Vláda si stanovila cíl snížit počet zaměstnanců v profesní směně, kteří pobírají platy ze státního rozpočtu, o 10 %.

Vláda právě vydala usnesení č. 38, kterým vyhlašuje Akční program vlády na pokračování reformy organizačního a řídicího systému a zlepšení kvality a efektivity provozu veřejných nepodnikatelských jednotek.

Reorganizovat jednotky veřejných služeb do 31. prosince.

Akční plán si klade za cíl dosáhnout konkrétních cílů do roku 2025 a pokračovat ve snižování počtu veřejných nepodnikatelských jednotek v průměru o nejméně 10 % v celostátním měřítku ve srovnání s rokem 2021.

Vláda poznamenala, že je třeba zajistit, aby jednotky veřejné správy po restrukturalizaci měly odpovídající organizační struktury a počet zaměstnanců odpovídající pracovním pozicím.

Pro ministerstva a agentury je cílem snížit počet veřejných nepodnikatelských jednotek, které spravují, o 13,5 % ve srovnání s rokem 2021 a dokončit restrukturalizaci těchto veřejných nepodnikatelských jednotek do 31. prosince 2024.

Ministerstva, sektory a obce, které dosáhly cíle snížit počet veřejných nepodnikatelských jednotek alespoň o 10 % v období 2015–2021, by měly pokračovat v restrukturalizaci, aby se do roku 2025 průměrný počet veřejných nepodnikatelských jednotek v celostátním měřítku snížil alespoň o 20 % ve srovnání s rokem 2015.

Ministerstva, sektory a obce, které dosáhly cíle snížit počet jednotek veřejných služeb alespoň o 20 % v období 2015–2025, by měly pokračovat v přezkoumávání a urychlování restrukturalizace s cílem zefektivnit provoz a zajistit splnění těchto cílů.

Pro zaměstnance s platem ve veřejných službách financovaných ze státního rozpočtu bude proveden plán snižování stavů stanovený ústředním výborem a politbyrem .

Cílem je dosáhnout finanční autonomie alespoň 20 % jednotek. Pro ministerstva a sektory je cílem dosáhnout soběstačnosti v pokrývat provozní náklady u více než 60 % jednotek veřejných služeb, které spravují.

Do roku 2030 je cílem zachovat pouze jednotky veřejné služby, které slouží politickým úkolům, státní správě a poskytují základní a nezbytné veřejné služby. Snížit počet zaměstnanců veřejné služby pobírajících platy ze státního rozpočtu o 10 % oproti roku 2025 a snížit přímé výdaje státního rozpočtu na jednotky veřejné služby v průměru o 15 % oproti období 2021–2025.

Odvádět dobrou ideologickou práci s úředníky a státními zaměstnanci.

Pro dosažení stanovených cílů usnesení specifikuje také úkoly a řešení k implementaci.

To zahrnuje posílení informačního a komunikačního úsilí, zvyšování povědomí a odpovědnosti mezi ministerstvy, odbory, obcemi a jednotkami veřejné správy, zejména jejich vedoucími pracovníky a řídícími pracovníky. Zároveň je zásadní efektivně provádět politickou a ideologickou práci mezi úředníky, státními zaměstnanci a zaměstnanci a podporovat jednotu, konsenzus a silné odhodlání pokračovat v provádění zásadních, komplexních a synchronizovaných reforem systému jednotek veřejné správy.

Ministerstva a agentury na ministerské úrovni dokončily vydávání předpisů o specifických kritériích pro klasifikaci, podmínky zřizování, reorganizaci a rušení veřejných nepodnikatelských jednotek podle odvětví a oborů.

Vláda požádala ministerstva a agentury na ministerské úrovni, aby přezkoumaly, změnily a doplnily oběžníky upravující pracovní pozice ve veřejných nepodnikatelských jednotkách podle odvětví a oborů. Zároveň mají poskytnout pokyny k počtu zaměstnanců ve veřejných nepodnikatelských jednotkách podle odvětví a oborů.

Ministerstva, sektory a obce vytvářejí, schvalují a upravují pracovní pozice a strukturu státních zaměstnanců podle profesních titulů v souladu s pokyny ministerstev řídících příslušné sektory a oblasti.

Pokud jde o uspořádání a reorganizaci jednotek veřejných služeb, vláda požaduje, aby ministerstva, složky a obce proaktivně přezkoumávaly a uspořádaly jednotky veřejných služeb podle cílů, úkolů a řešení s cílem zajistit zefektivnění, efektivní a účinný provoz...

Vláda požaduje, aby ministerstva a agentury nadále snižovaly počet administrativních jednotek a snažily se zachovat pouze jednotky veřejné správy, které slouží politickým úkolům, státní správě a jednotkám, které poskytují základní a nezbytné veřejné služby související s funkcemi a úkoly ministerstev a agentur.

U ostatních jednotek veřejné služby jsou ministerstva a jejich pobočky povinny proaktivně vypracovat plány na jejich převod na lokality nebo na ministerstvo, které daný sektor či oblast řídí, za účelem sjednocení bodu řízení.

Zdroj