99 % vietnamských podniků si stanovilo cíle udržitelného rozvoje

Průzkum si kladl za cíl identifikovat rozdíl mezi aspiracemi a kroky společností v Asii v oblasti udržitelnosti, a to porovnáním jejich deklarovaných závazků se skutečnými investicemi nebo hmatatelnými činy. Průzkum však také zjistil, že méně než polovina podniků (47 %) má nebo zavádí komplexní strategie k realizaci svých závazků.

Společnost Schneider Electric věří, že udržitelný rozvoj pomůže podnikům silně růst.

Pan Dong Mai Lam, generální ředitel společnosti Schneider Electric pro Vietnam a Kambodžu, uvedl: „Vidíme pozitivní nárůst povědomí a závazku vietnamských podniků v oblasti stanovování cílů udržitelnosti. Průzkum však ukazuje, že je stále co dělat, aby se překlenula propast mezi záměrem a činy. Mnoho organizací sice usiluje o udržitelnost, ale stále jim chybí celkový plán a zaměřují se pouze na krátkodobé cíle, místo aby si nastínily cestu k udržitelnosti. Vedoucí pracovníci podniků musí rozumněji alokovat zdroje.“

Společnost Schneider Electric a její partner Milieu Insight oslovili 4 500 vedoucích pracovníků střední a vyšší úrovně v soukromém sektoru v devíti zemích a teritoriích Asie. Dotazované společnosti pocházely z široké škály odvětví, včetně nemovitostí, dopravy a informačních technologií.

Společnost Schneider Electric vytvořila metriku Green Action Gap, která měří rozdíl mezi povědomím a konkrétními kroky k dosažení cílů udržitelného rozvoje. Plnění těchto strategií vyžaduje dlouhodobé investice, ale výsledky stojí za to. Udržitelnost navíc hraje důležitou roli v přilákání a udržení talentů (97 %), uvádí většina vedoucích pracovníků v průzkumu.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/schneider-electric-99-doanh-nghiep-viet-dat-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-185240123095843059.htm