية تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.

وجاء في الرسالة بوضوح أنه تنفيذًا للوثيقة رقم 15826-CV/VPTW المؤرخة 2 يوليو 2025 والوثيقة رقم 15843-CV/VPTW المؤرخة 3 يوليو 2025 الصادرة عن المكتب المركزي للحزب بشأن تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين في المحليات، طلبت وزارة الداخلية من اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية ولجان الحزب في المدن ولجان الشعب في المقاطعات والمدن الاهتمام وتوجيه تنفيذ المحتويات التالية:

أولاً، توجيه الأجهزة المعنية بمراجعة ودعم وحل الصعوبات والمشاكل على المستوى المحلي بشكل شامل، وخاصة تلك المتعلقة بترتيب وتوزيع وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وترتيب مكاتب العمل؛ والإفصاح العام وتنفيذ الإجراءات الإدارية لخدمة المواطنين والشركات؛ وأرشفة الوثائق ورقمنتها... لضمان السرعة والكفاءة، وتجنب الإطالة والتأخير والتأخر، وتجنب النقاط الساخنة والانقسام.

ثانياً، فيما يتعلق بمحتوى أرشفة الوثائق ورقمنتها عند تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين:

مواصلة التنفيذ الصارم للحلول العاجلة بشأن الوثائق والمحفوظات في الإرسالية الرسمية رقم 414/BNV-VTLTNN بتاريخ 19 مارس 2025 لوزارة الداخلية بشأن تعزيز إدارة الوثائق والمحفوظات في عملية إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي وفقًا للاستنتاج رقم 127-KL/TW للمكتب السياسي.

تطوير واعتماد المشاريع والخطط بشكل استباقي لإدارة ومعالجة العمليات التجارية للوثائق وقواعد بيانات الوثائق التي تم تجميعها إحصائيًا قبل ترتيب الهيكل التنظيمي.

الاستمرار في تنفيذ الإرسالية الرسمية رقم 851/BNV-CVT

اختيار برنامج رقمنة الوثائق الأرشيفية بشكل عاجل مع وظائف تلبي عمليات الأعمال ومعايير البيانات الخاصة بالوثائق الأرشيفية الرقمية المنصوص عليها في التعميم رقم 05/2025/TT-BNV المؤرخ 14 مايو 2025 لوزير الداخلية الذي ينظم أعمال تخزين الوثائق الأرشيفية الرقمية.

قامت وزارة الداخلية بجمع احتياجات نقل التكنولوجيا اللازمة لبناء برنامج لإدارة الأرشيف الرقمي، واستخدام الأرشيفات الرقمية للمناطق، ولديها خطة للعمل مباشرةً مع المناطق بشأن هذا المحتوى في الفترة المقبلة. بناءً على ذلك، يُوصى بأن تُلخص المناطق احتياجاتها وتُرسلها إلى وزارة الداخلية (إدارة السجلات والمحفوظات الحكومية) قبل 10 يوليو/تموز 2025.

ثالثا، فيما يتعلق بمحتوى أنظمة وسياسات حل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تنفيذ الترتيب:

وفقًا لأحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP)، والتعميم رقم 01/2025/TT-BNV المؤرخ 17 يناير 2025 (المعدل والمكمل بالتعميم رقم 002/2025/TT-BNV المؤرخ 4 أبريل 2025) والوثائق التوجيهية لوزارة الداخلية؛ في عملية ترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم نموذج الحكومة المحلية على مستويين، إذا رغب الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في ترك وظائفهم على الفور، يجب على لجنة الحزب المحلية والحكومة الاستناد إلى قرار الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات والخطة الرئيسية بشأن ترتيب الوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين في المنطقة للنظر في واتخاذ قرار بشأن السماح للكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والموظفون بترك وظائفهم والتمتع فورًا بالسياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

إذا رغب الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في الاستقالة فورًا، فيجب على اللجان والسلطات المحلية للحزب أن تستند إلى قرار الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية الإقليمية والبلدية والخطة الرئيسية بشأن ترتيب الوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين للنظر والقرار بشأن السماح للكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والموظفون بالاستقالة والتمتع فورًا بالسياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP.

رابعًا، فيما يتعلق بترتيب وتوزيع الموظفين غير المحترفين على مستوى البلدية عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين، أصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية الوثيقة رقم 12/CV-BCĐ بتاريخ 20 يونيو 2025، والتي توجه عددًا من المحتويات بشأن ترتيب وتوزيع الموظفين غير المحترفين على مستوى البلدية عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين؛ وفي الوقت نفسه، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 170/2025/ND-CP بتاريخ 30 يونيو 2025، والذي ينظم توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، والذي ينص على أن الموظفين غير المحترفين على مستوى البلدية هم أحد الأشخاص المقبولين للعمل كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير وشروط القبول وفقًا للوائح.

خامسًا، فيما يتعلق بإجراءات تحويل القرى والتجمعات السكنية وإعادة تسمية القرى والتجمعات السكنية في الوحدات الإدارية على مستوى البلدية المشكلة حديثًا بعد الترتيب وفقًا للأحكام الجديدة لقانون تنظيم الحكومة المحلية (القانون رقم 72/2025/QH15)، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 4168/BNV-CQDP بتاريخ 23 يونيو 2025 والتي توجه عددًا من المحتويات بشأن ترتيب الأجهزة والوحدات الإدارية، بما في ذلك توجيه المحتويات المتعلقة بالقرى والتجمعات السكنية المذكورة أعلاه (مرفق).

خلال عملية التنفيذ، إذا استمرت الصعوبات والمشاكل في الظهور، يُطلب من لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية الإبلاغ فورًا إلى وزارة الداخلية والوزارات والوكالات ذات الصلة للحصول على التوجيهات وفقًا لسلطاتها.

وفقا لـ NDO

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-lam-cong-chuc-neu-du-tieu-chuan-dieu-kien-254276.htm