اللوائح الموجهة نحو العمل

لقد أظهرت اللائحة رقم 144-QD/TW، المؤرخة في 9 مايو 2024 بشأن "المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة"، تصميم الحزب على بناء مجموعة من الكوادر ذات الصفات السياسية الثابتة والأخلاق وأسلوب الحياة النقي.

دليل "البناء هو الأساس"

بعد توضيح العديد من الحالات السلبية، واجه العديد من القادة، بمن فيهم كبار القادة، إجراءات تأديبية، بل وحتى جنائية، بما في ذلك أعضاء المكتب السياسي واللجنة المركزية. انتهك هؤلاء المسؤولون بشدة اللوائح المتعلقة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، وخالفوا لوائح وضع القدوة الحسنة، وأساءوا استخدام السلطة، وانتهكوا القانون، ويجب محاكمتهم.

منظر للمؤتمر الوطني لنشر اللائحة رقم 144-QD/TW بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، يوليو 2024. تصوير: دوي لينه

هناك قضايا تتعلق بالعديد من المسؤولين على العديد من المستويات والقطاعات والمناطق، مثل القضايا التي وقعت في شركة فييت إيه تكنولوجي المساهمة، وقضية "رحلة الإنقاذ"، أو القضايا التي وقعت مؤخرًا والتي شملت شركة فوك سون جروب المساهمة، وشركة فان ثينه فات جروب المساهمة، وما إلى ذلك، مما يجعل قصة الأخلاق "أكثر سخونة".

إلى جانب ذلك، هناك حالة من عدم تطابق الأقوال مع الأفعال، مما يُسبب فقدان الثقة بين الناس. وهذا يُظهر أن الانحطاط الأخلاقي لدى عدد من كوادر وأعضاء الحزب لا يزال يُمثل مشكلةً مُقلقة، تتطلب من الحزب مواصلة تصحيحها ومعالجتها والوقاية منها واقتراح الحلول، حتى يُصبح جميع كوادر وأعضاء الحزب مُلزمين بغرس الأخلاق الثورية وممارستها بوعي.

وفقاً للأستاذ المشارك الدكتور لي فان كونغ (المدير السابق لمعهد الدراسات الاستراتيجية بوزارة الأمن العام )، أظهرت المعركة الشاقة الأخيرة ضد الفساد والسلبية أن الأحكام والقرارات التأديبية الصارمة دروسٌ قيّمة لأي شخص، مهما كان منصبه، فإن من لا يُنمّي أخلاقه وأسلوب حياته ويُحطّ من شأنه، سيُغرق في الطموح للمنصب والمال. وفي الوقت نفسه، يُظهر هذا أنه لمنع هذه المظاهر، يجب أن نبدأ بالرعاية حتى تكون "الجذور قوية والشجرة قوية"، أي أن على الكوادر أولاً أن تتحلى بأخلاق ثورية راسخة.

لمواصلة ترسيخ "الأساس الأخلاقي" للكوادر، أصدر المكتب السياسي في 9 مايو/أيار 2024 اللائحة رقم 144-QD/TW "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في المرحلة الجديدة". هذه اللائحة منهجية وعامة ومحدثة ومتوافقة مع المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب، وترتبط ارتباطًا وثيقًا باللوائح المتعلقة بالمحظورات على أعضاء الحزب والمسؤوليات النموذجية.

كما أشار الخبراء، خلال الدورة الثالثة عشرة للحزب، صدرت العديد من الوثائق المهمة المتعلقة بالعمل القيادي، مثل مكافحة إساءة استخدام السلطة، ومكافحة السلبية، ووضع القدوة، والسيطرة على السلطة...، إلا أن معظمها ركز على الوقاية والصد في اتجاه النضال. ومن خلال اللائحة 144-QD/TW، "اتخاذ البناء جوهرًا وأساسًا"، وبناءً على ذلك، تم بناء علاقة وطيدة، وتبني البناء للنضال، وتبني الإيجابية لصد السلبية، وتبني الجمال للقضاء على القبح.

 

أوضحت المعايير الواردة في اللائحة 144-QD/TW دلالة صفات الكوادر وأعضاء الحزب: "الاجتهاد، والتوفير، والنزاهة، والاستقامة، والحياد"، ولم تقتصر على غرس صفات أعضاء الحزب والحفاظ عليها، بل حددت بوضوح الحدود، ومنعت المصالح الشخصية للأسرة والأقارب وغيرهم من استغلال مناصب الكوادر وأعضاء الحزب ووظائفهم لتحقيق مكاسب شخصية. وهذه نقطة جديدة تمامًا في اللائحة المتعلقة بالمعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب، تنقل رسائل مهمة عديدة إلى أعضاء الحزب والمنظمات الحزبية القاعدية.

الأستاذ الدكتور ماش كوانغ ثانغ (محاضر أول سابق)
أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة

تُؤكد قرارات اللجنة المركزية دائمًا، في العلاقة بين "البناء" و"النضال"، أن "البناء" هو المهمة الأساسية والاستراتيجية طويلة المدى، بينما "النضال" هو المهمة المهمة والملحة. بالنظر إلى الأمر من هذا المنظور، نرى أن ولادة اللائحة رقم 144-QD/TW لها أهمية بالغة وعاجلة.

تُظهر هذه اللائحة عزم الحزب على بناء جيل من الكوادر ذوي الصفات السياسية القوية والأخلاق الحميدة وأسلوب الحياة النقي. كما تؤكد على اهتمام اللجنة المركزية الخاص بأهمية بناء الحزب من الناحية الأخلاقية، لا سيما في الوقت الذي تُكثّف فيه اللجنة المركزية جهودها في مكافحة الفساد والسلوكيات السلبية، وبناء الحزب والنظام السياسي وتقويمهما ليكونا نقيين وقويين بحق، ليكون حزبنا "أخلاقيًا ومتحضرًا".

تتضمن اللائحة 144-QD/TW خمس مواد حول المعايير الأخلاقية الثورية، مع 19 معيارًا لتقييم تطبيق هذه المعايير، وترتبط بخمس علاقات والتزامات ومسؤوليات للكوادر وأعضاء الحزب في تلك العلاقات (مع الحزب - الوطن - الشعب؛ مع الهيئات والمنظمات والجماعات والمجتمع؛ مع العمل؛ مع الرفاق والزملاء؛ مع الذات). يُجسّد محتوى كل مادة حول المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في كل بند مرتبط باسم كل معيار أخلاقي مُدرج في اسم كل مادة. وهذا دليل على إرث حزبنا من الأفكار العظيمة.

الرئيس هو تشي منه يتحدث عن الأخلاق الثورية، ويشرح متطلباتها لكل كادر وعضو في الحزب. يجب على كل عضو في الحزب أن يُراجع نفسه، ويُصحح نفسه، ويُدرّب نفسه، وأن يسعى ليكون قدوة حسنة للجماهير والشعب.

مضمون المعايير الأخلاقية الثورية في هذه اللائحة موجز وعام وسهل الفهم، مستوحى من قصة الإرث والتطبيق والتطوير الإبداعي في ظل ظروف وسياقات جديدة. على سبيل المثال، المادة 3 "الاجتهاد، الاقتصاد، النزاهة، الاستقامة، الحياد"؛ إذ تُشير النزاهة الآن إلى الشرف والضمير: يجب على المرء أن يتحلى باحترام الذات والنزاهة، فالشرف أقدس وأنبل شيء. الشرف ليس شيئًا نبيلًا، بل هو الوفاء بالواجبات والمسؤوليات في موقع كل عضو مُكلّف - هذا هو جوهره.

أو المادة الخامسة "التحلي بالمثالية والتواضع والتهذيب والتدريب والتعلم طوال الحياة" التي برهنت على الدور المثالي، والريادة في العمل وأسلوب الحياة، والتهذيب والتدريب والتعلم، والحفاظ على النظافة الشخصية، والتطوير المستمر للذات. في الوقت نفسه، تتضمن اللائحة العديد من المحتويات الجديدة والجديرة بالملاحظة، مثل إلزام الكوادر وأعضاء الحزب بممارسة الأخلاق الثورية بأنفسهم، و"الحفاظ على كرامة الكوادر وأعضاء الحزب، ومنع المؤثرات والإغراءات السلبية"؛ وممارسة ثقافة الاستقالة عند عدم الكفاءة أو المكانة الاجتماعية؛ وعدم السماح للعائلة والأقارب وغيرهم باستغلال المناصب ومواقع العمل لتحقيق مكاسب شخصية؛ وحماية هيبة وشرف الفرد ومنظمة الحزب...

كما أشار العديد من الخبراء وأعضاء الحزب، تُعدّ هذه اللوائح دليلاً إرشادياً للجان الحزب على جميع المستويات في تثقيف أعضاء الحزب، كما تُعدّ بمثابة "مرآة" لكل كادر وعضو في الحزب للتأمل وتصحيح أنفسهم يومياً، والوفاء بواجباتهم ومسؤولياتهم، والثبات دائماً في وجه الصعوبات والتحديات، وعدم الانجرار وراء إغراءات المال أو الماديات أو الشهرة. يلتزم الكوادر وأعضاء الحزب بالشرف واحترام الذات والنزاهة وثقافة الخدمة العامة والاستقالة، بحيث تصبح ثقافة "الصعود والنزول والدخول والخروج" ثقافة راسخة داخل الحزب، وممارسةً طبيعيةً في عمل كوادر الحزب.

تفكير جديد

إن استكمال نظام اللوائح، والعزم على تصحيح أخلاقيات الكوادر، ومعالجة الانتهاكات، وبذل الجهود للسيطرة على السلطة، يُظهران عقلية عمل من أجل بقاء الحزب والنظام وسعادة الشعب. ووفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه فونغ (أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة)، إذا ركزت لوائح الحزب السابقة على تحديد علامات التدهور في الأيديولوجية السياسية، والأخلاق، وأسلوب الحياة، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي" في قرار المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثانية عشرة؛ اللائحة رقم 37-QD/TW بشأن "الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعلها"... لإنشاء "حواجز" و"خطوط حمراء" لتحذير الكوادر وأعضاء الحزب من العادات السيئة، تُنظر إلى اللائحة رقم 144-QD/TW من منظور "البناء"، أي أن الكوادر وأعضاء الحزب يجب أن يمتصوا الطعام الروحي المغذي، وأن يزرعوا المعايير الأخلاقية الثورية، وأن يجعلوا الجسم نظيفًا وصحيًا وقويًا بما يكفي لمقاومة جميع "الأمراض" مثل الفساد والسلبية.

يُظهر هذا مستوىً جديدًا من التفكير والوعي والفعل. وقد أظهرت المعركة الشاقة الأخيرة ضد الفساد والسلبية أن "الجذور الأخلاقية" المزعزعة هي السبب وراء فساد وتحوّل العديد من كوادر وأعضاء الحزب، بمن فيهم القادة والمديرون، وقبولهم الاختلاس والرشوة. ولمنع هذه المظاهر، يجب أن نبدأ بغرس "الجذور بقوة والشجرة راسخة"، أي أن على الكوادر أولاً أن يتحلوا بأخلاق ثورية راسخة.

وفي إطار تقييم بناء الحزب من حيث الأخلاقيات المستمدة من ممارسة بناء الحزب، ومن ممارسة الماضي، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ترونج فوك (المدير السابق لمعهد تاريخ الحزب) إن القادة والمديرين على المستوى الاستراتيجي الذين يتمتعون بأخلاق جيدة وأساس متين من الثقافة الأخلاقية هم الشروط الأكثر ضرورة قبل النظر في المعايير المهمة الأخرى.

تتطلب المسؤولية الأخلاقية اهتمامًا خاصًا بالثقافة الأخلاقية للكوادر على جميع المستويات، وإلا ستكون عواقب الانحطاط غير متوقعة. ووفقًا للائحة 144-QD/TW، يتمثل الجانب "الأخلاقي" في تجسيد محتوى بناء الحزب على الأخلاق التي أشار إليها المؤتمر الحزبي الثالث عشر بوضوح شديد بشأن كل معيار أخلاقي للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، وهذا هو الأساس الذي يُمكّن الكوادر وأعضاء الحزب من ممارسة تنمية وتدريب سلوكهم في العمل والحياة اليومية بسهولة. ولكن هذا يتطلب أيضًا حسًا سياسيًا عاليًا لدى كل كادر وعضو في الحزب ليتمكن من "توضيح" نقاط الضعف وتصحيحها، بروح عدم إخفاء العيوب.

عند توزيع اللائحة 144/QD-TW على منظمات الحزب الشعبية، استشهد رئيس إدارة الدعاية المركزية، نجوين ترونغ نغيا، بنصيحة العم هو: "الأمة، والحزب، وكل فرد، كانت بالأمس عظيمة، وحظيت بقبول واسع، وليس بالضرورة أن يكون اليوم وغدًا محبوبين ومُثنين من الجميع، إذا لم يعد القلب نقيًا، وإذا انغمس في الفردية". هذا تعليق عميق وقيّم، ويجب التأمل فيه ودراسته اليوم...

وفقًا لنجوين ترونغ نغيا، رئيس إدارة الدعاية المركزية، تُظهر نتائج استطلاع الرأي العام الذي أجرته إدارة الدعاية المركزية أن أكثر من 83% من الكوادر وأعضاء الحزب والمواطنين، عند سؤالهم، يتفقون على ضرورة التعامل بحزم وصرامة مع المسؤولية السياسية للقادة الذين يسمحون بالفساد والسلبية في المجالات والمجالات المُكلّفة بها والمسؤولين عن الإدارة. من الضروري الاستقالة الفورية، وفصل واستبدال الكوادر المنضبطة، ذات القدرات المحدودة والمكانة المتدنية، مع إظهار الصرامة والإنسانية، وجعل "العلوي والسفلي، والداخل والخارج" تدريجيًا ثقافةً وممارسةً طبيعيةً في عمل الكوادر.

تستعد المحليات حاليًا لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تُعدّ اللائحة 144-QD/TW بمثابة "دليل" وأساسًا للجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات لمراجعة وتقييم واختيار الكوادر وأعضاء الحزب لإدراجهم في التخطيط وإعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. ولأن المعايير الأخلاقية الكمية هي المقياس لاختيار الكوادر التي تستوفي متطلبات ومعايير الأخلاق والكفاءة؛ وتتمتع بـ"الشجاعة والابتكار والإبداع والتكامل"، وتعرف كيف تعيش "بجد واقتصاد ونزاهة وحيادية"، فهي كوادر تتمتع بالفضيلة والموهبة والمكانة والكفاءة. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تسليط الضوء على كيفية إجادة جميع مراحل عمل الكوادر، وخاصةً مراحل تقييم الكوادر، وتهيئة موارد الكوادر... لاختيار الكوادر التي تتمتع بالصفات والنزاهة الكافية للانضمام إلى المنظمة.

 

في هانوي، اكتفى العديد من المسؤولين بالإعلان عن زواج أبنائهم، ولم يقبلوا أموال التعزية. علاوة على ذلك، أطلقت هانوي منذ عام ١٩٩٢ حركة "أهل الخير، أعمال الخير" بناءً على تعاليم العم هو واقتراح رئيس الوزراء الراحل فام فان دونغ. وحتى الآن، تعمقت حركة "أهل الخير، أعمال الخير" في هانوي، وكان لها تأثير قوي، مما خلق سمة ثقافية فريدة لـ"ثانغ لونغ - هانوي، حضارة ألف عام".

في كل عام، بمناسبة يوم تحرير العاصمة في العاشر من أكتوبر، تُنظّم هانوي احتفالًا لتكريم آلافٍ من أصحاب الخير والأعمال الصالحة، من بينهم نماذج لامعة من كوادر وأعضاء الحزب في مختلف المجالات. ويُعدّ هذا أيضًا دليلًا واضحًا على الطبيعة المثالية لكوادر وأعضاء الحزب؛ إذ يستخدمون البناء للنضال، ويستخدمون الخير للقضاء على الشر.

(يتبع)

المصدر: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html