فو ثو و"جواز السفر الأخضر": تسعى الشركات إلى مسار مستدام للوصول إلى العالم

في سياق التحول العالمي نحو الاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري والتنمية المستدامة، بادرت العديد من الشركات في مقاطعة فو ثو إلى ابتكار أساليب إنتاج جديدة، وتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لتحسين القدرة التنافسية وتوسيع أسواق التصدير. ويُعتبر الإنتاج الأخضر "المفتاح الذهبي" لمساعدة شركات دات تو على الاندماج بقوة في السوق الدولية.

لقد ساعد توحيد نظام الإدارة بالكامل وفقًا لمعايير دولية مختلفة شركة AMY على التغلب على "الحواجز التقنية" لسوق التصدير.

تبني مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية – المفتاح لفتح الأسواق الدولية.

أصبح الإنتاج الأخضر والتنمية المستدامة بمثابة "جوازات سفر" أساسية للشركات الفيتنامية الراغبة في التوسع عالميًا ، لا سيما مع تزايد فرض الأسواق الرئيسية كالاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة واليابان معايير أكثر صرامة بشأن البيئة والعمل والحوكمة. وإدراكًا لذلك، اعتبرت العديد من الشركات في فو ثو التنمية المستدامة "الركيزة الأساسية" لاستراتيجياتها طويلة الأجل.

تُعدّ شركة AMY GRUPO الصناعية، إحدى الشركات الرائدة في فيتنام في مجال مواد التبليط والرصف، مثالاً بارزاً على ذلك. فبعد أكثر من عشر سنوات من التطوير، لم تكتفِ AMY بترسيخ مكانتها محلياً فحسب، بل استطاعت أيضاً غزو أسواقٍ متطلبة كمنطقة الشرق الأوسط، وتايوان (الصين)، وكوريا الجنوبية، وسنغافورة، وماليزيا، والولايات المتحدة. وتلبي منتجات الشركة أذواقاً متنوعة للعملاء، لا سيما جيل الشباب، الذي يُشكّل معايير جديدة للجودة والاستدامة البيئية.

أحد العوامل الرئيسية التي مكنت مجموعة AMY من التقدم بسرعة على طريق التنمية المستدامة هو استثمارها في التقنيات الجديدة والإنتاج الدائري.

ولتلبية المتطلبات المتزايدة الصرامة، قامت شركة AMY بتوحيد نظام إدارتها بالكامل وفقًا للعديد من المعايير الدولية، بما في ذلك: أنظمة إدارة البيئة والطاقة؛ ومعايير الصحة والسلامة المهنية؛ ومعايير حقوق الإنسان بموجب مدونة قواعد السلوك الخاصة بمبادرة الامتثال الاجتماعي للبنك المركزي؛ وأنظمة إدارة تدقيق البصمة الكربونية (ISO 14064 وISO 14067).

يساعد التطبيق المتسق لهذه المعايير شركة AMY على التغلب على "الحواجز التقنية" لسوق التصدير، مع تحسين كفاءة الإدارة في الوقت نفسه، وتقليل الهدر، وتحسين استخدام الموارد.

صرح السيد تران توان داي، نائب رئيس مجلس الإدارة ونائب المدير العام لمجموعة AMY GRUPO، قائلاً: "يُعدّ التنمية الخضراء والمستدامة أحد أهم أهداف الشركة الاستراتيجية. وقد أنشأنا نظامًا لإدارة الطاقة لضمان تتبع ومراقبة وإدارة استهلاك الطاقة في كل آلة وجهاز وفقًا لعملية تمنع الهدر وتعزز الاستخدام الأمثل والفعال."

الاستثمار في التكنولوجيا الخضراء يحقق فوائد اقتصادية .

أحد العوامل الرئيسية التي مكنت مجموعة AMY من التقدم بسرعة على طريق التنمية المستدامة هو استثمارها الجريء في التقنيات الجديدة والإنتاج الدائري.

قامت الشركة بتطبيق نظام شامل للإدارة البيئية والمسؤولية الاجتماعية: إجراء عمليات تدقيق دورية لاستهلاك الطاقة لكل آلة وجهاز؛ قياس النفايات والبصمة الكربونية لتحديد حلول التخفيف؛ تعزيز إعادة استخدام المواد وإعادة تدويرها واستخدام مصادر الطاقة البديلة؛ تطبيق عملية إنتاج دائرية والتحكم بدقة في كل مرحلة من مراحل التصميم والإنتاج والتعبئة والتغليف إلى النقل لتقليل الانبعاثات وتلبية متطلبات التتبع.

توفر مجموعة AMY حاليًا فرص عمل مستقرة لأكثر من 2300 عامل.

بفضل هذه الاستراتيجية، ارتفعت إيرادات مجموعة AMY GRUPO بأكثر من 19% خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 فقط، مساهمةً بضعف المبلغ في الميزانية الوطنية مقارنةً بالفترة نفسها. وتوفر الشركة حاليًا فرص عمل مستقرة لأكثر من 2300 عامل (أي أكثر من أربعة أضعاف عدد العاملين عند تأسيسها عام 2015)، 90% منهم من السكان المحليين.

وقد أثمرت هذه الجهود عن حصول شركة AMY على العديد من الجوائز المرموقة: فقد تم تكريمها لثلاث سنوات متتالية (2022-2024) كواحدة من "أفضل 5 شركات مواد بناء ذات سمعة طيبة في فيتنام"، ومؤخراً، حصلت على جائزة العلامة التجارية الوطنية الفيتنامية لعام 2024.

لم تقتصر روح الإنتاج الأخضر على مجموعة AMY فحسب، بل امتدت لتشمل مجموعة الصلب الفيتنامية الألمانية (VGS). وانطلاقاً من شعار "حماية البيئة تعني حماية صحة العاملين"، استثمرت مجموعة الصلب الفيتنامية الألمانية في أنظمة تكنولوجية متطورة: حيث يُعاد تدوير مياه الصرف الصحي بالكامل وإعادة استخدامها دون أي انبعاثات في البيئة؛ ويستخدم خط الاحتراق غاز CNG بدلاً من الفحم والنفط، مما يساهم في الحد من الدخان والغبار؛ كما تعمل عملية صهر الحديد والصلب في نظام مغلق نسبياً لإعادة التدوير، مما يخلق بيئة عمل خضراء ونظيفة وآمنة للعاملين.

تدير مجموعة فيت دوك للصلب خط صهر حديد وصلب دائري مغلق، مما يخلق بيئة خضراء.

أكد السيد نغوين ترونغ داك، نائب المدير العام لمجموعة فيت دوك للصلب، قائلاً: "إن الإنتاج الأخضر ليس مجرد مطلب، بل هو مسؤولية تجاه المجتمع بأسره. وقد وضعت شركة فيت دوك للصلب خطة للانتقال التدريجي إلى مصادر وقود صديقة للبيئة، وتقليل انبعاثات الكربون إلى أدنى مستوى ممكن، وهي ملتزمة بالتحسين المستمر والوصول إلى أحدث التقنيات للمساهمة في برنامج الحكومة للوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050."

تعمل شركة فيت دوك ستيل على تطوير خطة للانتقال تدريجياً إلى مصادر الوقود الصديقة للبيئة.

نحو مستقبل مستدام

في الفترة المقبلة، ستواصل الشركات في فو ثو السعي نحو التحديثات التكنولوجية، وتوسيع نطاق الإنتاج بما يتماشى مع المعايير الخضراء، وزيادة معدل استخدام الطاقة المتجددة، وتوسيع أسواق التصدير إلى الدول الأوروبية والأمريكية الشمالية - وهي أسواق ذات متطلبات عالية للجودة والمعايير البيئية.

لا تقتصر جهود الإنتاج الأخضر التي تبذلها الشركات على تحقيق قيمة اقتصادية فحسب، بل تُسهم أيضاً في حماية البيئة، وتحسين جودة الحياة، وتعزيز مكانة الشركات الفيتنامية على الساحة الدولية. وهذا هو المسار الحتمي نحو تنمية اقتصادية مستدامة، مما يُسهم إسهاماً إيجابياً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة فو ثو والبلاد.

نغوك ثانغ

المصدر: https://baophutho.vn/phu-tho-va-giay-thong-hanh-xanh-doanh-nghiep-tim-loi-di-ben-vung-vuon-ra-the-gioi-241439.htm