Uvedení zákona o učitelích do praxe: Zlepšení postavení učitelů

Zároveň vzdělávací instituce proaktivně vytvářely pracovní prostředí a podporovaly zlepšování profesní způsobilosti, aby se učitelé mohli s jistotou rozvíjet a přispívat.

Posílení komunikace

Ředitel Střední školy Nguyen Hien (HCMC) pan Dinh Van Trinh uvedl, že v nadcházejícím období bude škola organizovat školení a semináře o zákonu o učitelích prostřednictvím různých kanálů, aby se zajistilo, že manažeři, učitelé a zaměstnanci jasně rozumí svým právům a povinnostem podle nových předpisů. Zároveň se bude zlepšovat pracovní prostředí, vytvářet podmínky pro maximalizaci kapacity učitelů a snižovat zbytečný pracovní tlak. Zejména se bude zaměřovat na budování prostředí, kde se učitelé cítí nasloucháni, podporováni a mají možnost sdílet zkušenosti a učit se jeden od druhého.

„Přezkoumáme interní předpisy a pravidla, abychom je upravili a doplnili tak, aby byly v souladu s duchem a obsahem zákona o učitelích. To zahrnuje předpisy týkající se standardů pro učitele, hodnocení v soutěžích, odměňování, disciplinárních opatření, postupů pro vyřizování stížností a udávání trestů atd..“

Kromě toho škola na základě předpisů o standardech pro učitele a odborné přípravě v zákoně vypracuje systematický a pravidelný plán vzdělávání učitelů, zaměřený na nové dovednosti, moderní výukové metody a rozvoj digitálních kapacit. Zejména informace týkající se práv, povinností a standardů hodnocení učitelů musí být veřejné a transparentní,“ uvedl pan Trinh.

Pan Le Huu Binh, ředitel základní školy Thanh An (HCMC), uvedl: „Škola aktivně prosazovala učitele prostřednictvím schůzí stranických buněk, zasedání pedagogické rady... Než byl zákon schválen, zorganizovali jsme sběr připomínek k návrhu zákona od všech učitelů a zaměstnanců školy. Zákon o učitelích není jen právním milníkem, ale také skutečným krokem vpřed ke zlepšení postavení a ochraně legitimních práv učitelského sboru.“

Pan Nguyen Van Ngai - bývalý ředitel odboru vzdělávání a odborné přípravy Ho Či Minova Města - uvedl, že pro efektivní implementaci zákona o učitelích na místní úrovni se musí místní vzdělávací sektor zaměřit na zvyšování povědomí a porozumění, organizování školení, seminářů a diskusí pro celý tým učitelů, manažerů a zaměstnanců vzdělávacích institucí.

Kromě toho je nutné věnovat pozornost propagandě a šíření Zákona o učitelích mezi všemi lidmi. Mobilizovat účast a podporu rodin a komunit při vzdělávání studentů. Budovat sociální prostředí, které respektuje a cení si učitelského povolání.

„Místa musí přezkoumat a upravit předpisy a pravidla vzdělávacích institucí v souladu se zákonem o učitelích. Zajistit spravedlnost a transparentnost při náboru, využívání, hodnocení, odměňování a disciplinárním řízení učitelů. Na základě toho vytvořit přátelské, bezpečné a pohodlné pracovní, životní a vzdělávací prostředí pro učitele,“ zdůraznil pan Ngai.

Podporujte kvalifikované učitele

Podle zákona o učitelích je standardní kvalifikací učitele vysokoškolské vzdělání nebo vyšší pro učitele v předškolních zařízeních, bakalářský titul v oboru pedagogika nebo vyšší pro učitele na základních, středních a vysokých školách. V Ho Či Minově Městě byl podle statistik ve školním roce 2024–2025 celkový počet manažerů a učitelů v celém sektoru přibližně 80 612 osob. Na primární úrovni je počet učitelů, kteří nesplňují standardy, 2 156, na sekundární úrovni je to 730. Zejména na středních školách splňuje standardy 100 % učitelů. Na předškolní úrovni je počet zaměstnanců, kteří nesplňují nejvyšší standardy vzdělávání, 5 717 učitelů.

V současné době má Ho Či Minovo Město více než 3 200 mateřských škol. Aby bylo možné standardizovat kvalifikaci učitelů, ministerstvo školství Ho Či Minova Města požaduje, aby soukromé mateřské školy při podpisu pracovních smluv s učiteli splňovaly předepsané kvalifikační požadavky. Učitelé, kteří ve škole pracují dlouhodobě a chtějí pracovat dlouhodobě, se musí zavázat k účasti na standardizaci svých kvalifikací. Vzdělávací instituce jsou zodpovědné za vytvoření seznamu a organizaci kurzů školení na stejné úrovni řízení.

Podle ředitele soukromé mateřské školy v Ho Či Minově Městě byli učitelé pracující v neveřejných jednotkách velmi spokojeni, jakmile byl schválen zákon o učitelích. V současné době má škola 4 učitele se střední úrovní vzdělání, kteří se učí večer.

„Abychom učitelům pomohli cítit se ve své práci jistě, vždy vytváříme příznivé časové podmínky a dodržujeme zásady, aby mohli studovat s klidem. Cílem je udržet si vysokoškolské a univerzitní zaměstnance, kteří ve škole vyučují, a „nábor“ nových zaměstnanců. Škola navíc vždy vytváří podmínky pro přechod učitelů ze středního na vyšší stupeň vzdělání, aby splnili nová nařízení,“ uvedl ředitel.

Podobně je na základní škole Thanh An kladen důraz na vytváření podmínek pro učitele, aby se mohli zlepšovat a vzdělávat. Ředitel Le Huu Binh uvedl, že ve škole stále pracuje jeden učitel, který nesplňuje standardy a studuje, aby se zlepšil. Učitelé se učí prezenčně i online, takže škola vytváří časové podmínky a zařizuje pro učitele rozumný rozvrh, aby si mohli dopřát studijní plán.

„Když byl schválen zákon o učitelích, učitelé ve škole byli velmi šťastní. Šťastní, protože strana, stát a všechny úrovně a sektory věnovaly pozornost životu učitelů, poskytovaly jim včasnou podporu a měly zvláštní sankce na jejich ochranu. To učitelům pomohlo cítit se motivovaní, více se soustředit na svou profesní práci a necítit se pod tlakem kvůli všemu,“ řekl pan Le Huu Binh.

Pan Ho Tan Minh - vedoucí kanceláře Ministerstva školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města, uvedl: „V poslední době se oddělení zaměřuje na vývoj, implementaci politik a školení manažerů, učitelů a zaměstnanců na všech úrovních. Konkrétně se zabývá poradenstvím v oblasti politik financování implementace plánu na zlepšení standardů vzdělávání učitelů předškolních, základních a středních škol pro první funkční období (2023-2024 až 2025-2026) a druhé funkční období (2024-2025 až 2026-2027). Učitelé předškolních, základních a středních škol na veřejných i soukromých školách jsou proto ze státního rozpočtu podporováni ze 100 % školného.“

Aby si vedoucí představitelé školství v každé lokalitě a vzdělávací instituci zasloužili pozornost stranických a státních vůdců při tvorbě a vyhlašování zákona o učitelích, musí i nadále vyžadovat a povzbuzovat učitelské sbory, aby se neustále snažili zlepšovat vzdělávací a vyučovací metody a co nejlépe plnit zadané úkoly s vysokým smyslem pro odpovědnost za své milované studenty. - Pan Nguyen Van Ngai, bývalý ředitel odboru školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/dua-luat-nha-giao-vao-cuoc-song-nang-cao-vi-the-nguoi-thay-post739421.html