إزالة العقبات وخلق فرص جديدة لتطوير الأعمال.

في 19 يوليو، في هانوي ، نظمت مجلة منتدى الأعمال منتدى تطوير الأعمال: "التغلب على الصعوبات وخلق مساحات تطوير جديدة للشركات".

Tháo gỡ khó khăn, tạo không gian phát triển mới cho doanh nghiệp

نبذة عن منتدى تطوير الأعمال: "إزالة العقبات، وخلق فرص تنموية جديدة للشركات". (المصدر: مجلة منتدى الأعمال)

في عام 2023، واجه الاقتصاد الفيتنامي وقطاع الأعمال فيه العديد من الصعوبات والتحديات نتيجةً للتأثير السلبي للاقتصاد العالمي، مما أدى إلى تباطؤ النمو الاقتصادي. وللمساهمة في عكس حالة الاقتصادين العالمي والفيتنامي خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2023، وتحديد التحديات والفرص المتاحة للنمو الاقتصادي في الأشهر المتبقية من عامي 2023 و2024، نظمت مجلة منتدى الأعمال، بتوجيه من غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، منتدى تطوير الأعمال بعنوان: "تجاوز الصعوبات، وخلق مساحات جديدة لتنمية الأعمال".

وفي افتتاح الفعالية، صرح السيد هوانغ كوانغ فونغ، نائب رئيس غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، بأن التغيرات الجيوسياسية المعقدة في العالم والأسواق الرئيسية في فيتنام قد أثرت بشكل كبير على الاقتصاد وكذلك على مؤشرات أداء الأعمال للشركات.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، نما الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 3.72% فقط. يُعدّ هذا معدل نمو منخفضًا مقارنةً بالفترة نفسها من السنوات العشر الماضية، ولا يتجاوز سوى معدل النمو البالغ 1.74% في الفترة نفسها من عام 2020، وهي الفترة التي تأثرت بشدة بجائحة كوفيد-19.

بحسب السيد هوانغ كوانغ فونغ، من المتوقع أن يواجه قطاع الأعمال والإنتاج في الفترة المقبلة العديد من الصعوبات، منها: استمرار تداعيات جائحة كوفيد-19، وتكرار ظواهر تغير المناخ والجفاف والفيضانات بشكل غير معتاد، والمنافسة الاستراتيجية بين القوى الكبرى، وعدم حسم النزاع الروسي الأوكراني، وتفاقم التضخم في العديد من الدول، وارتفاع أسعار البنزين والوقود والمواد الخام، وبطء تعافي الشركاء التجاريين الرئيسيين وصعوبته. إضافةً إلى ذلك، يشهد قطاع الأعمال والإنتاج في الفترة المقبلة تحولاً ملحوظاً في سلاسل القيمة، وتزايداً في مطالب الشركاء والأسواق نحو الإنتاج والاستهلاك المستدامين، ونمواً قوياً للاقتصاد الأخضر والاقتصاد الرقمي والثورة الصناعية الرابعة.

وقال السيد فونغ: "هذا يخلق طلباً على الشركات الفيتنامية للابتكار من أجل مواكبة الاتجاهات الجديدة، وإلا فإنها ستفقد قدرتها التنافسية وتفوت فرص التقدم أكثر في سلسلة القيمة العالمية".

كما اقترحت غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية في المنتدى عدة حلول رئيسية يجب تنفيذها، مثل التركيز على تحسين الإطار القانوني للاستثمار والأعمال، ومواصلة تنفيذ الحلول لخفض التكاليف على الشركات، وتعزيز الوصول إلى الموارد من حزم الدعم الحكومية.

في الوقت نفسه، ثمة حاجة إلى حلول عاجلة لدعم القطاعات التي تشهد انتعاشاً قوياً، كالسياحة والخدمات، والتي تواجه حالياً صعوبات نتيجة نقص العمالة. وينبغي وضع إطار قانوني وتطويره لتيسير ظهور نماذج الأعمال القائمة على الابتكار ونموها. وأخيراً، يجب تسريع برنامج تحسين بيئة الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية.

صرح السيد نغوين هونغ لونغ، نائب رئيس اللجنة التوجيهية للابتكار والتطوير المؤسسي، بأن فيتنام تواجه حالياً ليس فقط صعوبات داخلية، بل تحديات عالمية أيضاً. فالاقتصادات الكبرى حول العالم تُظهر علامات الركود، أو حتى الانكماش.

نتيجةً للصعوبات العملية، ركز الحزب والدولة والحكومة على الانتعاش الاقتصادي، لا سيما من خلال سنّ العديد من السياسات المالية والائتمانية. ومع ذلك، تكمن المشكلة في أنه على الرغم من ملاءمة هذه الآليات السياسية في ذلك الوقت، إلا أنها قد لا تكون عملية لبعض القطاعات والفئات.

علاوة على ذلك، تُعدّ آليات العمل الداخلية للشركات المستفيدة من الوصول إلى هذه الفرص وقدرتها على استيعابها من الأمور بالغة الأهمية. وفي عام 2023، عقدت الحكومة اجتماعات عديدة مع شركات القطاع الخاص، وشركات الاستثمار الأجنبي المباشر، وبعض الشركات المملوكة للدولة، وممثلي جمعيات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك لفهم الوضع الراهن، وتدوين المقترحات والآراء، والعمل على تعديل السياسات على وجه السرعة للمساعدة في حلّ الصعوبات والعقبات التي تواجهها الشركات تدريجياً.

ووفقاً للسيد لونغ، فإن موقف الحكومة هو الاستمرار في تقديم أقصى قدر من الدعم للشركات، مع اعتبار إزالة العقبات والصعوبات التي تواجه الشركات أولوية سياسية قصوى؛ وضمان الاستقرار والاتساق والوضوح والشفافية، وتحسين بيئة استثمارية مواتية، وتقديم دعم مركز للشركات.

في المستقبل القريب، وبهدف تعزيز فرص العمل وعوامل أخرى، تحتاج الشركات إلى مساعدة عاجلة في تذليل العقبات القانونية، وتوفير الموارد، وتبسيط إجراءات الاستثمار وتنفيذ مشاريع الاستثمار العام. إضافةً إلى ذلك، تم اتخاذ عدة تدابير أخرى لدعم الشركات في هذه المرحلة، مثل مواصلة تحسين بيئة الاستثمار، وتبسيط إجراءات الاستثمار والأعمال، ودعم إعادة هيكلة العمالة، وتحسين جودة الموارد البشرية.

مصدر