قبل 69 عامًا، في 10 أكتوبر 1954، انفجر عشرات الآلاف من سكان هانوي فرحًا بالترحيب بالجيش المنتصر العائد، الذي حرر العاصمة.
بحسب قانون العمل، لا يُسمح للعمال بأخذ إجازة في يوم تحرير العاصمة، الموافق 10 أكتوبر.
منذ ذلك الحين، أصبح العاشر من أكتوبر حدثاً هاماً، يمثل نهاية منتصرة لحرب المقاومة الشاقة والتضحية ولكنها بطولية ومجيدة ضد الفرنسيين، والتي خاضها سكان العاصمة على وجه الخصوص والبلاد بأكملها بشكل عام.
وفقًا للمادة 112 من قانون العمل لعام 2019، اعتبارًا من عام 2021، يحق للموظفين الحصول على 11 يوم عطلة وعطلة رأس السنة الفيتنامية سنويًا ويتقاضون راتبًا كاملاً وفقًا لعقد العمل.
على وجه التحديد، يحق للموظفين الحصول على 6 أيام عطلة رسمية، بما في ذلك: يوم رأس السنة الميلادية، ويوم رأس السنة القمرية الخامس، ويوم ذكرى الملك هونغ (10/3 حسب التقويم القمري)؛ ويوم النصر في 30 أبريل؛ ويوم العمال العالمي في 1 مايو؛ وعطلتان وطنيتان (2 سبتمبر ويوم واحد قبل أو بعد 2 سبتمبر مباشرة).
إذا تزامنت هذه العطلات مع العطلات الأسبوعية، يُمنح الموظفون أيام إجازة تعويضية في اليوم التالي. ويُحدد رئيس الوزراء، سنوياً، العطلات الرسمية وفقاً للوائح، بناءً على الظروف الفعلية.
وبالتالي، فإن يوم تحرير العاصمة، الموافق 10 أكتوبر، ليس عطلة رسمية وفقًا للوائح. علاوة على ذلك، في عام 2023، لا يتزامن 10 أكتوبر مع عطلة نهاية الأسبوع، بل يوافق يوم الأربعاء، لذا لن يحصل العمال على إجازة.
ومع ذلك، ووفقًا للاتفاق بين صاحب العمل والموظف، قد يكون هذا يوم إجازة غير مدفوع الأجر وفقًا للمادة 115 من قانون العمل.
رابط المصدر










تعليق (0)