Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تحديد "الاختناقات" في التحول الرقمي في القطاع العام

في 17 يوليو/تموز، نظمت صحيفة صوت فيتنام الإلكترونية (التابعة لتلفزيون فيتنام - VOV) في هانوي منتدى "التحول الرقمي للقطاع العام - مقدمة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية".

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng17/07/2025

في كلمته خلال المنتدى، قال السيد فام مانه هونغ، نائب المدير العام لهيئة تنظيم الاتصالات في فيتنام (VOV)، إن التحول الرقمي، وخاصةً في القطاع العام، لم يعد مجرد توجه، بل أصبح ضرورة حتمية لزيادة الفعالية الإدارية، وتبسيط الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات العامة. إلا أن هذه العملية تواجه حاليًا العديد من العوائق المتعلقة بالبنية التحتية التقنية، والمؤسسات القانونية، والقدرات التنظيمية، والموارد البشرية.

من خلال الممارسة الفيتنامية والدروس الدولية، قال السيد نجوين هوو تاي هوا، نائب مدير معهد فيتنام للثقافة الفيتنامية (IVM/VUSTA)، ورئيس مركز المعلومات والاتصالات الرقمية في فيتنام (VDIC)، إنه من الضروري إعطاء الأولوية لسلسلة من الحلول الشاملة.

أولاً، يجب زيادة الاستثمار في البنية التحتية التكنولوجية، وخاصةً مراكز البيانات الوطنية وشبكات الجيل الخامس في المناطق التي لا يزال الوصول إليها محدوداً. ثانياً، يجب تعزيز تدريب الموارد البشرية، ليس فقط للموظفين الفنيين، بل أيضاً للموظفين الإداريين المدنيين، من خلال برامج المهارات الرقمية بالتعاون مع الجامعات والشركات.

chuyendoiso.jpg
مشهد في المنتدى

خلال المنتدى، أشار الخبراء أيضًا إلى الوضع الراهن للتحول الرقمي في القطاع العام، لا سيما فيما يتعلق بالبنية التحتية التكنولوجية ومواردها. وعلى وجه الخصوص، لا يزال تطوير البنية التحتية التكنولوجية في الجهات الحكومية متخلفًا. ولا تزال العديد من الجهات تستخدم أنظمة تكنولوجية قديمة وغير متزامنة، مما يُصعّب دمج الحلول الرقمية الجديدة، مثل أنظمة تخزين البيانات المنفصلة وغير المتوافقة، مما يُبطئ عملية تبادل المعلومات.

علاوةً على ذلك، غالبًا ما تكون ميزانيات التحول الرقمي محدودة، لا سيما على المستوى المحلي أو الشعبي. يتطلب نشر البنية التحتية، مثل مراكز البيانات وشبكات الجيل الخامس وبرامج الإدارة، تكاليف باهظة، لكن الموارد المالية غالبًا ما تكون غير كافية. غالبًا ما يواجه القطاع العام صعوبة في جذب الكفاءات التكنولوجية والاحتفاظ بها بسبب رواتبها غير التنافسية مقارنةً بالقطاع الخاص.

شهد المنتدى أيضًا العديد من العروض التقديمية المهمة من الهيئات والشركات. ولا يمكن للتحول الرقمي أن يصبح حقًا رافعة استراتيجية لبناء إدارة فعّالة، تخدم الأفراد والشركات، وترسي أسس التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في العصر الرقمي إلا عندما تُجسّد عقلية المنظومة من خلال إجراءات ملموسة وسياسات متزامنة.

المصدر: https://www.sggp.org.vn/nhan-dien-diem-nghen-trong-chuyen-doi-so-khu-vuc-cong-post804150.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

الأفلام الفيتنامية والرحلة إلى جوائز الأوسكار
يذهب الشباب إلى الشمال الغربي للتحقق خلال موسم الأرز الأكثر جمالًا في العام
في موسم صيد عشبة القصب في بينه ليو
في وسط غابة المانغروف في كان جيو

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

حصل مقطع فيديو أداء الزي الوطني لـ Yen Nhi على أعلى عدد من المشاهدات في Miss Grand International

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج