Přispět ke zvýšení náhradní plodnosti ve Vietnamu

NDO - Vzhledem k celostátně klesající míře reprodukční plodnosti odborníci tvrdí, že je zapotřebí řada synchronních řešení k překonání tohoto problému. Finanční podpora a rozšířené možnosti léčby proto zvýší motivaci rodin na jejich cestě k rodičovství.

Dne 6. března uspořádala společnost Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. pod záštitou německého generálního konzulátu v Ho Či Minově Městě seminář s názvem „Volba být matkou: Mít děti, či nemít děti“.

Cílem akce bylo prodiskutovat současnou situaci klesající porodnosti ve Vietnamu obecně, výzvy, kterým čelí ženy při rozhodování stát se matkou, a také řešení, jak tuto situaci zlepšit.

V diskusi, která se točila kolem příčin vedoucích k poklesu porodnosti, odborníci uvedli, že existuje mnoho příčin, včetně: zvýšeného tlaku z práce a osobního života; zvýšených nákladů na výchovu dětí, což vede k tomu, že se rodiny zdráhají mít děti.

Kromě toho ovlivňuje porodnost trend svobodných žen, trend bezdětnosti nebo podmínky pro ženy, aby se mohly vzdělávat, rozvíjet a účastnit se společenských aktivit; rostoucí možnost přístupu k antikoncepci a jejího používání. Zejména v situaci rostoucí neplodnosti existuje mnoho faktorů, jako například: věk sňatku, zvyšující se počet dětí u mužů i žen; znečištění životního prostředí, zvýšený příjem potravin ovlivňuje spermie, vajíčka a reprodukční systém; změna klimatu...

Docent, doktor Hoang Thi Diem Tuyet, ředitel nemocnice Hung Vuong, uvedl, že rychle rostoucí míra neplodnosti ve Vietnamu ovlivňuje nejen populaci, ale také hluboce ovlivňuje zdraví a psychologii párů. Cílem je zvýšit povědomí o reprodukčním zdraví, podpořit včasné screeningové vyšetření a vytvořit podmínky pro přístup pacientů k pokročilým léčebným metodám.

„Finanční podpora a rozšířené možnosti léčby nejen pomáhají snižovat ekonomickou zátěž, ale také motivují rodiny na jejich cestě k rodičovství a přispívají ke stabilitě a udržitelnému rozvoji společnosti,“ uvedl Dr. Tuyet.

Podpora ze strany podniků, v první řadě pro jejich zaměstnance, nejen pomáhá snižovat ekonomický a psychologický tlak, ale také vytváří podmínky pro to, aby byli proaktivní a sebejistí při rozhodování o narození dětí. Když se podniky podílejí na budování politik podpory rodin, výhody se neomezují pouze na zaměstnance, ale přispívají také ke stabilizaci lidských zdrojů a podpoře udržitelného rozvoje společnosti.

Společnost Merck Vietnam je proto průkopnickou společností, která zavádí „Politiku sociálního zabezpečení zaměstnanců, kteří provádějí asistovanou reprodukci z lékařských důvodů“. Společnost Merck Vietnam proto poskytne finanční podporu všem zaměstnancům a jejich manželům/manželkám na provedení asistované reprodukce, pokud je to lékařsky indikováno.

Delegáti účastnící se semináře.

Program poskytne maximální dotaci až do výše 410 milionů VND na oprávněného zaměstnance, kterou lze využít po celou dobu jejich zaměstnání ve společnosti Merck. Pomůže zaměstnancům splnit si sen stát se rodiči a zároveň demonstruje závazek společnosti doprovázet zaměstnance.

Společnost Merck ve spolupráci s Economist Impact již dříve v roce 2023 spustila sadu nástrojů pro intervenci v oblasti politiky plodnosti pro země Asie a Tichomoří . Tato sada nástrojů je důležitou součástí projektu Fertility Counts – iniciativy zaměřené na řešení ekonomických a sociálních problémů spojených s nízkou plodností v regionu.

Dr. Ghislaine Dondellinger, generální ředitelka společnosti Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., zdůraznila, že společnost chce zajistit, aby ženy měly nejen příležitosti k rozvoji své kariéry, ale také podmínky k budování rodiny.

„Věříme, že ideální pracovní prostředí je takové, kde jsou ženy plně podporovány, od financí, zdravotní péče až po možnosti kariérního postupu. Společnost Merck proto zavedla mnoho iniciativ, od podpory těhotných žen až po program podpory po porodu, který jim pomáhá s hladkým návratem do práce, zejména politiku na podporu léčby neplodnosti dle lékařských indikací. Prostřednictvím této politiky sociálního zabezpečení společnost Merck také prakticky přispívá k celkovému pokroku společnosti, zlepšuje míru porodnosti a udržitelný rozvoj,“ uvedla Dr. Ghislaine Dondellinger.

Promluvila Dr. Ghislaine Dondellinger - generální ředitelka Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.

Generální konzulka Německa v Ho Či Minově Městě Dr. Josefine Wallatová na programu uvedla, že Německo se již mnoho let potýká s klesající porodností, což vede ke stárnutí společnosti a zmenšování pracovní síly. To negativně ovlivňuje prosperitu země a ztěžuje péči o seniory.

„Řešení základních příčin a vytvoření prostředí, kde se mladí lidé cítí sebejistě ohledně narození dětí, je složitý úkol pro vlády, podniky i společnost jako celek. Jsem velmi vděčná společnosti Merck za to, že na tuto důležitou otázku upozornila a dala nám příležitost prozkoumat všechny možnosti pro mladé lidi,“ uvedla Dr. Josefine Wallatová.

Zdroj: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html