Na pravidelné tiskové konferenci, kterou uspořádalo ministerstvo vnitra 16. června odpoledne k návrhu dekretu o podpoře a ochraně úředníků, kteří se odváží myslet a konat, ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra, který nedávno podával zprávu Národnímu shromáždění, uvedl, že je možné zvážit návrh Národnímu shromáždění na vydání pilotního usnesení na ochranu úředníků, kteří se odváží myslet, konat a převzít odpovědnost za společné blaho.
Jak byl tento návrh vyhlášky doposud vypracován a vydá vláda vyhlášku, nebo navrhne Národnímu shromáždění vydání usnesení?
K tomuto obsahu pan Nguyen Tuan Ninh - vedoucí oddělení pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy uvedl, že toto oddělení naléhavě doporučilo vedoucím pracovníkům ministerstva vnitra vypracování tohoto nařízení.
„Doporučili jsme ministrovi, aby zřídil redakční komisi a redakční tým, kteří by shromáždili názory vědců a manažerů. Vedoucím pracovníkům ministerstva jsme doporučili, aby uspořádali workshopy ve třech regionech a také workshopy pro ústřední agentury, ministerstva a jejich pobočky,“ uvedl pan Ninh.
Pan Nguyen Tuan Ninh - ředitel Odboru státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy.
Pan Ninh uvedl, že ačkoli vláda povolila vypracování dekretu podle zjednodušeného postupu, jedná se o obtížný, komplikovaný a citlivý dekret, a proto Ministerstvo pro státní úředníky a zaměstnance doporučilo vedoucím pracovníkům ministerstva, aby vydali dokument ke shromáždění stanovisek ministerstev, odborů, poboček a ústředně řízených provincií.
Na základě syntézy připomínek a návrhů obdržených na workshopu Ministerstvo vnitra dokončilo návrh a zaslalo jej Ministerstvu spravedlnosti k posouzení.
„Na základě hodnotících stanovisek Ministerstva spravedlnosti ministerstvo pokračuje v dokončování návrhu dekretu v duchu důkladného dodržování směrnic a politik strany. Zejména závěru politbyra č. 14 o podpoře ochrany dynamických, kreativních a odvážných kádrů pro společné dobro a splnění praktických požadavků. Dekret je v podstatě dokončen s 5 kapitolami a 27 články,“ uvedl pan Ninh.
Ředitel odboru pro státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy poskytl více informací o hlavních bodech návrhu vyhlášky a uvedl, že se v první řadě navrhují specifické motivační politiky, jako je pochvalování, odměny, školení, podpora, předčasné zvýšení platu atd.
Pokud jde o ochranná opatření, je-li úředník zprovozněn nový schválený návrh, ale během jeho provádění nedokončí nebo splní pouze částečně stanovené cíle, nebo hrozí riziko poškození, je od této povinnosti osvobozen.
„Ve kterém jsme předložili 8 bodů týkajících se osvobození nebo snížení trestní odpovědnosti, disciplinárního řízení a odpovědnosti za vrácení státního rozpočtu,“ uvedl pan Ninh.
Pan Nguyen Tuan Ninh rovněž uvedl, že dalším vrcholem návrhu dekretu je nejen ochrana kádrů, kteří se odváží myslet a konat, ale také ochrana agentur a osob s pravomocí rozhodovat o povolení realizace inovativních návrhů.
„Původně se návrh týkal pouze ochrany dynamických a kreativních kádrů, ale k tomu je zapotřebí povolení od příslušného orgánu. Musíme tedy chránit i agentury, organizace a jednotlivce, kteří umožňují provádění inovací,“ uvedl pan Ninh.
Pan Ninh hovořil o některých aktuálních problémech a uvedl, že v rámci pobídek jsou zahrnuty některé aspekty, jako je zvyšování hodností, povyšování..., které jsou v současné době zakotveny v zákoně o státních úřednících a zaměstnancích. Nebo otázka ochrany úředníků při snižování trestní odpovědnosti nebo jejich osvobození je zakotvena v trestním zákoníku...
Přehled tiskové konference odpoledne 16. června.
Ředitel odboru státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy uvedl, že k tomu, aby byl dekret zaveden do praxe, je nutné zapojit celý politický systém, zejména orgány, jako je soudnictví, státní zastupitelství a soud. Dodal však, že pokud by byl dekret vydán, překročil by pravomoci vlády.
Pan Ninh proto uvedl, že v současné době radí vládě, aby pověřila ministerstvo vnitra přípravou dokumentace, kterou by stálý výbor Národního shromáždění navrhl k zvážení zařazení pilotního usnesení do legislativního programu na podporu a ochranu dynamických a kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet a jednat pro společné dobro.
„Na tomto základě Národní shromáždění vydá pilotní usnesení a ministerstvo vydá prováděcí nařízení. Teprve poté lze zajistit zákonnost,“ řekl pan Ninh.
Podle pana Ninha musí být zařazení do programu zasedání Národního shromáždění zdokumentováno, poté zveřejněno na informačním portálu po dobu 30 dnů a poté předloženo vládě k usnesení. Pokud existuje usnesení, je navrženo stálému výboru Národního shromáždění, který poté zváží jeho zařazení do programu zasedání Národního shromáždění. Očekává, že tento obsah bude zařazen do programu 6. zasedání 15. Národního shromáždění (které se bude konat v říjnu) .
Zdroj






Komentář (0)