১লা জুলাই থেকে, মূল বেতন হবে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস, আগের ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসের পরিবর্তে।
ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, নির্দিষ্ট বিষয়গুলির জন্য আইন দ্বারা নির্ধারিত বেতন স্কেল, ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধাগুলিতে বেতন গণনা করার জন্য; আইন দ্বারা নির্ধারিত পরিচালন ব্যয় এবং জীবনযাত্রার ব্যয় গণনা করার জন্য; এবং মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে কর্তন এবং সুবিধা গণনা করার জন্য মূল বেতনকে ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হয়।
কেন্দ্রীয় স্তরে বর্তমানে বিশেষ আর্থিক ও আয় ব্যবস্থা প্রয়োগকারী সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য, বিশেষ আর্থিক ও আয় ব্যবস্থা সংশোধন বা বিলুপ্তির পর ২০২৪ সালের জুন মাসে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং অতিরিক্ত আয়ের মধ্যে পার্থক্য এবং ১ জুলাই থেকে বেতন বজায় রাখা প্রয়োজন।

এই ব্যবস্থাগুলি সংশোধন বা বিলুপ্ত না হওয়া পর্যন্ত, ১ জুলাই থেকে বিশেষ ব্যবস্থার অধীনে মাসিক বেতন এবং অতিরিক্ত আয় ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতনের ভিত্তিতে গণনা করা হবে, যাতে এটি ২০২৪ সালের জুনে প্রাপ্ত বেতন এবং অতিরিক্ত আয়ের চেয়ে বেশি না হয়।
উপরোক্ত নীতির উপর ভিত্তি করে গণনার ক্ষেত্রে, যদি বিশেষ ব্যবস্থার অধীনে ১লা জুলাই থেকে বেতন এবং অতিরিক্ত আয় সাধারণ বেতন স্তরের চেয়ে কম হয়, তাহলে সাধারণ বেতন ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হবে।
১০টি বিষয়ের জন্য প্রযোজ্য
ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে নতুন মূল বেতনের সাপেক্ষে যারা বেতন এবং ভাতা পাচ্ছেন তাদের মধ্যে রয়েছে:
কেন্দ্রীয় সরকার থেকে শুরু করে জেলা স্তর পর্যন্ত সকল কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারী।
কমিউন স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী।
পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের কর্মকর্তারা।
কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা ব্যক্তিরা।
সমিতিগুলিতে কর্মী কোটার মধ্যে কর্মরত কর্মীরা তাদের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য রাজ্য বাজেট থেকে তহবিল পান।
ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির কর্মকর্তা, পেশাদার সৈনিক, শ্রমিক, প্রতিরক্ষা কর্মকর্তা এবং ঠিকাদার শ্রমিক।
পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের কর্মকর্তা, বেতনভোগী নন-কমিশনড অফিসার, পুলিশ কর্মী এবং ঠিকাদার শ্রমিক।
শ্রেণিবদ্ধ সংস্থায় কাজ করা ব্যক্তিরা।
ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; ভিয়েতনাম পিপলস পুলিশের নন-কমিশনড অফিসার এবং নিয়োগপ্রাপ্ত সৈনিক।
কমিউন, গ্রাম এবং পাড়া পর্যায়ে খণ্ডকালীন কর্মী।
তহবিলের ক্ষেত্রে, মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং অন্যান্য কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলি ২০২৪ সালের পুনরাবৃত্ত ব্যয় বাজেট থেকে সঞ্চয়ের ১০% ব্যবহার করবে, যা সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ইতিমধ্যে বরাদ্দকৃত ২০২৩ সালের বাজেটের তুলনায় অনেক বেশি।
এছাড়াও, ২০২৩ সালের বেতন সংস্কার বাজেটের যেকোনো অব্যবহৃত তহবিল বহন করা যেতে পারে।
১ জুলাই, ২০২৪ থেকে সরকারি কর্মচারীদের বেতন স্কেলের বিবরণ:

১ জুলাই থেকে কার্যকর আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত নতুন সরকারি নিয়ম।
পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা আনুষ্ঠানিকভাবে ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html






মন্তব্য (0)