Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ابتداءً من يناير 2024، ستدخل سلسلة من السياسات الجديدة حيز التنفيذ، ويجب على الناس أن يكونوا على دراية بها.

Người Đưa TinNgười Đưa Tin31/12/2023


خفض ضريبة القيمة المضافة بنسبة 2%

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 94/2023/ND-CP بتاريخ 28 ديسمبر 2023، والذي ينص على سياسة تخفيض ضريبة القيمة المضافة وفقًا للقرار رقم 110/2023/QH15 الصادر بتاريخ 29 نوفمبر 2023 عن الجمعية الوطنية .

تخضع الشركات التي تحسب ضريبة القيمة المضافة باستخدام طريقة الخصم لمعدل ضريبة القيمة المضافة بنسبة 8٪ للسلع والخدمات المحددة.

يحق للشركات (بما في ذلك الشركات المنزلية والشركات الفردية) التي تحسب ضريبة القيمة المضافة باستخدام الطريقة القائمة على النسبة المئوية للإيرادات الحصول على تخفيض بنسبة 20٪ في النسبة المئوية المستخدمة لحساب ضريبة القيمة المضافة عند إصدار فواتير السلع والخدمات المؤهلة لتخفيض ضريبة القيمة المضافة.

يسري مفعول هذا المرسوم من 1 يناير 2024 إلى 30 يونيو 2024.

لوائح جديدة بشأن إطار المعايير لمنح لقب "الأسرة المثالية ثقافياً".

اعتبارًا من 30 يناير 2024، ينص المرسوم رقم 86/2023/ND-CP الصادر بتاريخ 7 ديسمبر 2023 على إطار المعايير والإجراءات، بالإضافة إلى الوثائق اللازمة لمنح ألقاب "الأسرة المتقدمة ثقافيًا" و"القرية/الحي المتقدم ثقافيًا" و"البلدية/الحي/المدينة النموذجية".

وبالتحديد فيما يتعلق بمعايير منح لقب "الأسرة المثالية ثقافياً"، ينص المرسوم بوضوح على أنه لكي يتم النظر في منح هذا اللقب، يجب أن تستوفي الأسرة المعايير التالية:

1. مثال يحتذى به في الالتزام الصارم بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها:

- يلتزم أفراد الأسرة التزاماً صارماً بسياسات الحزب والقانون.

- ممارسة العادات المتحضرة في حفلات الزفاف والجنازات والمهرجانات وفقًا لما ينص عليه القانون.

- ضمان الأمن والنظام، والوقاية من الحرائق ومكافحتها.

- ضمان الامتثال للوائح الضوضاء وتجنب التأثير على المجتمع وفقًا لما تنص عليه القوانين البيئية.

2. المشاركة الفعالة في حركات المحاكاة في مجالات العمل والإنتاج والتعلم وحماية الأمن المحلي والنظام والسلامة الاجتماعية:

- المشاركة في الأنشطة التي تهدف إلى حماية الآثار التاريخية والثقافية المحلية، والمواقع ذات المناظر الخلابة، والمناظر الطبيعية، والبيئة.

- المشاركة في الحركات الخيرية والإنسانية؛ إظهار الامتنان؛ تعزيز التعليم وتنمية المواهب؛ وبناء أسر متعلمة.

- شارك في الأنشطة المجتمعية في مكان إقامتك.

- المشاركة الفعالة في حركات التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية التي تنظمها السلطات المحلية.

- الأشخاص في سن العمل الذين يعملون بنشاط ويكسبون دخلاً مشروعاً.

- يرتاد الأطفال في سن الدراسة المدرسة.

3. عائلة مزدهرة، متقدمة، سعيدة، ومتحضرة؛ عائلة متماسكة، متحدة، وداعمة لبعضها البعض داخل المجتمع.

- تطبيق مدونة قواعد السلوك داخل الأسرة بشكل فعال.

- تنفيذ سياسات السكان والزواج والأسرة بفعالية.

- تنفيذ الأهداف المتعلقة بالمساواة بين الجنسين ومنع ومكافحة العنف المنزلي/العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل فعال.

- تحتوي المنازل على مراحيض صحية وحمامات ومرافق لتخزين المياه/هياكل مماثلة.

- دعم ومساعدة الناس في المجتمع خلال أوقات الصعوبة والضيق.

تعديل اللوائح المتعلقة بالإعلان عن الرسوم والمصاريف وتحصيلها ودفعها.

يُعدِّل المرسوم رقم 82/2023/ND-CP الصادر بتاريخ 28 نوفمبر 2023 ويُكمِّل عدة مواد من المرسوم رقم 120/2016/ND-CP الصادر بتاريخ 23 أغسطس 2016 عن الحكومة، والذي يُفصِّل ويُوجِّه تنفيذ عدة مواد من قانون الرسوم والمصاريف. وعلى وجه التحديد، يُعدِّل المرسوم عنوان المادة والفقرات 1 و2 و3 من المادة 3 ويُكمِّلها على النحو التالي:

السياسات - ستدخل سلسلة من السياسات الجديدة حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2024؛ يجب على المواطنين أن يكونوا على دراية بها.

صورة توضيحية.

المادة 3. الإعلان، والتحصيل، ودفع الرسوم والمصاريف، وتسوية الرسوم

يقوم دافعو الرسوم بإعلان ودفع الرسوم شهريًا أو ربع سنويًا أو سنويًا أو على أساس كل حالة على حدة؛ ويدفعون الرسوم إلى المنظمة المحصلة أو خزينة الدولة من خلال طرق مختلفة: الدفع النقدي المباشر، أو من خلال المؤسسات الائتمانية، ومنظمات الخدمات، وغيرها من الطرق المنصوص عليها في القانون.

وبناءً على طبيعة وخصائص كل رسوم ومصاريف، تحدد الوكالة الحكومية المختصة شكل الدفع وفترة الإعلان وجدول الدفع وفقًا لذلك.

اعتبارًا من 15 يناير 2024، سيتم تطبيق لوائح جديدة بشأن الاكتتاب الخاص في السندات الحكومية.

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 83/2023/ND-CP المعدل والمكمل لعدد من مواد المرسوم رقم 95/2018/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2018 بشأن إصدار وتسجيل وحفظ وإدراج وتداول أدوات الدين الحكومية في سوق الأوراق المالية.

وبالتحديد، يقوم المرسوم رقم 83/2023/ND-CP بتعديل واستكمال المادة 17 المتعلقة بالاكتتاب الخاص في السندات الحكومية على النحو التالي:

الاكتتاب الخاص هو أسلوب لبيع السندات الحكومية مباشرة للمشترين الأفراد أو اختيار البنوك التجارية أو فروع البنوك الأجنبية للعمل كوكلاء لتوزيع ودفع السندات الحكومية (وكلاء التوزيع) للمشترين.

تُعدّ الخزانة العامة خطة لإصدار سندات حكومية من خلال طرح خاص، وتقدمها إلى وزارة المالية للموافقة عليها. تتضمن خطة الطرح الخاص العناصر الأساسية التالية: الفئة المستهدفة من مشتري السندات؛ حجم الإصدار المتوقع؛ تاريخ استحقاق السندات؛ سعر الفائدة المتوقع؛ فترة الإصدار المتوقعة؛ الشكل المتوقع للطرح الخاص (إصدار الخزانة العامة مباشرةً أو اختيار وكيل توزيع).

وافقت وزارة المالية على خطة الاكتتاب الخاص في السندات الحكومية وفقًا للوائح الموضحة أعلاه.

استنادًا إلى خطة الاكتتاب الخاص التي أقرتها وزارة المالية، ستتولى الخزانة العامة تنظيم التنفيذ. وفي حال اختيار وكيل توزيع، سيتم اختياره وتوقيع العقد معه وفقًا للوائح: شروط أن تصبح وكيل توزيع وإجراءات اختيار وكيل التوزيع.

زيادة مدة صلاحية تصاريح الإقامة إلى سنة واحدة.

وبناءً على ذلك، يُعدِّل التعميم رقم 66/2023/TT-BCA المادة 17 المتعلقة بتأكيد معلومات الإقامة الواردة في التعميم رقم 55/2021/TT-BCA، ويُكمِّلها. وبالتحديد، يُمكن للمواطنين، بغض النظر عن مكان إقامتهم، طلب تأكيد معلومات إقامتهم من وكالات تسجيل الإقامة في جميع أنحاء البلاد، وذلك عن طريق تقديم طلب مباشر في مقر وكالة تسجيل الإقامة، أو عبر بوابة الخدمات العامة، أو تطبيق VNeID، أو غيرها من الخدمات العامة الإلكترونية المنصوص عليها في القانون.

يتضمن محتوى التحقق من الإقامة معلومات حول مكان الإقامة الحالي، وأماكن الإقامة السابقة، ومدة الإقامة في كل مكان إقامة، وشكل تسجيل الإقامة، ومعلومات الإقامة الأخرى المتاحة في قاعدة بيانات الإقامة وقاعدة بيانات السكان الوطنية.

تكون شهادة الإقامة سارية لمدة عام واحد من تاريخ إصدارها. وفي حال تغيير أو تحديث بيانات إقامة المواطن في قاعدة بيانات الإقامة، تصبح شهادة الإقامة لاغية اعتباراً من تاريخ التغيير أو التحديث.

لذلك، اعتبارًا من 1 يناير 2024، ستكون صلاحية تأكيد معلومات الإقامة لمدة عام واحد من تاريخ الإصدار، بدلاً من أن تكون صالحة لمدة ستة أشهر في الحالة المنصوص عليها في البند 1، المادة 19 من قانون الإقامة فيما يتعلق بتأكيد إعلان الإقامة، وصالحة لمدة 30 يومًا من تاريخ الإصدار في حالة تأكيد معلومات الإقامة كما هو منصوص عليه في البند 2، المادة 17 من التعميم 55/2021/TT-BCA.

سياسة جديدة بشأن استحقاقات التقاعد

إن زيادة سن التقاعد للعمال في عام 2024 مقارنة بلوائح سن التقاعد في عام 2023 ستؤدي إلى تغييرات في متطلبات الأهلية للحصول على معاش تقاعدي في عام 2024.

السياسات - اعتبارًا من يناير 2024، ستدخل سلسلة من السياسات الجديدة حيز التنفيذ؛ يجب على المواطنين أن يكونوا على دراية بها (الشكل 2).

صورة توضيحية.

وبناءً على ذلك، واستناداً إلى أحكام المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 (المعدلة بموجب البند أ، الفقرة 1، المادة 219 من قانون العمل لعام 2019)، وفي ظل ظروف العمل العادية، يحق للموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي الحصول على معاش تقاعدي إذا انطبقت عليهم إحدى الحالات التالية:

الحالة 1: عند ترك العمل، بعد المساهمة في التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر؛ وبلوغ سن التقاعد 61 عامًا للعمال الذكور و56 عامًا و4 أشهر للعاملات الإناث.

الحالة الثانية: عند ترك العمل، بعد المساهمة في التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر. بعد إتمام 15 عامًا في مهن أو وظائف شاقة أو خطرة أو شديدة الشاقة والخطرة، أو وظائف مدرجة من قبل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، أو بعد إتمام 15 عامًا من العمل في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة للغاية، بما في ذلك العمل في مناطق ذات معامل بدل إقليمي 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021؛ لا يجوز أن يقل سن التقاعد للرجال في عام 2024 عن 56 عامًا، ولا يجوز أن يقل سن التقاعد للنساء في عام 2024 عن 51 عامًا و4 أشهر، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

الحالة الثالثة: عند ترك العمل، بعد المساهمة في التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر؛ بعد العمل في تعدين الفحم تحت الأرض لمدة 15 عامًا؛ لن يكون سن التقاعد للرجال في عام 2024 أقل من 51 عامًا وللنساء أقل من 46 عامًا و4 أشهر.

الحالة الرابعة: عند ترك العمل بعد المساهمة في التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر؛ الأفراد المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية بسبب الحوادث المهنية أو المخاطر أثناء أداء الواجبات الموكلة إليهم؛

الحالة 5: يجب على العاملات اللاتي يشغلن مناصب على مستوى البلدية أو العاملات غير المحترفات في البلديات أو الأحياء أو المدن المشاركة في التأمين الاجتماعي، عند ترك وظائفهن، أن يكن قد ساهمن في التأمين الاجتماعي لمدة لا تقل عن 15 عامًا ولكن أقل من 20 عامًا وأن يبلغن من العمر 56 عامًا و4 أشهر على الأقل.

يحق للعاملين المشاركين في نظام التأمين الاجتماعي الطوعي الحصول على معاش تقاعدي عند استيفائهم الشروط التالية: يبلغ سن التقاعد للعاملين الذكور في عام 2024 61 عامًا، بينما يبلغ سن التقاعد للعاملات الإناث 56 عامًا و4 أشهر. ويجب أن يكونوا قد ساهموا في نظام التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.

مينه هوا (مُجمّع)



مصدر

تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

مكان ترفيهي لعيد الميلاد يثير ضجة بين الشباب في مدينة هوشي منه بشجرة صنوبر يبلغ ارتفاعها 7 أمتار
ما هو الموجود في زقاق الـ100 متر الذي يسبب ضجة في عيد الميلاد؟
مندهش من حفل الزفاف الرائع الذي أقيم لمدة 7 أيام وليالي في فوكوك
موكب الأزياء القديمة: فرحة مائة زهرة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

فيتنام هي الوجهة التراثية الرائدة في العالم بحلول عام 2025

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج