একটি অলাভজনক মডেলের মাধ্যমে নিরাপদে এবং কম খরচে ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে পাঠানো

(Chinhphu.vn) - প্রচুর অর্থ ব্যয় না করেও, কোরিয়া, জাপান, জার্মানির মতো শীর্ষস্থানীয় বাজারে কাজ করার সুযোগ থাকা - এটাই রাষ্ট্র কর্তৃক বাস্তবায়িত অলাভজনক কর্মসূচির সুবিধা। এই মডেলটি হাজার হাজার ভিয়েতনামী কর্মীকে বিশ্ব শ্রমবাজারে পৌঁছাতে সাহায্য করছে, নিজের হাতে তাদের জীবন পরিবর্তন করছে।

Báo Chính Phủ•20/10/2025

Đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài an toàn, chi phí thấp nhờ mô hình phi lợi nhuận- Ảnh 1. — স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন - ছবি: ভিজিপি/টিজি

২০শে অক্টোবর সকালে, নঘে আনে , স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নঘে আন প্রদেশের পিপলস কমিটির সাথে সমন্বয় করে "আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কর্মসূচির কার্যকর বাস্তবায়ন প্রচার, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ" শীর্ষক একটি সম্মেলন আয়োজন করে।

তার উদ্বোধনী ভাষণে, স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং জোর দিয়ে বলেন যে এই সম্মেলনটি দেশের প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণ এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলে রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে অনুষ্ঠিত হয়েছে।

সাম্প্রতিক সময়ে, পার্টি এবং রাষ্ট্র আন্তর্জাতিক একীকরণের উপর রেজোলিউশন 59-NQ/TW, আইন প্রণয়ন এবং প্রয়োগে উদ্ভাবনের উপর রেজোলিউশন 66-NQ/TW, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের উপর রেজোলিউশন 57-NQ/TW এর মতো অনেকগুলি প্রধান নীতি জারি করেছে। এই নীতিগুলি সকলেই জনগণ এবং মানব সম্পদকে উন্নয়নের ভিত্তি, একীকরণ এবং টেকসই উন্নয়ন কৌশলের কেন্দ্রীয় উপাদান হিসাবে বিবেচনা করে।

উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং-এর মতে, অলাভজনক আন্তর্জাতিক চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানো সঠিক দিকনির্দেশনা বলে মনে করা হয়, যা মানবিক চিন্তাভাবনা এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করে - যা কর্মসংস্থান সমাধান, আয় বৃদ্ধি এবং দেশের শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণ প্রক্রিয়ায় দক্ষতা, জ্ঞান এবং উন্নত শ্রম সংস্কৃতি স্থানান্তরে অবদান রাখে।

Đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài an toàn, chi phí thấp nhờ mô hình phi lợi nhuận- Ảnh 2. — এনঘে আন প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান দে সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন - ছবি: ভিজিপি/টিজি

কর্মীদের জীবন পরিবর্তনে সাহায্য করার জন্য কার্যকর মাধ্যম

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায়, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ এবং বিদেশী শ্রম কেন্দ্র স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় করে অনেক অলাভজনক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে যার ইতিবাচক ফলাফল পাওয়া গেছে।

এখন পর্যন্ত, এই কর্মসূচিগুলি ১,৫৫,০০০ এরও বেশি ভিয়েতনামী কর্মীকে কোরিয়া, জাপান, জার্মানি, তাইওয়ান (চীন) এবং অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করার জন্য পাঠিয়েছে, স্থিতিশীল আয়, কম খরচে, প্রতি বছর প্রায় ১৭,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বৈদেশিক মুদ্রায় অবদান রাখে। ২০১৮ সাল থেকে শুধুমাত্র কোরিয়ায় মৌসুমী শ্রম প্রেরণ সহযোগিতা কর্মসূচি প্রায় ৭,০০০ কর্মী পাঠিয়েছে, যাদের গড় আয় ২,০০০ মার্কিন ডলার/মাসের বেশি।

এই কর্মসূচিগুলি কেবল কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে না এবং মানুষের জীবন উন্নত করে না, বরং ভিয়েতনাম এবং আয়োজক দেশগুলির মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক জোরদার এবং মানুষে মানুষে আদান-প্রদান বৃদ্ধিতেও অবদান রাখে।

তবে, উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং আরও উল্লেখ করেছেন যে কিছু এলাকায় অলাভজনক এবং বাণিজ্যিক মডেলের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে সচেতনতা এখনও সীমিত; দালালি এবং জালিয়াতি এখনও ঘটে; এবং অসম আন্তর্জাতিক সহযোগিতার অভিজ্ঞতার কারণে ব্যয় এবং প্রতিনিধিত্বের মাত্রা সীমিত হয়।

উপমন্ত্রী পরামর্শ দেন যে প্রতিনিধিরা ভালো মডেলের প্রতিলিপি নিয়ে আলোচনা করার উপর মনোনিবেশ করুন, বাস্তব অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করুন এবং নীতিগত সুবিধাভোগী, দরিদ্র পরিবার, প্রত্যন্ত অঞ্চল, অবরুদ্ধ সৈন্য এবং পুলিশ অফিসারদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা প্রস্তাব করুন, যার লক্ষ্য অলাভজনক কর্মসূচির কার্যকারিতা এবং স্থায়িত্ব উন্নত করা।

স্থানীয় অনুশীলন থেকে, এনঘে আন প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান দে বলেন যে এনঘে আন সর্বদা কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসাবে চিহ্নিত করে, যা আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসে অবদান রাখে।

২০২৩-২০২৫ সময়কালে, প্রদেশটি ৬০,০০০ এরও বেশি কর্মী বিদেশে পাঠিয়েছে, গড়ে ২০,০০০ জন প্রতি বছর; বর্তমানে, প্রায় ৮৫,০০০ এনঘে আন মানুষ সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করছে, যার মধ্যে ১৬,৫০০ কোরিয়ায় এবং ২৫,০০০ জাপানে। বার্ষিক রেমিট্যান্স ৬০০-৬৫০ মিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছায়।

এনঘে আন হল নেতৃস্থানীয় এলাকাগুলির মধ্যে একটি যেখানে ইপিএস , আইএম জাপান , জার্মান নার্স , কোরিয়ান মৌসুমী কর্মীদের মতো অলাভজনক প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করা হয় - সবই কম খরচে, স্বচ্ছতা এবং জনগণের দ্বারা বিশ্বস্ত।

এনঘে আন প্রদেশ ৬টি গুরুত্বপূর্ণ টাস্ক গ্রুপ চিহ্নিত করে চলেছে, যার মধ্যে আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারের বৈচিত্র্য আনা, মানব সম্পদের মান উন্নত করা, ব্যবস্থাপনায় ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করা, দুর্বল কর্মীদের সহায়তা করা এবং প্রত্যাবাসিত কর্মীদের জন্য টেকসই কর্মসংস্থানের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরির উপর জোর দেওয়া হয়েছে।

Đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài an toàn, chi phí thấp nhờ mô hình phi lợi nhuận- Ảnh 3. — সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা - ছবি: ভিজিপি/টিজি

কর্মকৌশল নিখুঁত করা এবং অলাভজনক মডেল সম্প্রসারণ করা

সম্মেলনে, বিদেশী শ্রম কেন্দ্রের পরিচালক ড্যাং হুই হং বলেন যে স্বচ্ছ প্রক্রিয়া, কম খরচ এবং আর্থিক সহায়তার কারণে অলাভজনক কর্মসূচিগুলি নীতিনির্ধারক কর্মী এবং সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত।

ইপিএস প্রোগ্রামে, দরিদ্র জেলা, উপকূলীয় অঞ্চল এবং দ্বীপপুঞ্জের কর্মীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং তারা বন্ধক বা জমা না দিয়েই ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত ঋণ নিতে পারেন, সিদ্ধান্ত ১৬/২০২৩/কিউডি-টিটিজি অনুসারে। ২০১৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, ৩,৭৮৬ জন নীতিনির্ধারক মোট ৩৭৮.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ঋণ নিয়েছেন।

এছাড়াও, আইএম জাপান প্রোগ্রামটি প্রত্যন্ত অঞ্চল এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের কর্মীদেরও অগ্রাধিকার দেয়। কেন্দ্রটি ১,৯০০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের অংশগ্রহণে ৯৩টি চাকরি মেলার আয়োজন করেছে, যেখানে ১৫,০০০-এরও বেশি কর্মীর জন্য সুযোগ তৈরি করা হয়েছে, যার মধ্যে ৭,৪০০ জন দরিদ্র জেলা থেকে এসেছেন।

জনাব ড্যাং হুই হং "বিদেশে কর্মী পাঠানোর কৌশল" বিভাগে অলাভজনকভাবে বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য একটি কৌশল তৈরির প্রস্তাব করেছেন।

তিনি আরও সুপারিশ করেন যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে আন্তর্জাতিক সহযোগিতাকে সক্রিয়ভাবে উৎসাহিত করতে হবে, আলোচনার পর্যায় থেকেই অলাভজনক কর্মী পাঠানো এবং গ্রহণের বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করতে হবে; আন্তর্জাতিক চুক্তি সংশোধন ও পরিপূরক করতে হবে এবং অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিকে নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করতে হবে।

Đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài an toàn, chi phí thấp nhờ mô hình phi lợi nhuận- Ảnh 4. — সম্মেলন "আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে কর্মীদের বিদেশে কাজে পাঠানোর কর্মসূচির কার্যকর বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করা, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা" - ছবি: VGP/TG

কর্মীদের দেশে ফিরে আসার পর দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য, মিঃ ড্যাং হুই হং বিদেশী শ্রম কেন্দ্রকে জাতীয় কর্মসংস্থান বিনিময়ে অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়ার প্রস্তাব করেন, প্রোগ্রামটি সম্পন্ন করা কর্মীদের জন্য সংযোগ স্থাপন এবং চাকরি চালু করার প্রস্তাব করেন। একই সাথে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের মধ্যে একটি সমন্বয় নিয়ন্ত্রণ তৈরি করা প্রয়োজন যাতে বিদেশে কাজ করার জন্য অবরুদ্ধ সৈন্য এবং পুলিশ অফিসারদের সহায়তা এবং পরামর্শ দেওয়া যায়; বিদেশী ভাষা এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্ডের মাধ্যমে আর্থিক সহায়তা নীতিগুলি গবেষণা করা যায়।

সম্মেলনে, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ অলাভজনক মডেল বাস্তবায়ন নিয়ে আলোচনা করে ; সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ নীতিমালা আপডেট করে; জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় নিরস্ত্র সৈন্য এবং পুলিশ কর্মকর্তাদের সহায়তা করার জন্য নীতিমালা তৈরিতে সমন্বয় জোরদার করার প্রস্তাব করে। সম্মেলনে ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে কর্মীদের ভাগাভাগি স্বীকার করা হয় যারা সফলভাবে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার জন্য দেশে ফিরে এসেছিলেন এবং স্থানীয় প্রতিনিধিরা নতুন সময়ে অলাভজনক মডেলটিকে নিখুঁত করার জন্য ফলাফল এবং সুপারিশ ভাগ করে নেন।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm