আজ (৯ ডিসেম্বর) সকালে হোয়াইট প্যালেস কনভেনশন সেন্টার হোয়াং ভ্যান থু, ডুক নুয়ান ওয়ার্ড, হো চি মিন সিটিতে, থান নিয়েন সংবাদপত্র "উদ্ভাবন থেকে নতুন যুগে মিডিয়া প্রশিক্ষণ" শীর্ষক আলোচনার আয়োজন করে।
সেমিনারে বক্তারা আধুনিক সমাজে গণমাধ্যমের একটি চিত্র তুলে ধরেন। আমরা এমন এক সময়ে বাস করছি যেখানে বিশ্ব গণমাধ্যম পূর্ববর্তী যেকোনো সময়ের তুলনায় দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে। ডিজিটাল গণমাধ্যম ধীরে ধীরে ঐতিহ্যবাহী গণমাধ্যমের স্থান দখল করছে। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম জনসাধারণের একটি অংশের জন্য প্রধান তথ্যের স্থান হয়ে উঠেছে। এদিকে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা - এআই - আর কোনও ভবিষ্যৎ ধারণা নয় বরং এটি দর্শকদের জন্য প্রচুর বিষয়বস্তু খসড়া, সম্পাদনা, প্রবণতা পূর্বাভাস এবং ব্যক্তিগতকৃত করার প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করেছে।
ভিয়েতনাম পাবলিক রিলেশনস নেটওয়ার্ক (ভিএনপিআর) এর চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন খোয়া মাই, নতুন উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা এবং মিডিয়া মানবসম্পদ বিকাশ সম্পর্কে অনেক আকর্ষণীয় তথ্য ভাগ করে নিয়েছেন।

জনাব নগুয়েন খোয়া মাই, ভিএনপিআর-এর চেয়ারম্যান
ছবি: স্বাধীনতা
মিঃ নগুয়েন খোয়া মাই স্বীকার করেছেন যে সৃজনশীল অর্থনীতি এবং বিষয়বস্তু শিল্প অনেক দেশেই গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক ক্ষেত্র হয়ে উঠেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, আন্তঃসাংস্কৃতিক এবং আন্তঃসীমান্ত যোগাযোগ প্রতি ঘন্টা এবং প্রতি মিনিটে ঘটে।
এই ছবিতে, জনসাধারণ ক্রমবর্ধমানভাবে দায়িত্বশীল যোগাযোগ, সামাজিক সমতা, প্রযুক্তিগত নীতিশাস্ত্র, ভুয়া সংবাদ বিরোধী দাবি করছে... অতএব, যদি মিডিয়ার মানবসম্পদকে পুনঃপ্রশিক্ষিত এবং ক্রমাগত আপগ্রেড করা না হয়, তাহলে তারা খুব দ্রুত পিছিয়ে পড়বে। কেবল প্রযুক্তিতেই পিছিয়ে পড়বে না, বরং চিন্তাভাবনা, পেশাদার সংস্কৃতি এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ ক্ষমতাতেও পিছিয়ে পড়বে।
আজকের দিনে গণমাধ্যম মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে প্রধান চ্যালেঞ্জগুলি
সেমিনারে বক্তারা অকপটে স্বীকার করেছেন যে মিডিয়া মানব সম্পদের প্রশিক্ষণ বর্তমানে অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। উদাহরণস্বরূপ, অনেক প্রতিষ্ঠানের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এখনও অত্যন্ত তাত্ত্বিক, ডিজিটাল মিডিয়া; এআই, বিগ ডেটা এবং মাল্টি-প্ল্যাটফর্ম কন্টেন্ট, কন্টেন্ট ইকোনমিক্স সম্পর্কে আপডেট করতে ধীর।
তাছাড়া, চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল নিউজরুম এবং ব্যবসায় স্কুল এবং বাস্তবতার মধ্যে বিশাল ব্যবধান। স্নাতকদের ব্যবহারিক দক্ষতার অভাব রয়েছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে, ডিজিটাল যুগে মিডিয়া নীতিশাস্ত্রকে পদ্ধতিগতভাবে প্রশিক্ষিত করা হয়নি, তবে ভুয়া খবর এবং বিষাক্ত বিষয়বস্তু বিশ্বব্যাপী এবং ভিয়েতনামে চ্যালেঞ্জ। একটি সমান গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল মিডিয়া মানবসম্পদ বিদেশী ভাষা, আন্তর্জাতিক বোধগম্যতা এবং আন্তঃসীমান্ত পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা সীমিত।

"উদ্ভাবন থেকে নতুন যুগে মিডিয়া প্রশিক্ষণ" সেমিনারে মিঃ নগুয়েন খোয়া মাই ভাগ করে নিলেন
ছবি: স্বাধীনতা
ভিএনপিআর-এর চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন খোয়া মাই-এর মতে, এই চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়ে, একটি সাধারণ উন্নয়ন মডেল প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন: রাজ্য - স্কুল - এন্টারপ্রাইজ - প্রেস - প্রযুক্তি। সকলকে একসাথে প্রশিক্ষিত করতে হবে, একসাথে ব্যবহার করতে হবে এবং সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হতে হবে। চূড়ান্ত লক্ষ্য হল মিডিয়া মানব সম্পদের একটি নতুন প্রজন্ম গঠন করা যা ৭টি প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে: কাজে দক্ষ; নীতিশাস্ত্রে শক্তিশালী; প্রযুক্তিতে শক্তিশালী; সংস্কৃতির বোধগম্যতা; একটি বিশ্বব্যাপী মানসিকতা থাকা; রাজনৈতিক সাহস থাকা; সামাজিক দায়িত্ব থাকা।
বিশেষ করে, ব্যবসা, সম্পাদকীয় অফিস এবং প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মগুলি কেবল নিয়োগকর্তাই নয়, বরং তাদের সহ-প্রশিক্ষণ সত্তাও হতে হবে; ব্যবসা এবং সম্পাদকীয় অফিসগুলি পাঠ্যক্রম তৈরিতে, শিক্ষকতার জন্য বিশেষজ্ঞ পাঠানোর জন্য, দীর্ঘমেয়াদী ইন্টার্ন গ্রহণে এবং ব্যবহারিক মিডিয়া প্রকল্পগুলিতে শিক্ষার্থীদের সাথে অংশগ্রহণে অংশগ্রহণ করে।
সাংবাদিকতা, প্রযুক্তি, বিজ্ঞাপন, বিনোদন, শিক্ষা এবং সংস্কৃতির সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি বাস্তুতন্ত্র গঠন করা প্রয়োজন। সেখান থেকে, ভিয়েতনামী পরিচয় সহ একটি সৃজনশীল শিল্প গড়ে তোলা, যা আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম।

"উদ্ভাবন থেকে নতুন যুগে মিডিয়া প্রশিক্ষণ" সেমিনারটি থান নিয়েন সংবাদপত্রের প্রথম সংখ্যা প্রকাশের ৪০তম বার্ষিকী উদযাপনের ধারাবাহিক অনুষ্ঠানের অংশ।
ছবি: স্বাধীনতা

অনেক বিশ্ববিদ্যালয়, প্রেস এবং মিডিয়া সংস্থা এই সেমিনারে আগ্রহী।
ছবি: স্বাধীনতা
থান নিয়েন সংবাদপত্রের প্রথম সংখ্যার (৩ জানুয়ারী, ১৯৮৬ - ৩ জানুয়ারী, ২০২৬) ৪০তম বার্ষিকী উদযাপনের জন্য "উদ্ভাবন থেকে নতুন যুগে গণমাধ্যম প্রশিক্ষণ" শীর্ষক সেমিনারটি অনুষ্ঠিত হয়। সাংবাদিকতা ও যোগাযোগের প্রশিক্ষণ প্রদানকারী বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য এটি একটি সুযোগ, যেখানে তারা তাদের গণমাধ্যম প্রশিক্ষণের দিকনির্দেশনা, তাদের অর্জন, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা, সেইসাথে তাদের অসুবিধা এবং সুপারিশগুলি ভাগ করে নেবে।
সংবাদপত্র এবং গণমাধ্যম প্রতিষ্ঠানের জন্য ৩টি প্রধান দিকনির্দেশনা
সাংবাদিকতা এবং মিডিয়া প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের জন্য, মিঃ খোয়া মাই তিনটি প্রধান ওরিয়েন্টেশন প্রস্তাব করেছেন: প্রথমত, অনুশীলনের সাথে যুক্ত একটি প্রশিক্ষণ মডেলের দিকে দৃঢ়ভাবে স্থানান্তর করা; অনুশীলনের সময় বৃদ্ধি করা; শিক্ষার্থীদের খুব তাড়াতাড়ি সম্পাদকীয় অফিস, কন্টেন্ট স্টুডিও এবং মিডিয়া ব্যবসায় নিয়ে আসা।
দ্বিতীয়ত, ডিজিটাল প্রযুক্তির সক্ষমতা এবং মিডিয়া পণ্য চিন্তাভাবনা প্রশিক্ষণ, বহু-প্ল্যাটফর্ম সামগ্রী তৈরির প্রয়োজন; ব্যবহারকারীর ডেটা বিশ্লেষণ; সামগ্রী সম্পাদনা - উৎপাদন - বিতরণে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রয়োগ করুন।
তৃতীয়ত, নীতিশাস্ত্র - সামাজিক দায়িত্ব - সমতা এবং টেকসই উন্নয়নের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। এগুলো হলো মানবিক যোগাযোগ; সম্প্রদায়ের জন্য যোগাযোগ; ভুয়া খবরের বিরুদ্ধে যোগাযোগ; দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে রক্ষা করার জন্য যোগাযোগ।
সূত্র: https://thanhnien.vn/7-dieu-can-co-o-nguoi-lam-truyen-thong-thoi-ai-185251209144030097.htm










মন্তব্য (0)