
Program otevírá v roce 2026 příležitosti pro 1 000 studentů, aby se již od prvních let studia na univerzitě dostali do reálného pracovního prostředí ve 100 nejlepších vietnamských podnicích.
Studenti se tedy mohou každý rok zúčastnit 3 semestrů, přičemž UEH.ISB v každém semestru spolupracuje se 4 podniky, čímž se celkový počet partnerů v daném roce zvýšil na 12 podniků mezi 100 nejlepšími místy pro práci ve Vietnamu.
Účastí v programu si studenti vyzkouší práci na projektových požadavcích v délce 2–4 týdnů, se standardizovanými úkoly založenými na reálných obchodních procesech.
Klíčovým rozlišovacím znakem programu Externship Talent Accelerator je, že studenti budou prezentovat zprávy a dostávat přímou zpětnou vazbu od vedení společnosti. Studenti budou také vedením hodnoceni na základě skutečných výsledků.
To je něco, co mnoho tradičních stáží nedokáže, protože většina studentů pracuje pouze s pracovníky v první linii a jen zřídka jsou přímo hodnoceni náborovými nebo provozními manažery.

Na akci docent Dr. Tran Ha Minh Quan, ředitel talentové školy UEH.ISB, zdůraznil, že tato aktivita vytvoří most mezi výukou, zkušenostmi a hodnocením a pomůže studentům včas formovat si kariérní myšlení a jasně pochopit své silné stránky a oblasti, které je třeba zlepšit.
To přispívá ke zlepšení kvality výstupů a zvýšení konkurenceschopnosti studentů v kontextu rychle se měnícího trhu práce.
V nadcházejícím období bude UEH.ISB i nadále usilovat o budování udržitelného modelu třístranné spolupráce mezi školou, podnikem a odbornými jednotkami, čímž vytvoří pevný základ pro rychlejší adaptaci a proaktivnější přístup vietnamských studentů v době neustále se měnících dovedností.
Zdroj: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










Komentář (0)