Trh práce se mění, protože technologie posouvá poptávku po pracovní síle ze středních na vysoké dovednosti, což vyžaduje komplexní analytické a manažerské dovednosti. Školy a školicí střediska však stále čelí mnoha omezením, když je cyklus aktualizace školicích programů 2 roky, zatímco technologie a trh se velmi rychle mění, mění se i struktura pracovních míst, což vyžaduje rychlou aktualizaci a adaptaci školení.
Docent Dr. Nguyen Gia Nhu, ředitel Fakulty technologie a inženýrství Univerzity Duy Tan, uvedl, že univerzity čelí mnoha závažným výzvám v oblasti rozvoje umělé inteligence.
Aby se univerzity mohly přizpůsobit dopadu umělé inteligence, musí podle pana Nguyen Gia Nhu zavést mnoho synchronních řešení. V první řadě je třeba aktualizovat vzdělávací programy směrem k umělé inteligenci, a to zahrnutím kurzů strojového učení, zpracování přirozeného jazyka, počítačového vidění a datové vědy do učebních osnov a zároveň integrovat multidisciplinární dovednosti, jako je kombinace technologií s ekonomií , medicínou, vzděláváním atd., aby studenti pochopili, jak umělou inteligenci aplikovat v praxi.
Dalším směrem je posílení spolupráce s podniky, aby studenti mohli absolvovat stáže v reálných projektech umělé inteligence, zvát odborníky z podniků k výuce, organizovat semináře nebo vést závěrečné projekty, což studentům pomůže nejen naučit se teorii, ale také pochopit praktické potřeby a snížit riziko nezaměstnanosti.
Prorektor Univerzity vědy a techniky Danangské univerzity Nguyen Hong Hai uvedl, že aplikace vědy a technologií ve výuce a řízení vzdělávání pomáhá zlepšit kvalitu učení a odborné přípravy. Umělá inteligence nejen pomáhá studentům učit se rychleji, ale také pomáhá rozvíjet měkké dovednosti, jako je kreativita, kritické myšlení a řešení problémů – klíčové faktory pro budoucí úspěch.
Na Ekonomické univerzitě v Danangu je účetnictví jedním z oborů, o kterém se často mluví tváří v tvář riziku, že umělá inteligence může nahradit lidi. Ředitel školy, docent Dr. Le Van Huy, však potvrdil, že umělá inteligence sice pomáhá zjednodušit proces, ale nemůže nahradit lidi. „Škola používá mnoho výukových metod, čímž pomáhá studentům rychle se a pohotově adaptovat na technologické trendy a moderní dovednosti, řešit obtížné a složité kroky v pracovním procesu, takže se nemusíte bát, že budete nahrazeni umělou inteligencí,“ potvrdil Dr. Le Van Huy.
Zdroj: https://baodanang.vn/ky-nang-nghe-nghiep-di-doi-voi-ky-nang-so-3308321.html
Komentář (0)