Firmy musí umístit svou důvěru a reputaci na „závodní dráze“, aby přilákaly kapitál

Tváří v tvář příležitosti vstoupit na rozvíjející se trhy jsou pro podniky naléhavými požadavky na zlepšení standardů správy a řízení, budování důvěry a reputace, pokud chtějí mít přístup k miliardám dolarů v kapitálových tocích.

Vietnamský institut ředitelů (VIOD) uspořádal 5. prosince v Ho Či Minově Městě 8. výroční fórum (AF8) s tématem: „Průlomová správní rada: Dosažení regionálního dosahu, budování důvěry a reputace na kapitálovém trhu“.

Jedná se o významnou odbornou akci ve Vietnamu na téma správy a řízení společností (CG) v souvislosti s udržitelným rozvojem a ESG, kterou pořádá VIOD s podporou Mezinárodní finanční korporace (IFC), Švýcarského státního sekretariátu pro hospodářské záležitosti (SECO) a Státní komise pro cenné papíry (SSC) a za podpory Vietnamské burzy cenných papírů (VNX), Burzy cenných papírů v Ho Či Minově Městě (HOSE) a Hanojské burzy cenných papírů (HNX).

Zvyšování standardů správy a řízení – naléhavý požadavek

Ve svém úvodním projevu paní Vu Thi Chan Phuong, předsedkyně SSC, uvedla, že rok 2025 je velmi zvláštním rokem, který připomíná 25 let formování a rozvoje vietnamského akciového trhu – cesta nedlouhá ve srovnání s mnoha trhy v regionu, ale bohatá na stopy a úsilí. Dva hlavní události letošního roku jsou usnesení 68-NQ/TW o rozvoji soukromé ekonomiky a oznámení indexu FTSE Russell, kterým se Vietnam uznává za způsobilý pro vstup do „závodu“ o přechod z hraničního trhu na rozvíjející se trh s oficiálním časovým harmonogramem 21. září 2026.

Úvodní projev pronesla paní Vu Thi Chan Phuong - předsedkyně Státní komise pro cenné papíry (SSC).

„ Toto je výsledek vytrvalého a nepřetržitého reformního procesu správcovské agentury, burz cenných papírů, zprostředkovatelských institucí a kótované podnikatelské komunity. Spolu s tím jsou reformní orientace, technologický pokrok a úsilí o zlepšení standardů správy a řízení společností v uplynulém období také faktory, které přispívají k silným změnám na dnešním akciovém trhu ,“ zhodnotila paní Vu Thi Chan Phuong.

Paní Phuong však poznamenala, že modernizace není cílem, ale pouze začátkem vyšší fáze rozvoje s přísnými požadavky na transparentnost, efektivitu a ochranu investorů. V této souvislosti je klíčovým faktorem správa a řízení společností.

Podle ní mezinárodní zkušenosti prokázaly, že trhy s dobrými standardy správy a řízení jsou vždy prioritním cílem pro dlouhodobé kapitálové toky, zejména penzijní fondy a velké finanční instituce. Ve Vietnamu výsledky hodnocení ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) ukazují, že naše země dosáhla významného pokroku, ale stále existuje značná mezera ve srovnání s vedoucí skupinou.

Tato mezera vytváří naléhavou potřebu, aby vietnamské podniky nadále zlepšovaly své standardy řízení, aby splňovaly stále vyšší očekávání trhu a mezinárodních investorů. Představenstvo je proto ústředním bodem všech činností v oblasti řízení.

Předseda SSC zdůraznil, že o dlouhodobém směřování podniku bude rozhodovat profesionální, zkušená, vizionářská a nezávislá rada. Paní Phuong proto vysoce ocenila iniciativu ACGS, která spouští Regionální dosah, v rámci kterého se průkopnické podniky zavazují zvyšovat standardy správy a řízení v souladu s postupy ASEAN.

„ Toto je pozitivní zpráva, která pomáhá upevnit postavení vietnamských podniků v očích mezinárodní investiční komunity ,“ řekl předseda SSC.

Reputace a důvěra: základ „měkké konkurence“

Z jiného úhlu pohledu paní Ha Thu Thanh, předsedkyně VIOD, uvedla, že v kontextu, kdy vietnamský akciový trh čelí příležitosti k povýšení na rozvíjející se trh, s sebou tento nový status nese vyšší požadavky, zejména na správu a řízení společností v souvislosti s ESG a udržitelným rozvojem, a to v souladu s postupy OECD a osvědčenými postupy mezinárodních organizací.

Paní Ha Thu Thanh, prezidentka Vietnamského institutu ředitelů (VIOD).

Podle ní jsou „reputace a důvěra“ základem pro vytváření síly „měkké konkurence“ a stávají se klíčovou výhodou podniku. Každý manažer je průkopníkem v prosazování a vedení těchto hodnot společně s akcionáři a investory.

Paní Thanh doufá, že fórum AF8 bude otevřeným prostorem, který pomůže správcovským agenturám, investorům, mezinárodním organizacím a obchodní komunitě kótované na burze otevřeněji si vyměňovat informace o požadavcích kladených na představenstvo; zároveň sdílet zkušenosti, postupy a šířit dobré modely správy a řízení společností.

Fórum následně podpoří společnosti kótované na burze v přechodu od čistě compliance přístupu k proaktivnímu compliance, čímž zajistí efektivitu, transparentnost a udržitelné řízení rizik v nové fázi rozvoje. Přiblížení se standardům ASEAN (ACGS) také pomůže podnikům postupně přejít na třídu aktiv ASEAN v regionu a na širších obchodních trzích.

Stejný názor sdílí i paní Nguyen Hong Giang - hlavní programová manažerka Švýcarského státního sekretariátu pro hospodářské záležitosti (SECO), která uvedla, že vietnamský akciový trh čelí zásadnímu zlomu, který vyžaduje od podniků nejen efektivní řízení, ale také hluboký závazek k „důvěře a reputaci“, aby se mohly prosperovat v době, kdy je konkurenční tlak stále silnější.

Paní Nguyen Hong Giang, zástupkyně SECO, potvrdila svůj závazek i nadále podporovat vietnamský soukromý sektor, zejména malé a střední podniky, se zaměřením na posílení základů pro rozvoj trhu prostřednictvím posílení kapacity správy a řízení společností, zlepšení právního rámce a rozvoje tržní infrastruktury.

Zástupce SECO uvedl, že Vietnam je prioritní zemí v rámci švýcarských aktivit v oblasti spolupráce. SECO je hrdé na to, že může doprovázet a podporovat realizaci ambiciózní vize Vietnamu a je odhodláno přispívat k budování konkurenceschopného a udržitelného podnikatelského ekosystému prostřednictvím zlepšení správy a řízení společností a posílení sociální a environmentální odpovědnosti.

Paní Giang uvedla, že dodržování standardů správy a řízení společností uvolní více kapitálu pro malé a střední podniky (MSP) a posílí produktivitu tohoto sektoru. Vzhledem k tomu, že globální trhy jsou stále více propojeny, efektivní správa a řízení společností nikdy nebyla pro udržitelný růst důležitější.

Investoři si dnes musí uvědomit, že silná finanční výkonnost nepochází jen z dobrých produktů nebo služeb, ale je také přímo spojena se solidními postupy řízení, které kladou důraz na odpovědnost, transparentnost a udržitelnost.

SECO potvrzuje svůj závazek i nadále podporovat vietnamský soukromý sektor, zejména malé a střední podniky, se zaměřením na posílení základů pro rozvoj trhu prostřednictvím posílení kapacity správy a řízení společností, zlepšení právního rámce a rozvoje tržní infrastruktury.

„ Jsme hrdí na to, že mnoho předních vietnamských společností, zejména těch kótovaných na burze, stále více dodržuje mezinárodní standardy správy a řízení. Co na nás dělá dojem, je to, že bez ohledu na oblast, ve které působí, vietnamské podniky neustále zlepšují své závazky v oblasti ESG, což je typickým příkladem toho, jak „pozvednout ekonomiku“ prostřednictvím správy a udržitelného rozvoje ,“ zdůraznila paní Giang.

Zdroj: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-can-dinh-vi-niem-tin-va-danh-tieng-tren-duong-dua-hut-von-433439.html