Odborový svaz Ninh Binh - pevná opora pro pracující

Ve prospěch členů odborů

Vzhledem k tomu, že péče o životy, zastupování a ochrana legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků je hlavním úkolem odborové organizace, odbory na všech úrovních v provincii v uplynulém období dobře koordinovaly svou činnost při implementaci předpisů o demokracii na místní úrovni a proaktivně spolupracovaly s vedoucími agentur, jednotek a podniků. Každý rok 100 % agentur, správních jednotek a jednotek veřejných služeb pořádá konference pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy; 100 % státních podniků a 71,2 % odborových svazů na místní úrovni (CĐCS) nestátních podniků pořádá konference pracovníků, čímž překračuje stanovený cíl o 6,2 %. Tím se vytváří demokracie, rovnost a zajišťují se harmonické zájmy všech stran. Je povzbudivé, že pravidelný dialog na pracovišti mezi odbory, pracovníky a zaměstnavateli je prováděn stále systematičtěji a vědecky . Prostřednictvím dialogu se snažíme pochopit legitimní myšlenky a aspirace a rychle reagovat na obavy, problémy a doporučení pracovníků, minimalizovat výskyt stížností, kolektivních přerušení práce a složitých pracovních sporů.

Během uplynulého období zorganizovalo 1 287 podnikových odborových svazů 1 732 dialogů mezi zaměstnavateli a pracovníky, průměrná roční míra organizování dialogů podnikovými odborovými svazy dosáhla 75 %, což o 15 % překročilo cíl pro dané období.

Provinční federace práce (LDLĐ) a odbory na všech úrovních se v rámci podpory role odborové organizace při řešení kolektivních přerušení práce rychle a proaktivně zabývaly situací; koordinovaly s funkčními orgány propagaci, mobilizaci, přesvědčování a organizaci dialogů s cílem nalézt řešení pro komplexní vyřešení situace. 100 % přerušení práce bylo uspokojivě vyřešeno. Odbory na všech úrovních se zaměřily na vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv v podnicích. Bylo podepsáno 106 nových kolektivních pracovních smluv, což překračuje cíl stanovený Kongresem; obsah dohody obsahuje mnoho nových ustanovení, která jsou pro pracovníky výhodnější než ustanovení zákona. Zaměřila se na inspekci, zkoumání a dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů. Odbory na všech úrovních věnovaly pozornost bezpečnosti a hygieně práce, požární ochraně a zlepšování pracovních podmínek a prostředí pro pracovníky a nadále je udržovaly.

Aby se odbory na všech úrovních v provincii postaraly o životy členů odborů a pracovníků, použily mnoho dobrých vzorů a kreativních způsobů, jak věci dělat, a vytvořily si tak silný vliv. Pozoruhodné aktivity jako „Tet Sum Vay“ a „Měsíc pracovníků“ se staly vrcholem aktivit odborů. S mottem „Žádný člen odborů ani pracovník nezůstane bez Tet“ odbory každoročně vyčleňují provozní náklady a mobilizují zdroje od filantropů a sociální komunity na pomoc a péči o pracovníky v obtížných situacích; zároveň doporučují pozvat stranické, státní a provinční vůdce k návštěvě podniků, popřát Tet a předat pracovníkům dárky. Za posledních 5 let odbory na všech úrovních v provincii proaktivně zorganizovaly návštěvy a poskytly 398 422 darů v celkové výši 177,7 miliardy VND. Zároveň mobilizovaly podporu, postavily nových a opravily 124 „odborových přístřešků“ v celkové výši přes 4,3 miliardy VND, čímž dosáhly 332 % cílového objemu.

V rámci realizace programu „Welfare pro členy odborů a pracovníky“ odbory na všech úrovních v provincii za posledních 5 let proaktivně vyjednaly a podepsaly 97 nových dohod o spolupráci, které se týkají poskytování produktů a služeb za preferenční ceny 5–10 % pro členy odborů. Pomohly tak více než 200 000 lidem získat přístup k preferenčním produktům a službám s celkovým přínosem přesahujícím 16,3 miliardy VND. Zároveň posílily dohled a inspekce a navrhly zaměstnavatelům zlepšení kvality směnného stravování pro pracovníky. V současné době 221/291 podniků organizuje směnné stravování pro 75 745 pracovníků, což představuje nárůst o 112 podniků oproti začátku období. Kvalita směnného stravování se stále více zlepšuje, 155/221 podniků zavádí podporu směnného stravování, aby byla zajištěna jeho hodnota v souladu se závěrem č. 03 Všeobecné vietnamské konfederace práce.

Zejména během složitého vývoje pandemie COVID-19 se odbory na všech úrovních ujaly vedení v podpoře zaměstnavatelů při organizaci opatření pro prevenci a kontrolu epidemie v agenturách a podnicích s cílem zajistit bezpečnost výroby. Včasné nasazení podpůrných balíčků pro pracovníky postižené pandemií COVID-19 s cílem zajistit publicitu a transparentnost. Organizování aktivit na návštěvy a povzbuzení sil v první linii v boji proti epidemii; péče a podpora členů odborů a pracovníků postižených epidemií částkou 1,63 miliardy VND; darování 23 346 krabic roušek, ochranných štítů a některých nezbytností odborovým svazům podniků, karanténním kontrolním stanovištím a centralizovaným karanténním bodům. Provinční federace práce přezkoumala a podpořila 182 pracovníků, kteří jsou příjemci politiky na podporu členů odborů a pracovníků, jejichž pracovní doba byla zkrácena nebo jejichž pracovní smlouvy byly ukončeny z důvodu, že podnik musel omezit nebo snížit objednávky podle rozhodnutí č. 6696 Vietnamské generální konfederace práce, částkou 198,5 milionu VND.

Výše uvedené aktivity potvrdily roli odborů jako mostu mezi pracovníky a agenturami, jednotkami a podniky a vytvářejí příznivé prostředí pro členy odborů a pracovníky, aby se cítili jistě ve své práci, úsilí a odhodlání.

Vliv na dělnické hnutí a odborové aktivity

Hned od začátku volebního období vypracoval stálý výbor a výkonný výbor Provinční federace práce pracovní program s klíčovými a ústředními úkoly a vydaly dokumenty... k nasazení na všech úrovních odborů. Ve vedení, řízení a fungování byl řádně uplatňován princip demokratického centralismu; došlo k mnoha inovacím, kreativitě, odhodlání, včasnosti, komplexnosti a přesnosti, čímž vznikla jasná změna v pohybu pracovníků, státních zaměstnanců, dělníků a odborových aktivitách.

Je třeba poznamenat, že práce na rozvoji členství v odborech a zakládání odborů na místní úrovni jednoznačně inovovala přístup a implementaci v souladu s ustanoveními Charty Vietnamského odborového svazu. Během volebního období bylo v celé provincii nově založeno 135 odborů na místní úrovni a přijato 55 227 nových členů odborů. Skutečný nárůst počtu členů odborů během volebního období činil 32 401 osob (což představuje 180 % cíle stanoveného Kongresem).

Provinční federace práce doposud spravuje 1 085 přidružených odborových svazů se 111 254 členy. Zaměřuje se na budování silné odborové organizace a zlepšování kvality odborových aktivit. Každý rok míra odborů na všech úrovních, které dobře plní své úkoly, dosahuje a překračuje stanovené cíle. Práce na vzdělávání a rozvoji kádrů se provádí flexibilně se zaměřením na zlepšování dovedností a odborných znalostí odborových kádrů. Prostřednictvím programu „Zlepšování kvality odborových kádrů“ bylo během tohoto období proškoleno a rozvíjeno v odborných dovednostech přes 50 000 odborových kádrů (což je dosaženo cíle stanoveného Kongresem).

Odbory na všech úrovních a členové odborů, dělníci, státní zaměstnanci a dělníci (CNVCLĐ) se aktivně podílejí na budování strany a budování čisté a silné vlády tím, že přispívají svými názory na stranické dokumenty a státní zákony; s nadšením se účastní voleb poslanců do 15. Národního shromáždění a Lidových rad na všech úrovních na volební období 2021–2026. Pozornost je věnována práci na zavádění a rozvoji strany v CNVCLĐ.

Během uplynulého volebního období odborový svaz předložil stranickému výboru k posouzení přijetí více než 5 000 vynikajících členů odborů, z nichž bylo do strany přijato téměř 4 000 členů odborů (což překračuje stanovený cíl). Posíleny byly zahraniční vztahy, v nichž Provinční federace práce zvýšila výměny a spolupráci s mezinárodními odborovými organizacemi, zejména udržovala solidaritu, přátelství a spolupráci s Provinčním svazem Gangwon (Korea) za účelem studia, výměny zkušeností a sdílení informací při ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků.

Znakem uplynulého období je inovace a kreativita při zavádění a organizování hnutí zastávajících odbory na všech úrovních, které povzbudilo členy odborů a pracovníky k překonávání těžkostí, rozvíjení jejich potenciálu, kreativity a soutěživosti ve výrobní práci. Mezi nejvýznamnější hnutí patří: „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“; „Hnutí za službu industrializaci a modernizaci zemědělství a nové venkovské výstavbě“; „Hnutí za studium, zlepšení úrovně vzdělání a odborných dovedností členů odborů a pracovníků“...

Během uplynulých 5 let bylo prostřednictvím hnutí „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“ realizováno přes 30 000 témat a iniciativ zaměstnanců (což dosáhlo 300 % cíle). Z nich 72 autorům bylo uděleno Osvědčení o kreativní práci (což překročilo 44 % cíle); k realizaci bylo zaregistrováno 220 děl a produktů; téměř 20 000 iniciativ členů odborů a pracovníků se zapojilo do programu „75 000 iniciativ a jeden milion iniciativ k překonání obtíží, kreativitě a odhodlání porazit pandemii COVID-19“, čímž bylo dosaženo 182 % cíle stanoveného Vietnamskou konfederací práce; z toho 10 125 témat a iniciativ bylo aplikováno v praxi, čímž bylo dosaženo 146 % stanoveného cíle, čímž podnikům prospělo přes 2 miliardy VND...

Ninh Binh je jednou z předních jednotek v emulačním klastru 9 odborových federací delty Rudé řeky a v implementaci programu se umístila na 18. místě v zemi. Prostřednictvím emulačních hnutí přispěla k podpoře hospodářského růstu a udržení bezpečnosti, sociálního řádu a ochrany v provincii.

Úspěchy dosažené v uplynulém období jsou pevným základem pro vstup odborového svazu Ninh Binh do nového období s mnoha novými očekáváními. V duchu „Inovace – Demokracie – Solidarita – Rozvoj“ v období 2023–2028, propagují slavnou tradici dělnické třídy a odborové organizace a odbory na všech úrovních provincie Ninh Binh bedlivě sledují politické úkoly provincie. Jsou odhodlány sjednotit, inovovat, tvořit, zlepšovat efektivitu dělnického hnutí a odborových aktivit, budovat silnou a komplexní odborovou organizaci, být vždy spolehlivou oporou pro pracující, přispívat k úspěšnému naplňování usnesení 22. provinčního sjezdu strany a budovat prosperující a civilizovanou vlast Ninh Binh.

Duong Duc Khanh
Člen výkonného výboru Vietnamské všeobecné konfederace práce,
Člen provinčního stranického výboru, předseda provinční federace práce

Zdroj