Dvouúrovňová vláda: Základ pro inovace v etnické a náboženské práci v Son La

(Chinhphu.vn) - Son La je hornatá pohraniční provincie s 1,4 miliony obyvatel 12 etnických skupin, z nichž 83,7 % tvoří etnické menšiny. Provincie podporuje inovace v etnických a náboženských záležitostech podle dvouúrovňového modelu místní samosprávy. S 75 obcemi, obvody a více než 2 200 osadami a subregiony čelí provincii jak rozsáhlým výzvám v oblasti řízení, tak i příležitostem k zefektivnění aparátu a zlepšení efektivity ve službách místním obyvatelům.

Posílení aparátu a silná decentralizace

Pan Nguyen Viet Hung, ředitel Odboru pro etnické menšiny a náboženství provincie Son La - Foto: VGP/Son Hao

Podle pana Nguyen Viet Hunga, ředitele Odboru pro etnické menšiny a náboženství (DTTG) provincie Son La, se po zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy aparát pro řízení etnických a náboženských záležitostí rychle konsolidoval. V současné době má odbor 23/24 zaměstnanců, 3 vedoucí oddělení (dle personálních standardů) a 100 % obcí a obvodů má specializované pracovníky pro sledování etnické a náboženské oblasti. To je důležitý krok k posílení blízkosti k místním občanům.

Na tomto základě ministerstvo implementovalo vyhlášku 124/2025/ND-CP o decentralizaci a delegování pravomocí v dvoustupňové místní samosprávě. Doposud bylo vydáno 5 dokumentů o decentralizaci a delegování pravomocí a 6 specifických pokynů pro místní samosprávu. Kromě toho byly uspořádány dvě školicí konference, a to jak prezenčně, tak online, za účasti více než 140 úředníků a státních zaměstnanců, s cílem zlepšit odbornou kvalifikaci a dovednosti úředníků na úrovni obcí.

Provincie Son La je stále ve skupině „5 nejlepších“: Nejobtížnější – nejnižší lidské zdroje – nejvyšší chudoba – nejobtížnější přístup ke službám – nejslabší infrastruktura

Implementovat etnické a náboženské programy a politiky s pozitivními výsledky

Navzdory problémům, jako je nedostatečné personální obsazení, rozlehlá oblast, etnická rozmanitost, nerovnoměrná kvalifikace a zkušenosti zaměstnanců, stejně jako struktura personálu z řad etnických menšin, která nesplňuje standardy, dosahuje práce s etnickými a náboženskými zájmy v Son La stále pozitivních výsledků, uvedl pan Nguyen Viet Hung.

Od začátku roku 2025 koordinuje Ministerstvo pro etnické menšiny svou činnost s odděleními, pobočkami a obcemi s cílem synchronně realizovat klíčové programy. Národní cílový program pro socioekonomický rozvoj v oblastech etnických menšin a horských oblastech. Míra čerpání kapitálu z centrálního rozpočtu dosáhla 76,3 %, což je více než celostátní průměr 72,6 %, s cílem dosáhnout do konce roku 2025 více než 90 %. Míra chudých domácností v extrémně obtížných oblastech se snížila v průměru o 4,47 % ročně; příjem etnických menšin dosáhl 39,2 milionu VND ročně, což je dvojnásobek oproti roku 2020.

Dalším významným úspěchem je odstranění 3 058 dočasných domů pro chudé domácnosti, což dokazuje úsilí o zlepšení materiálního života etnických menšin. Provincie zároveň podporuje provádění vyhlášky č. 255/2025/ND-CP o identifikaci etnických skupin, které čelí mnoha obtížím, a specifickým obtížím v období 2026–2030, a vyhlášky č. 272/2025/ND-CP o vymezení oblastí etnických menšin a horských oblastí v období 2026–2030; je odhodlána dokončit je před plánovaným termínem, aby byla zajištěna synchronní implementace politik.

„V oblasti náboženství působí v provincii Son La 5 aktivních náboženských organizací. Vzhledem k rostoucím požadavkům na řízení ministerstvo konzultovalo a předložilo návrh provinčnímu lidovému výboru. Po schválení se zaměří na realizaci projektu na zlepšení státní řídicí kapacity v oblasti víry a náboženství v období 2025–2030 v dané oblasti. Začátkem roku 2026 ministerstvo vypracuje podrobný plán pro komplexní konsolidaci zaměstnanců z provincie na místní úroveň,“ informoval pan Nguyen Viet Hung.

Provincie Son La se v současnosti nachází ve skupině „5 nejlepších“: Nejobtížnější – nejnižší lidské zdroje – nejvyšší chudoba – nejobtížnější přístup ke službám – nejslabší infrastruktura. Je to také jedna z provincií s největší populací etnických menšin v zemi. Na základě postupně konsolidovaného aparátu a synchronně implementovaných politik se etnická a náboženská práce v Son La postupně mění a přináší naději na udržitelnou budoucnost, kde se o etnické menšiny pečuje, rozvíjejí a spojují síly při budování silného pohraničí.

Syn Hao

Zdroj: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-2-cap-nen-tang-doi-moi-cong-tac-dan-toc-ton-giao-tai-son-la-102251204105904473.htm