الأشخاص الذين يعملون حتى النخاع

في كوريا الجنوبية، لا يوجد نقص في العمال الذين يعملون من التاسعة صباحًا حتى التاسعة مساءً. يمكن القول إن هؤلاء الأشخاص يقيمون في الشركة ولا يزورون منازلهم إلا في المساء.

نقلت إذاعة فرنسا الدولية (RFI) عن تقرير صادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) للفترة 2022-2023، أن كوريا الجنوبية تُعد من الدول ذات أعلى عدد ساعات عمل سنوية، حيث يتجاوز حوالي 1900 ساعة سنويًا، أي أعلى بـ 200 ساعة من متوسط ​​دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (30 دولة). ولطالما أصبحت صورة معظم الكوريين الذين يعملون لساعات متأخرة من الليل، مُرهقين أنفسهم لإظهار تفانيهم في العمل، سمة ثقافية.

قطارات المساء تكتظ بالعمال العائدين إلى منازلهم. الصورة: نيويورك تايمز

وفقًا للقانون الكوري الحالي، يعمل العمال بمعدل 8 ساعات يوميًا وبحد أقصى 52 ساعة أسبوعيًا. ومع ذلك، هذه مجرد أرقام على الورق. هناك أسباب عديدة لتفسير ثقافة العمل الإضافي في كوريا. وفقًا لصحيفة نيكي آسيا، يتمثل السبب الأول في عدم وجود صوت مسموع للعمال داخل الشركة. فغالبًا ما يتمتع أصحاب الأعمال في كوريا بنفوذ كبير، بينما لا يحق للموظفين المطالبة بأي شيء. أما السبب الثاني، فهو انخفاض أجورهم. فعلى الرغم من أن ساعات العمل السنوية أعلى بكثير من متوسط ​​دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، إلا أن الدخل السنوي للعمال الكوريين في عام 2022 لا يزال أقل من متوسط ​​الرواتب في الدول الأعضاء في هذه المنظمة.

علاوة على ذلك، يشهد سوق العمل في كوريا حاليًا منافسة شديدة. ووفقًا لممثل الاتحاد الكوري للشباب، فإن التقاعد في سن الستين أمرٌ لا يُصدق بالنسبة للكثيرين. يُسرّح الكثيرون من وظائفهم عند بلوغهم الأربعين أو الخمسين. لذلك، لا يزال الكثيرون، رغم حصولهم على وظائف جيدة ومستقرة، يضطرون إلى قيادة سيارات الأجرة أو توصيل البضائع لتوفير المال لمستقبلهم بعد التقاعد.

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا لمجلة فوربس، هناك سبب مهم آخر لا يمكن تجاهله، وهو الفكر والمفهوم المترسخ في أذهان الكوريين: العمل الإضافي يعني الاجتهاد والتفاني وبذل الجهد. إذا كنت ترغب في النجاح، فعليك تكريس نفسك وقضاء كل وقتك في العمل. وبالنسبة للكوريين، يُعرّف النجاح بوظيفة جيدة وراتب جيد. فهم يهتمون كثيرًا بمكانة الشخص ورتبته في الشركة. أكد السيد لي، البالغ من العمر 39 عامًا، وهو موظف مكتب في كوريا، أن مغادرة المكتب الساعة السادسة مساءً تعني عدم الحصول على ترقية.

يؤثر جدول العمل المُرهق بشكل كبير على صحة العاملين. فإلى جانب الصحة البدنية، تتأثر الصحة النفسية والعقلية للموظفين بشكل كبير. تُسجل كوريا الجنوبية أعلى معدل انتحار في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، حتى أنها أعلى من اليابان، البلد المشهور بـ"كاروشي"، أو "العمل حتى الموت". في عام 2021 وحده، انتحر حوالي 13,000 شخص في كوريا الجنوبية. علاوة على ذلك، فإن تكريس كل شيء للعمل يعني أن العمال لا يجدون وقتًا للعائلة والأطفال. لذلك، ليس من المُستغرب أن تُسجل كوريا الجنوبية أدنى معدل مواليد في العالم ، وهو معدل آخذ في الانخفاض عامًا بعد عام.

لقد ساعد التفاني والإخلاص، بل وحتى الإرهاق، كوريا الجنوبية على التطور السريع لتصبح من بين القوى الآسيوية الأربعة. إلا أن عواقب ذلك ليست بالهينة.

لؤلؤة

المصدر: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html