নতুন স্নাতকদের জন্য কোন চাকরিতে সর্বোচ্চ বেতন পাওয়া যায়?

কোম্পানিটি ব্যবসা, বিক্রয়, উৎপাদন এবং গ্রাহক পরিষেবা পদের জন্য নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, যেখানে সর্বোচ্চ বেতন ৫০.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ/মাসের বেশি দেওয়া হয়।

২০২৫ সালে, নাভিগোস গ্রুপ ভিয়েতনামের ৩,৪০০ জনেরও বেশি প্রার্থী এবং ৫০০টি বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানের উপর করা জরিপের উপর ভিত্তি করে "বেতন ও শ্রম বাজার প্রতিবেদন " প্রকাশ করে।

প্রতিবেদন অনুসারে, নিয়োগ বৃদ্ধির প্রবণতা সত্ত্বেও বেশিরভাগ ব্যবসা সতর্ক রয়েছে। বিশেষ করে, মাত্র ৩৭.৩৬% ব্যবসা ১০% এর কম কর্মী বৃদ্ধির পরিকল্পনা করছে, যেখানে ২৯.৮১% ব্যবসা ১০% থেকে ২০% এর কম কর্মী বৃদ্ধির পরিকল্পনা করছে।

নিয়োগের অগ্রাধিকারের ক্ষেত্রে, ব্যবসাগুলি ১-৩ বছর এবং ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কর্মীদের উপর জোর দেয়। সর্বাধিক নিয়োগপ্রাপ্ত পদগুলি হল ব্যবসা/বিক্রয় (৫৯.৪৩%), উৎপাদন (৩৩.০২%) এবং গ্রাহক পরিষেবা (২৪.৩৪%)।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি সমস্যা সমাধান এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদেরও অগ্রাধিকার দেয়। এছাড়াও, বিদেশী ভাষার দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং নমনীয় অভিযোজনযোগ্যতাও অত্যন্ত মূল্যবান।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি ব্যবসা, বিক্রয় এবং গ্রাহক পরিষেবা পদে শিক্ষার্থীদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয় (ছবি চিত্র)

১৬টি শিল্প গোষ্ঠীর উপর ন্যাভিগোসের জরিপে দেখা গেছে যে বেশিরভাগ শিল্প প্রতিষ্ঠান ৭-১২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, অথবা নতুন স্নাতক বা ২ বছরের কম অভিজ্ঞতা সম্পন্নদের জন্য ১০-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বেতন দেয়। উদাহরণস্বরূপ, পরিবহন সরবরাহ শৃঙ্খলের গ্রাহক পরিষেবা বিভাগের বেতন ৭.৬-১২.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস; অর্থ ও হিসাবরক্ষণ বিভাগের বেতন ১০-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

তবে, কিছু শিল্পের শুরুতে বেতন বেশি থাকে। উদাহরণস্বরূপ, সরবরাহ শৃঙ্খলে (সোর্সিং, ব্যবসা, ক্রয়, সরবরাহ, গুদামজাতকরণ) প্রতি মাসে ১২.৭-২০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দেওয়া হয়। হোটেল, রেস্তোরাঁ এবং পর্যটন শিল্পে বিপণন ব্যবসার পরিমাণ ১২.৭-১৭.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

বিশেষ করে, হ্যানয়ে সফটওয়্যার ডেভেলপার হিসেবে কাজ করা নতুন স্নাতকদের সর্বোচ্চ বেতন ২০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, যেখানে হো চি মিন সিটিতে এটি ২০.৪-৫০.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস।

জ্বালানি, তেল ও গ্যাস এবং স্থাপত্য/নকশা খাতে, হ্যানয়ে সর্বোচ্চ বেতন ২০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, যেখানে হো চি মিন সিটিতে এটি ২৫.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। উভয় শহরেই ব্যবসায়িক উন্নয়ন পদের বেতন ১৫.২-২৫.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। ইঞ্জিনিয়ারিং গ্রুপের সর্বোচ্চ বেতন ২১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, যেখানে ফিনান্স-অ্যাকাউন্টিং হ্যানয়ে সর্বোচ্চ ২৭.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস এবং হো চি মিন সিটিতে ২০.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস।

সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট পদে কর্মরত নতুন স্নাতকদের এই শিল্পে সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়। (ছবি চিত্র)

প্রতিবেদনে চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তির বিস্ফোরণ এবং নমনীয় কাজের প্রবণতাও তুলে ধরা হয়েছে। অনেক প্রার্থী তাদের সিভি অপ্টিমাইজ করতে, কোম্পানির তথ্য অনুসন্ধান করতে, সাক্ষাৎকার অনুশীলন করতে এবং দক্ষতা বিকাশের জন্য এআই ব্যবহার করেন।

তবে, মাত্র ১৮.৪৫% প্রার্থী AI ব্যবহার করেছেন বা করছেন, যেখানে ৮১.৫৫% এখনও এই প্রযুক্তি ব্যবহার করেননি। জনপ্রিয় AI টুলগুলির মধ্যে, ChatGPT ৬৬.৫৪% ব্যবহারকারীর সাথে শীর্ষে রয়েছে, তারপরে রয়েছে Gemini (১৫.৫৩%) এবং Copilot (৭.২১%)।

প্রতিবেদনে আরও দেখা গেছে যে কিছু শিল্পে মানব সম্পদের চাহিদা বাড়ছে, কিন্তু এখনও উচ্চমানের কর্মীর ঘাটতি রয়েছে। ডেটা বিজ্ঞানী , এআই গবেষক, মেশিন লার্নিং ইঞ্জিনিয়ার এবং ডেটা গবেষকের মতো পদগুলি আগের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।

ভিয়েতনামের লজিস্টিক শিল্পেও মানব সম্পদের অভাব রয়েছে, বিশেষ করে সামুদ্রিক ও গুদামজাতকরণ খাতে। বিপরীতে, বিনিয়োগ আকর্ষণ এবং উচ্চমানের মানব সম্পদ প্রশিক্ষণের নীতির কারণে সেমিকন্ডাক্টর শিল্প দৃঢ়ভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে।

লিনহ এনএইচআই

সূত্র: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html