معدل البطالة منخفض مقارنة بالمتوسط العالمي.

خلال جلسة استجواب وزير العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ، صباح يوم 6 يونيو، أعربت النائبة بو ثي شوان لينه (وفد بينه ثوان ) عن قلقها إزاء الخلل الكبير في توازن القوى العاملة والتوظيف في العديد من المناطق على مستوى البلاد. وأشارت إلى أن بطء تعافي سوق العمل قد أدى إلى صعوبات يواجهها بعض العمال، كالبطالة. وطلبت النائبة من الوزير اقتراح حلول.

رداً على ذلك، صرّح الوزير داو نغوك دونغ بأن فيتنام تمتلك قوة عاملة كبيرة، لذا تُعدّ البطالة مشكلة. وبلغ متوسط معدل البطالة في الربع الأول من عام 2023 نسبة 2.25%. ووفقاً للوزير، لا يزال هذا المعدل منخفضاً مقارنةً بالمتوسط العالمي .

"بالنظر إلى الماضي، في 11 يناير 2021، صنفنا المنتدى الاقتصادي العالمي ضمن أفضل 5 دول من حيث معدلات البطالة. ولكن الآن، يبلغ معدل البطالة لدينا 2.25% فقط في الربع الأول من عام 2023، وهو ما يزال منخفضًا مقارنة ببقية العالم"، صرح بذلك الوزير داو نغوك دونغ.

استشهد الوزير بتقرير رسمي صدر في 26 مايو/أيار، يفيد بأن عدد حالات فقدان الوظائف، وتقليص ساعات العمل، والعمالة الناقصة بلغ حوالي 506 آلاف حالة، من بينها 270 ألف شخص فقدوا وظائفهم. ووفقًا للسيد دونغ، فإن أسباب هذا الوضع تتمثل في خفض الطلبات، وإعادة هيكلة الإنتاج، والتغيرات في القوى العاملة، وتطبيق سياسات العمل.

وفي معرض استجوابها للوزير بشأن أرقام البطالة، صرحت المندوبة نغوين ثي تويت نغا (وفد كوانغ بينه) بأن اقتصاد فيتنام واجه العديد من التحديات في عام 2023، وأن سوق العمل والتوظيف واجها العديد من المخاطر، وأن فقدان الوظائف حدث على نطاق عالمي.

في غضون ذلك، يُظهر تقرير وزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية أن معدل البطالة في بلادنا منخفض. وقد طلب الممثل من الوزير داو نغوك دونغ توضيح ما إذا كانت التقييمات والأرقام الواردة في التقرير تعكس الواقع بدقة، وما هي الحلول المقترحة لسوق العمل الفيتنامي في الفترة المقبلة.

حوار - الوزير داو نغوك دونغ: معدل البطالة منخفض مقارنة بالمتوسط العالمي (الشكل 2). — المندوب نجوين ثي تويت نجا (الصورة: Quochoi.vn).

ورداً على ذلك، أكد الوزير أن معدل البطالة البالغ 2.25% هو تقييم موضوعي وعلمي، يستند إلى معايير دولية محددة.

الأرقام هي نتيجة استطلاع أجري في الأسبوع الذي سبق الإعلان، باستخدام المعايير التي تشير إلى أن "البطالة" تشير إلى حالة الأشخاص في سن العمل الذين يبحثون عن عمل ولكنهم عاطلون عن العمل، أو لم يعملوا ولو لساعة واحدة، أو متاحون للعمل، أو عاطلون عن العمل، أو يسعون بنشاط للحصول على وظيفة.

إضافةً إلى تطبيق تلك المعايير، وسّع المكتب العام للإحصاء نطاق عمله ليشمل معايير أخرى عديدة بناءً على توصيات منظمة العمل الدولية. ونتيجةً لذلك، تتسم التقييمات المستقلة والتقييمات المُدققة التي يجريها المكتب العام للإحصاء بالاتساق التام.

وبالنظر إلى المستقبل، من المتوقع أن يصبح وضع الأعمال والإنتاج أكثر صعوبة، لا سيما بالنسبة للصناعات كثيفة العمالة مثل الأحذية والمنسوجات وحقائب اليد والتصنيع التصديري.

أوضح الوزير أنه سبق أن ناقش مع وفد من مدينة هو تشي منه أن جائحة كوفيد-19 قد أدت إلى تآكل مدخرات العمال، مما زاد من صعوبة الحياة. لكن لا ينبغي لنا أن نكون متشائمين للغاية.

"مع حجم سوق عمل يتجاوز 51.2 مليون شخص وأرقام بطالة رسمية تبلغ 297 ألفاً، لا يزال المعدل تحت السيطرة تماماً. في الواقع، في عام 2021، كانت البلاد بأكملها قلقة بشأن خطر اضطرابات سلسلة التوريد، لكن فيتنام منعت حدوث ذلك"، هذا ما قاله الوزير.

وفي جلسة الاستجواب نفسها، قالت المندوبة لي تيت هانه (وفد بينه دينه) إنها لا تعترض على الأرقام المتعلقة بفقدان الوظائف والبطالة التي ذكرها الوزير. إلا أن وراء كل عامل عاطل عن العمل أسرته والعديد من المشاكل الاجتماعية الأخرى.

وتساءل الممثل: "يرى البعض أن الصعوبات التي يواجهها العمال اليوم أكبر مما كانت عليه خلال فترة كوفيد-19. فهل هناك حاجة إلى حزم دعم مباشرة للعمال كما كان الحال خلال الجائحة؟".

أقرّ الوزير بأنه على الرغم من امتلاك العمال لمدخرات، إلا أنهم استنفدوها بالكامل مؤخراً، مما زاد من صعوبة حياتهم. وقال السيد دونغ: "نجري تقييماً دقيقاً وشاملاً للوضع الراهن، ونضع توقعات دقيقة من الآن وحتى نهاية هذا العام والعام المقبل لوضع سياسات طويلة الأجل وقصيرة الأجل"، مضيفاً أنه لا يمكن الإعلان عن سياسات محددة في الوقت الحالي .

مصدر