দা নাং সিটি পলিটিক্যাল স্কুল: নতুন কাজ সম্পন্ন করার জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া

দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার প্রেক্ষাপটে বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ কেবল একটি নিয়মিত এবং কৌশলগত কাজই নয়, বরং এটি একটি জরুরি বিষয়ও।

২০২৫ সালের জুলাই মাসে সিটি পলিটিক্যাল স্কুল "দ্বিতীয় স্তরের মান অর্জনের জন্য দা নাং সিটি পলিটিক্যাল স্কুলের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বৈজ্ঞানিক গবেষণার মান উন্নত করা" শীর্ষক একটি বৈজ্ঞানিক কর্মশালার আয়োজন করে। ছবি: LTNL

সেই প্রয়োজনীয়তার প্রতিক্রিয়ায়, দা নাং সিটি পলিটিক্যাল স্কুল সক্রিয়ভাবে অনেক মৌলিক এবং ব্যবহারিক সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, যা বেসামরিক কর্মচারীদের মান উন্নত করতে অবদান রেখেছে, যার লক্ষ্য শহরের জন্য একটি পেশাদার, দক্ষ, কার্যকর এবং দক্ষ সিভিল সার্ভিস গড়ে তোলা।

সরকারি কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি

পরিসংখ্যান অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে, দা নাং শহরের পিপলস কমিটির অধীনে পিপলস কাউন্সিল, সংস্থা এবং প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ২,৬৯২ জন; শহরের কমিউন-স্তরের স্থানীয় সরকারের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ৫,৭১৪ জন।

সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠনের গুরুত্ব উপলব্ধি করে, দা নাং সিটির সিটি পার্টি কমিটি এবং পিপলস কমিটি সর্বদা প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের দিকে মনোযোগ দেয় যাতে সকল স্তরে পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গড়ে তোলা যায়।

বর্তমানে, দা নাং শহরের সরকারি কর্মচারীরা সাধারণত নির্ধারিত পেশাদার যোগ্যতা এবং রাজনৈতিক তত্ত্বের মান পূরণ করেন। তবে, নতুন প্রেক্ষাপটে, সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের দিকে এখনও যথাযথ মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

উল্লেখযোগ্যভাবে, দলের বর্তমান স্তর এবং মান মূলত কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, তবে বাস্তবে দ্রুত পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য এখনও উন্নতি অব্যাহত রাখতে হবে। অনেক বেসামরিক কর্মচারী আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজের জন্য উপযুক্ত বিশেষ প্রশিক্ষণ পেয়েছেন; তবে, নতুন প্রেক্ষাপটে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতা বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা প্রয়োজন...

তদনুসারে, সিটি পলিটিক্যাল স্কুল প্রতিটি সরকারি কর্মচারী পদের জন্য মান এবং শর্তাবলী সম্পর্কিত আইনি বিধিবিধানের উপর ভিত্তি করে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরির পদ্ধতি উদ্ভাবনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সরকারি কর্মচারীরা প্রার্থীতার জন্য নিযুক্ত বা মনোনীত হওয়ার আগে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতায় সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত।

একই সাথে, সম্পূর্ণ প্রশিক্ষণমূলক চিন্তাভাবনা থেকে ব্যবহারিক সক্ষমতা বিকাশ, নমনীয়তা নিশ্চিতকরণ, নিয়োগকারী সংস্থার প্রয়োজনীয়তার সাথে সংযোগ স্থাপন এবং বেসামরিক কর্মচারীদের যোগ্যতা অধ্যয়ন ও উন্নত করার প্রয়োজনীয়তার দিকে ঝুঁকুন।

তীক্ষ্ণ চিন্তাভাবনা, নমনীয় নীতিগত প্রতিক্রিয়া ক্ষমতা এবং অনুশীলন থেকে উদ্ভূত সমস্যাগুলি কার্যকরভাবে মোকাবেলা করার ক্ষমতা সম্পন্ন উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা।

বিশেষ করে আন্তর্জাতিক পরিবেশে কাজ করার দক্ষতা বৃদ্ধির উপর জোর দেওয়া, সাইবারস্পেসে কাজ পরিচালনার ক্ষেত্রে তথ্য প্রযুক্তিকে কার্যকরভাবে একীভূত করার এবং ব্যবহারের ক্ষমতা - আজকের ব্যাপক প্রশাসনিক সংস্কার এবং শক্তিশালী ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে অপরিহার্য ক্ষমতা।

নতুন প্রেক্ষাপটে প্রশিক্ষণ

দা নাং সিটি পার্টি কমিটির নিবিড় মনোযোগ এবং নির্দেশনায়, হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্সের ব্যাপক পেশাদার নির্দেশনার পাশাপাশি, কর্মী এবং প্রভাষকদের মহান প্রচেষ্টা এবং দৃঢ় সংকল্পের মাধ্যমে, দা নাং সিটি পলিটিক্যাল স্কুল নিয়ম অনুসারে লেভেল ১ মান অর্জন করেছে এবং লেভেল ২ মান অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে।

নতুন প্রেক্ষাপটে, দা নাং শহর তার প্রশাসনিক সীমানা সামঞ্জস্য করে, ৯৪টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট (২৩টি ওয়ার্ড, ৭০টি কমিউন এবং ১টি বিশেষ অঞ্চল সহ) গঠন করে, ব্যবস্থাপনার পরিধি প্রসারিত করে এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় অনেক নতুন প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে, বিশেষ করে পাহাড়ি এলাকা, অসম উন্নয়ন পরিস্থিতি সহ প্রত্যন্ত অঞ্চলে।

সিভিল সার্ভেন্ট টিম তৈরিতে নতুন প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, সিটি পলিটিক্যাল স্কুল তত্ত্ব ও অনুশীলনের সাথে সংযোগ স্থাপন, শিরোনাম বৃদ্ধির সাথে মৌলিক প্রশিক্ষণ, নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা দক্ষতা বৃদ্ধির দিকে শিক্ষাদানের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি উদ্ভাবনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; ক্রমবর্ধমান, আরও বৈচিত্র্যময় এবং সমৃদ্ধ জ্ঞানের প্রেক্ষাপটে নতুন চিন্তাভাবনার দিকে এগিয়ে যায়।

একই সাথে, স্কুলটি শিক্ষক কর্মীদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করে, যার লক্ষ্য হল সামগ্রিক মান উন্নত করা, নতুন সময়ে শহরের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা।

দা নাং সিটি পলিটিক্যাল স্কুলের অধ্যক্ষ ডঃ নগুয়েন দিন থুয়ান বলেন যে স্কুলটি বর্তমানে নিয়ম অনুসারে রাজনৈতিক তত্ত্ব প্রশিক্ষণ; কমিউন পর্যায়ে বিভাগ পরিচালনা ও পরিচালনার জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের জ্ঞান এবং রাষ্ট্র পরিচালনার দক্ষতা প্রশিক্ষণ; এবং পেশাদার ও প্রযুক্তিগত চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করছে।

নতুন সময়ে উচ্চমানের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বিষয়বস্তু তৈরি, নতুন জ্ঞান অর্জন এবং কর্মী উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের উপর মনোনিবেশ করুন।

সরকারি কর্মচারীদের ধারণা এবং কর্মকাণ্ডে ঐক্য নিশ্চিত করার জন্য, স্কুলটি নতুন জারি করা পার্টি নথির ওরিয়েন্টেশন অনুসারে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বিষয়বস্তু সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে।

ডঃ নগুয়েন দিন থুয়ান বলেন: “একটি পেশাদার এবং কার্যকর সিভিল সার্ভিস গড়ে তোলার জন্য, সিভিল কর্মচারীদের কেবল বিশেষ জ্ঞান দিয়ে সজ্জিত করা প্রয়োজন নয়, বরং ব্যবহারিক দক্ষতা, বিশেষ করে ডিজিটাল দক্ষতা এবং ইন্টিগ্রেশন ক্ষমতা দিয়েও সজ্জিত করা প্রয়োজন।

আগামী সময়ে, সিটি পলিটিক্যাল স্কুল নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা দলের অনুকরণীয় ভূমিকার প্রচার অব্যাহত রাখবে, একই সাথে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করবে এবং ব্যাপকভাবে উৎসাহিত করবে, অনুশীলন থেকে ক্রমবর্ধমান উচ্চ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।"

সূত্র: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html