ناقشت اللجنة المركزية خارطة الطريق لتطبيق نظام الرواتب الجديد.

في اليوم الثاني من أعمال المؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة، صباح يوم 3 أكتوبر، ناقشت اللجنة المركزية في القاعة الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وميزانية الدولة لعام 2023، وخطة عام 2024، والخطة المالية والميزانية للدولة لمدة 3 سنوات 2024 - 2026 وخريطة الطريق لتنفيذ نظام الرواتب الجديد.

من المتوقع أن يُعقد المؤتمر المركزي الثامن للدورة الثالثة عشرة في هانوي حتى 8 أكتوبر/تشرين الأول. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA).

ترأس عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء فام مينه تشينه المناقشة نيابة عن المكتب السياسي.

وفي فترة ما بعد الظهر، عملت اللجنة المركزية للحزب في مجموعات المناقشة حول مشروع تلخيص 10 سنوات من تنفيذ القرار رقم 8 للجنة المركزية الحادية عشرة بشأن استراتيجية الدفاع الوطني في الوضع الجديد.

ومؤخرا، وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا، نيابة عن رئيس الوزراء، تقريرا حكوميا مقدما إلى مندوبي الجمعية الوطنية بشأن إدارة الكوادر والموظفين المدنيين، والذي ذكر محتوى إصلاح سياسة الرواتب.

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنه استعدادًا لإصلاح سياسة الرواتب، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 62/2020/ND-CP الذي ينظم الوظائف وكشوف رواتب الموظفين المدنيين ليكون أساسًا لتحديد الوظائف وكشوف رواتب الموظفين المدنيين وهيكل رتبة الموظف المدني.

لقد غيّر وضع قائمة الوظائف وتوصيفاتها وأطر الكفاءات للكوادر والموظفين المدنيين، منذ عام ٢٠١٩ وحتى الآن، النهجَين النظري والعملي للوظائف. ويُعدّ تطبيق نظام الوظائف في النظام السياسي أساسًا لتوظيف الكوادر والموظفين المدنيين وإدارتهم واستخدامهم وفقًا للوظائف، وتحديد رواتبهم، وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين، والمضي قدمًا في دفع الرواتب وفقًا للوظائف، وفقًا لسياسة الحزب الواردة في القرار رقم ٢٧-NQ/TW.

"تنفيذًا لآراء المكتب السياسي والجمعية الوطنية، ستقدم الحكومة إلى اللجنة المركزية والجمعية الوطنية تنفيذ إصلاح شامل لسياسة الأجور الجديدة وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW اعتبارًا من 1 يوليو 2024،" صرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا.

Laodong.vn