Tabulka platů učitelů na základní škole od 1. ledna 2026 prudce vzrostla i bez příplatků

Bảng lương giáo viên tiểu học từ 1/1/2026, tăng mạnh dù chưa tính phụ cấp - 1 — Učitelé a studenti základní školy Nguyen Binh Khiem, Ho Či Minovo Město (Foto: Huyen Nguyen).

Za účelem provedení zákona o učitelích, který nabývá účinnosti 1. ledna 2026, ministerstvo školství a odborné přípravy doporučuje vládě vydání vyhlášky upravující platové politiky a příspěvky pro učitele.

Jednou z nejdůležitějších politik, které by měly být v tomto dekretu stanoveny, je, že všichni učitelé budou mít nárok na zvláštní platový koeficient.

Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo zvláštní koeficient pro platy učitelů veřejných škol ve výši 1,15. Zejména učitelé, kteří učí žáky se zdravotním postižením, integrované žáky a základní internátní školy, budou dostávat platový koeficient 1,2.

Vzorec pro výpočet platu učitele na základní škole tedy = Základní plat (2 340 000 VND) x Aktuální platový koeficient x Specifický platový koeficient (1,15–1,2).

S tímto výpočtem může nejvyšší plat podle platové tabulky dosáhnout až více než 18,2 milionu VND při koeficientu 1,15 a více než 19 milionů VND při koeficientu 1,2.

Tabulka platů učitelů na základní škole podle platového koeficientu v oběžníku 02/2021/TT-BGDDT a specifický koeficient podle návrhu (vypočtený ze základního platu 2 340 000 VND, koeficient 1,15) bez příspěvků a dotací:

Bảng lương giáo viên tiểu học từ 1/1/2026, tăng mạnh dù chưa tính phụ cấp - 2 — Tabulka očekávaných platů učitelů základních škol se zvláštním koeficientem 1,15 (Foto: Huyen Nguyen).

Kromě platu mají učitelé také nárok na řadu příplatků, včetně: příplatku za seniorní dobu pro učitele; preferenčních příspěvků podle povolání pro učitele, kteří přímo vyučují na všech úrovních, předmětech, výukových zařízeních a v pracovních oblastech s úrovněmi od 25 do 70 %,...

Podle statistik Ministerstva školství a odborné přípravy má současná výplata platů určité nedostatky. Zaprvé, nebyla zavedena politika, která by učitelům přikládala nejvyšší prioritu v platové stupnici administrativních a kariérních pozic.

Konkrétně platová stupnice používaná pro státní zaměstnance obecně zahrnuje 10 platových stupnic seřazených od nejnižší po nejvyšší, v uvedeném pořadí C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1 (s úrovněmi od 1 do 12, počet úrovní závisí na typu státního zaměstnance).

Realita platové klasifikace učitelských pozic je však taková, že pouze 3 pozice podléhají platu státních zaměstnanců úrovně A3 (včetně A3.2 a A3.1 – dvou nejvyšších platových stupnic).

Předměty s tímto vysokým koeficientem jsou vysokoškolskí lektoři (včetně profesorských a docentských titulů), lektoři vyššího stupně odborného vzdělávání a učitelé vyššího stupně odborného vzdělávání; tito lidé tvoří přibližně 1,17 % z celkového počtu učitelů.

Mezitím v jiných odvětvích a oborech dostává plat typu A3 přibližně 10 % zaměstnanců.

Na primární úrovni má země v současnosti přibližně 370 000 učitelů. Nejvyšší plat je v současnosti učitel první třídy s koeficientem přibližně 5,42, plus přibližně 24 % odpracovaných let a 70% příspěvek za profesní motivaci. Nejvyšší aktuálně pobíraná platová úroveň je tedy 24,6 milionu VND.

Ministerstvo školství a odborné přípravy zdůrazňuje, že platová politika je klíčovým řešením, které pomůže přilákat talentované lidi, aby se stali učiteli, zlepšit kvalitu pedagogického sboru a tím i kvalitu vzdělávání a odborné přípravy.

Zároveň je to také řešení, které pomáhá učitelům cítit se ve své práci jistě a přispívat ke „kariéře vzdělávání lidí“.

Lhůta pro vyjádření k návrhu vyhlášky upravující platovou politiku a příspěvky učitelů je 9. listopadu.

Odkaz na komentář: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-tieu-hoc-tu-112026-tang-manh-du-chua-tinh-phu-cap-20251105233853722.htm