Studovat medicínu a hned po promoci si najít práci?

(Dan Tri) - Míra zaměstnanosti studentů zdravotnického sektoru na univerzitách je vysoká, mnoho oborů dosahuje 100 %.

Podle nedávného průzkumu Hanojské lékařské univerzity je míra zaměstnanosti absolventů v jejich oboru do 12 měsíců po ukončení studia u některých oborů vysoká. Preventivní medicína a tradiční medicína dosahují 85 % a medicína 50 %. To se vysvětluje skutečností, že po ukončení studia studenti pokračují ve studiu v rezidenčním nebo postgraduálním studiu, místo aby ihned nastoupili do práce.

Hanojská lékařská univerzita udělila v roce 2025 absolventské diplomy (Foto: HMU).

Podle nejnovějších informací Lékařské univerzity Pham Ngoc Thach si z celkového počtu více než 1 200 studentů, kteří v roce 2025 absolvovali, našlo práci nebo pokračovalo ve studiu, aby si zlepšilo kvalifikaci, 82,38 %. Do rezidenčních a magisterských programů bylo přijato 140 nových absolventů.

Podle statistik absolventů školy z roku 2024 se míra zaměstnanosti pohybuje od 90 % do 100 % (údaje ze zpětné vazby od studentů).

Z toho nejvyšší míra je 100 % ve stomatologickém průmyslu, 99,5 % v lékařském průmyslu, 95,8 % v odvětví lékařského testování, 93,3 % ve výživovém průmyslu a 93,3 % v oftalmologickém průmyslu.

Vzhledem k poměru zaměstnaných studentů k celkovému počtu absolventů je však toto číslo mnohem nižší a pohybuje se od 46,4 % do 89,3 % (protože se mnoho studentů průzkumu neúčastnilo).

Konkrétně má odvětví stomatologie nejvyšší míru 89,3 %; lékařství 84,7 %; výživa 65,1 %... Nejnižší míra je ve skupině odvětví výživy a pohotovosti mimo nemocnice s 46,4 %, oftalmologie a refrakční medicína 48,3 %...

Studenti Lékařské univerzity Pham Ngoc Thach na slavnostním promoci v roce 2025 (Foto: Hoai Nam).

Podle nedávné zprávy Lékařské a farmaceutické univerzity ( Thai Nguyen University) má mnoho studentů specializujících se v oborech „po ukončení studia práci“ se 100% mírou obsazenosti, například v preventivní medicíně, lékařské laboratorní technice a stomatologii.

Míra zaměstnanosti ve zdravotnictví je 97,6 %; ve farmaceutickém průmyslu 95,8 %. Ošetřovatelství je odvětví s nejnižší mírou zaměstnanosti, a to 80,77 %.

Pokud jde o studenty studující postgraduální programy, jako jsou magisterské a doktorské programy, míra zaměstnanosti je 100 %.

Na Lékařské univerzitě Vinh je v roce 2024 podíl absolventů, kteří mají zaměstnání v oblasti preventivní medicíny, 93,2 %. Na Lékařské a farmaceutické univerzitě (Univerzita Hue ) je toto číslo 97,5 %.

Na Univerzitě Nguyen Tat Thanh je 90 % absolventů, kteří mají zaměstnání po jednom roce od ukončení studia preventivní medicíny (ve skupině VI).

Statistiky Lékařské a farmaceutické fakulty (Univerzita Duy Tan) ukazují, že 94 % absolventů najde práci během prvního ročníku. Na Univerzitě Hong Bang má sektor zdravotnictví již mnoho let míru zaměstnanosti absolventů přes 90 %.

Nedávno stálý místopředseda vlády Nguyen Hoa Binh informoval, že nové usnesení neumožňuje nespecializovaným univerzitám vzdělávat v určitých specifických oborech, v nichž mohou lékaře vzdělávat pouze lékařské fakulty.

Podle mnoha odborníků je kontrola podmínek pro otevření odvětví a kvality lékařské přípravy nezbytná pro zajištění kvality lidských zdrojů v tomto specifickém odvětví. Nepolevujte v kvalitě lékařské přípravy, vyhněte se situaci „mnoho lidí s lékařskými tituly, ale málo dobrých lékařů“.

Během konzultačního zasedání k revidovanému zákonu o vysokoškolském vzdělávání zdůraznil delegát Národního shromáždění Tran Khanh Thu (Hung Yen), že některé obory vyžadují přísná specifická pravidla pro otevírání studijních oborů přímo v zákoně, a to nejen ohledně infrastruktury, ale také ohledně kapacity a kvalifikace lektorů různých oborů.

Tato osoba vyjádřila obavy ohledně nemožnosti umožnit lékaři vyškolenému na škole s 25–28 body složit přijímací zkoušku stejně jako lékaři, kteří složili přijímací zkoušku pouze s 15 body.

Plán implementace plánování sítě zdravotní péče na období 2021–2030 s vizí do roku 2050, který schválila vláda, klade důraz na cíl rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů ve zdravotnictví.

„Zpřísnění“ lékařské přípravy s cílem rozvíjet vysoce kvalitní lidské zdroje (Foto: Hoai Nam).

Podle cíle navrženého ministerstvem zdravotnictví potřebuje Vietnam do roku 2025 15 lékařů a 25 zdravotních sester na 10 000 obyvatel; do roku 2030 se tento počet zvýší na 19 lékařů a 33 zdravotních sester na 10 000 obyvatel.

Prognóza ministerstva zdravotnictví ukazuje, že poptávka po zdravotnickém personálu bude v nadcházejících letech, zejména po roce 2030, dále prudce růst. Riziko nedostatku ošetřovatelství je hodnoceno jako vážnější, přičemž nedostatek je dvakrát vyšší než u lékařů. V období 2021–2030 potřebuje země přijmout přibližně 173 400 lékařů a až 313 900 zdravotních sester.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm