অফিসার এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন এবং বোনাস সম্পর্কিত নিয়মাবলী

[বিজ্ঞাপন_১]

১ জুলাই থেকে, মূল বেতন আগের মতো ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের পরিবর্তে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস হবে।

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, উপরে উল্লিখিত বিষয়গুলির জন্য আইনের বিধান অনুসারে বেতন সারণী, ভাতার স্তর এবং অন্যান্য ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য মূল বেতনকে ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হয়; আইনের বিধান অনুসারে পরিচালন ব্যয় এবং জীবনযাত্রার ব্যয় গণনা করা; মূল বেতন স্তর অনুসারে উপভোগ করা কর্তন এবং ব্যবস্থা গণনা করা।

কেন্দ্রীয় স্তরে বিশেষ আর্থিক ও আয় ব্যবস্থা প্রয়োগকারী সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য, বিশেষ আর্থিক ও আয় ব্যবস্থা সংশোধন বা বিলুপ্ত করার পরে ১ জুলাই থেকে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জুন ২০২৪ সালের বেতন এবং অতিরিক্ত আয়ের মধ্যে পার্থক্য সংরক্ষণ করা প্রয়োজন।

এই ব্যবস্থাগুলি সংশোধন বা বাতিল না করার সময়কালে, ১ জুলাই থেকে বিশেষ ব্যবস্থা অনুসারে মাসিক বেতন এবং অতিরিক্ত আয় বৃদ্ধি ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতনের ভিত্তিতে বাস্তবায়িত হবে, যাতে এটি ২০২৪ সালের জুনে উপভোগ করা বেতন এবং অতিরিক্ত আয়ের চেয়ে বেশি না হয়।

উপরোক্ত নীতি অনুসারে গণনার ক্ষেত্রে, যদি বিশেষ ব্যবস্থা অনুসারে ১ জুলাই থেকে বেতন এবং আয় বৃদ্ধি সাধারণ বিধি অনুসারে বেতনের চেয়ে কম হয়, তাহলে সাধারণ বিধি অনুসারে বেতন ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হবে।

১০টি বিষয়ের জন্য প্রযোজ্য

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে নতুন মূল বেতনের সাপেক্ষে বেতন এবং ভাতা গ্রহণকারী ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে:

কেন্দ্রীয় থেকে জেলা স্তরের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারী।

কমিউন স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী।

পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের কর্মকর্তারা।

যারা শ্রম চুক্তির অধীনে কাজ করেন।

সমিতিগুলিতে কর্মী কোটার মধ্যে কর্মচারীরা রাজ্য বাজেট থেকে অপারেটিং তহবিল সহায়তা পান।

ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসার, পেশাদার সৈনিক, কর্মী, প্রতিরক্ষা কর্মকর্তা এবং ঠিকাদার কর্মীরা।

পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের বেতনভোগী অফিসার, নন-কমিশনড অফিসার, পুলিশ কর্মী এবং ঠিকাদার কর্মীরা।

গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিরা।

ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের নন-কমিশনড অফিসার এবং কনস্ক্রিপ্ট।

কমিউন, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে অ-পেশাদার কর্মী।

বাস্তবায়ন ব্যয়ের ক্ষেত্রে, মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং অন্যান্য কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলি ২০২৪ সালের বাজেট অনুমানে নিয়মিত ব্যয় সাশ্রয়ের ১০% ব্যবহার করে, যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত ২০২৩ সালের বাজেট অনুমানের তুলনায়।

এছাড়াও, ২০২৩ সালে বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের অব্যবহৃত তহবিল স্থানান্তর করা যেতে পারে।

১ জুলাই, ২০২৪ তারিখের সরকারি কর্মচারীদের বেতন তালিকার বিবরণ: