Oslava 65. výročí založení Národní akademie veřejné správy (29. května 1959

Ráno 27. května 2024 Národní akademie veřejné správy slavnostně oslavila 65. výročí (29. května 1959 - 29. května 2024).

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra a vedoucí představitelé ministerstva darovali květiny k blahopřání vedoucím pracovníkům, úředníkům a zaměstnancům Národní akademie veřejné správy k 65. výročí založení akademie.

Slavnostního ceremoniálu se zúčastnili soudruh Pham Thi Thanh Tra, člen ústředního výboru strany, tajemník stranického výboru, ministr vnitra; náměstci ministra vnitra: Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; zástupci vedoucích pracovníků ústředních a místních oddělení, ministerstev a poboček; vedoucí útvarů spadajících pod ministerstvo vnitra; generace vedoucích pracovníků, lektorů, studentů, kteří na Akademii v různých obdobích pracovali a studovali, a zástupci řady ambasád a mezinárodních organizací ve Vietnamu.

*Ředitel Národní akademie veřejné správy, docent Dr. Nguyen Ba Chien přednesl projev u příležitosti 65. výročí založení Akademie.*

Ředitel a docent Dr. Nguyen Ba Chien, docent Dr. Nguyen Ba Chien, se ohlíží za 65letou cestou budování a rozvoje Národní akademie veřejné správy a uvedl, že Národní akademie veřejné správy se z jednoduchého školicího zařízení nacházejícího se v komunitním domě Phu Luu v okrese Tu Son v provincii Bac Ninh stala otevřeným systémem, který působí v Hanoji , centrálním regionu, Centrální vysočině a Ho Či Minově Městě.

Tým vědců , učitelů, úředníků a pracovníků Akademie se neustále zlepšuje, a to jak kvantitativně, tak i kvalitativně. Generace vedoucích pracovníků, učitelů, vědců a úředníků Akademie se jednomyslně spojily, kreativně pracovaly a budovaly Akademii tak, aby se rozvíjela ve všech ohledech, a dařilo se jim ve vzdělávání lidských zdrojů pro společnost, výchově úředníků, státních zaměstnanců a v provádění vědeckého výzkumu v oblasti správy a veřejné správy.

Prováděcím rozhodnutím předsedy vlády č. 27/2022/QD-TTg a projektem sloučení Hanojské univerzity vnitra s Národní akademií veřejné správy se Národní akademie veřejné správy od 1. ledna 2023 stala větším a synchronnějším subjektem s novým vývojem ve funkcích, úkolech a právním postavení. Spolu s posláním vzdělávání a podpory kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců se Akademie skutečně stala prestižní vzdělávací institucí pro všechny úrovně vysokoškolského vzdělávání v rámci národního vzdělávacího systému.

Národní akademie veřejné správy je navíc hrdá na mnoho generací studentů akademie, kteří zastávali důležité pozice v orgánech strany, Národního shromáždění, vlády, provincií a měst; vedoucí představitelé univerzit, akademií, korporací a velkých podniků. Dá se říci, že každá agentura a organizace v politickém systému naší země má své zastoupení a zanechala svou „stopu“ ve vzdělávání a výchově po generace studentů Národní akademie veřejné správy.

Akademie potvrdila svou pozici národního centra pro vzdělávání a podporu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v oblasti správy, vedení a managementu; prakticky přispívá k procesu organizace, provozu a inovací státní služby s cílem splnit požadavky každého období rozvoje země. Generace vedoucích pracovníků, státních úředníků, pracovníků, stážistů a studentů jsou hrdé na historickou tradici a úspěchy dosažené za posledních 65 let.

Při této příležitosti docent Dr. Nguyen Ba Chien s úctou vyjádřil poděkování vedoucím představitelům strany, státu, ministerstva vnitra, ministerstva školství a odborné přípravy a ústředním ministerstvům, oddělením, pobočkám, místním agenturám, organizacím, jednotkám, vzdělávacím institucím, mezinárodním organizacím..., kteří se o Akademii v uplynulém období vždy starali, vedli, řídili, koordinovali a pomáhali jí. Zároveň vyjádřil vděčnost vedoucím představitelům, generacím učitelů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků, kteří se podíleli na rozvoji Akademie, a zároveň vyjádřil úctu a důvěru generacím studentů, kteří se snaží bádat a studovat pro rozvoj společnosti a budování Vietnamské vlasti, těm, kteří přispěli k tomu, aby prestiž a postavení Akademie zářily jasněji.

Docent Dr. Nguyen Ba Chien, ředitel Akademie, potvrdil, že s hrdostí na historii Akademie, s úctou k předchozím generacím a se smyslem pro odpovědnost za rozvoj Akademie v novém období je kolektiv úředníků, učitelů a studentů Národní akademie veřejné správy odhodlán silněji inovovat ve všech aspektech činnosti, přičemž jako základ bere tradici a ducha odpovědnosti, solidarity a jednoty vůle pro společný rozvoj Akademie bere jako hnací sílu a společnou hodnotu.

Na základě těchto společných hodnot a s odhodláním úspěšně plnit úkoly zadané příslušnými orgány silně prosazovat roli národního centra pro vzdělávání lidských zdrojů, které podporuje vzdělávání státních úředníků a zaměstnanců ve státní správě a řízení, splňuje požadavky správní reformy a usiluje o vybudování profesionální a moderní státní správy sloužící lidem v období podpory industrializace, modernizace a regionální a světové integrace.

*Ministr Pham Thi Thanh Tra na slavnostním ceremoniálu pronesl blahopřejný projev a dal pokyny.*

Jménem stranického výboru a vedení ministerstva vnitra ministr Pham Thi Thanh Tra ocenil, pochválil a vysoce ocenil úspěchy a přínos Národní akademie veřejné správy k výchově a vzdělávání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců pro státní aparát a politický systém země za posledních 65 let.

Kromě toho stále existují obtíže, omezení a mnoho výzev, ale Národní akademie veřejné správy má mnoho výhod a příležitostí pevně vstoupit do nové fáze rozvoje. „Nyní, s vylepšeným právním statusem a navýšenými zdroji, má Akademie mnoho nových motivací a impulsů k průlomovému vývoji a dosažení ještě dalších vynikajících úspěchů v budoucnu.“

Ministr Pham Thi Thanh Tra zdůraznil, že dokument 13. národního sjezdu strany definuje úkol: „Vybudovat tým kádrů, v první řadě vůdců se silnou politickou vůlí, jasnou etikou, vynikajícími schopnostmi, odvážnými myslet, odvážnými konat, odvážnými prorazit, odvážnými převzít odpovědnost, odvážnými inovovat, být kreativní, odvážnými čelit obtížím a výzvám.“ Národní akademie veřejné správy má při plnění tohoto obzvláště důležitého úkolu velmi důležitou roli a odpovědnost; zároveň je nutné v nadcházejícím období zadávat úkoly kolektivnímu vedení, lektorům, úředníkům a zaměstnancům akademie a zaměřit se na dobré plnění následujících úkolů:

Akademie za prvé jasně definuje svou strategickou vizi, zaměřuje se na rozvoj s principem kvality a provozní efektivity jako základu, s důrazem na studenty, s autonomií Akademie jako hnací silou, s podporou průkopnické role, inovací a kreativity; silně probouzí touhu po rozvoji v každém kádru, státním úředníkovi, lektorovi a zaměstnanci Akademie, aby se skutečně stala prestižním školicím centrem pro vedoucí pracovníky a manažery v regionu i ve světě s hloubkovými školicími programy a školeními v oblasti přenosu znalostí. Je nutné obnovit myšlení v oblasti vzdělávání, podpory a budování systému kulturních hodnot, znalostí, vědy a techniky Akademie s cílem vytvořit vynikající značku, prestižní v tuzemsku i v zahraničí; místo, které přiláká státní úředníky, stážisty a studenty z celé země, regionu i ze zahraničí, aby se zde mohli vzdělávat, podporovat a vyměňovat si akademické znalosti a vždy zde nacházet cenné znalosti.

Za druhé , je nutné i nadále důkladně chápat ducha usnesení Ústředního výboru a Politbyra a státních dokumentů o inovaci a zlepšení kvality vzdělávání a odborné přípravy, aby se zásadně a komplexně inovovala výchovná a vzdělávací práce na Akademii, modernizovaly a změnily metody a technologie vzdělávání a výchovy na Akademii. V první řadě musí dojít ke změně filozofie vzdělávání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, tj. k přechodu od poskytování znalostí k rozvoji kapacit, vzdělávání podle pracovních pozic, výchově elity a výchově talentů. Dále je třeba inovovat metody, přístupy, technologie, obsah, programy, učební osnovy a vzdělávací a vzdělávací materiály. Vzdělávací program pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance, hloubkový a propojený s životem ve veřejné službě, musí být skutečně národní příručkou znalostí o správě věcí veřejných pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance. Státní služba v současném období vyžaduje stále vyšší kapacitu, kvalitu a odpovědnost, a proto musí být Akademie mostem k překonání a zmenšení rozdílů mezi kapacitami zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a praktickými požadavky státní služby v současném období.

Za třetí, v blízké budoucnosti by se mělo usilovat o rozvoj Akademie v klíčovou instituci vysokoškolského vzdělávání v oblasti veřejné správy a veřejné politiky podle modelu inovativní univerzity s mottem hloubkové vědy a inovací jakožto základních hodnot při vzdělávání kvalitních lidských zdrojů. K dosažení tohoto cíle musí mít Akademie podrobný a specifický plán rozvoje každého prvku, který vytváří její hodnotu, a vytvořit tak jedinečnou značku a identitu Akademie, která skutečně vyniká mezi stovkami současných institucí vysokoškolského vzdělávání.

Za čtvrté , je nutné věnovat pozornost adekvátním investicím do vědeckovýzkumných úkolů. Proces globalizace, národního rozvoje a administrativní reformy klade velké otázky, na které je třeba odpovědět. Akademie se musí zaměřit na objasňování praktických otázek, rychlou interpretaci rozvojových problémů a rozvojových překážek a poskytování spolehlivých a přesvědčivých vědeckých argumentů pro proces tvorby politik a práva státu, v první řadě pak na otázky státní správy a státního řízení v oblasti vnitřních věcí.

Za páté , je nutné podporovat aktivity mezinárodní spolupráce nejen s cílem přilákat zdroje na rozvoj a vzdělávání lektorů, ale také otevřít příležitosti k potvrzení kapacity Akademie, výměně znalostí a obohacení manažerských znalostí lidstva.

Za šesté, nadále zlepšovat kvalitu pedagogického sboru Akademie. Učitelé Akademie musí být prodchnuti myšlenkami a učením strýčka Ho pro ty, kteří pracují ve vzdělávání a výchově kádrů: „musí být příkladní ve všech aspektech: ideologie, etika, styl práce“ a „musí více studovat, aby mohli vykonávat svou školicí práci“, aby učitelé Akademie byli skutečně nejinteligentnějšími a nejpříkladnějšími lidmi, když stojí na pódiu. Kromě péče o lektory a jejich rozvoje se Akademie musí zaměřit na přilákání více odborníků a prestižních manažerů ve veřejné politice, veřejné správě a souvisejících oborech, aby se zapojili do procesu vzdělávání a výchovy, aby Akademie mohla být skutečně příkladná v přilákání talentů, rozvíjení lidské mysli, zdokonalování osobnosti a rozvoji lidských zdrojů.

Za sedmé , Národní akademie veřejné správy potřebuje specifický plán pro rozvoj Digitální akademie s cílem modernizovat proces vzdělávání a podpory, přispět k odstranění prostorových a časových omezení v oblasti vzdělávání a podpory a vytvořit příznivé podmínky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, stážisty a studenty, aby měli možnost přístupu k znalostem, být vzděláváni a rozvíjet znalosti kdykoli a kdekoli.

*Na slavnostním ceremoniálu promluvil bývalý viceprezident Akademie a prezident Asociace bývalých učitelů Nguyen Huu Khien*

Na ceremoniálu předseda Asociace bývalých učitelů Nguyen Huu Khien poblahopřál Akademii k 65. výročí založení a rozvoje. Prof. Dr. Nguyen Huu Khien dále uvedl: „Národní akademie veřejné správy prošla mnoha fázemi smíšených obtíží i výhod, ale bez ohledu na okolnosti a podmínky jsou vedoucí představitelé, úředníci a zaměstnanci Akademie jednotní a jednomyslní v excelentním plnění úkolů zadaných vládou a ministerstvem vnitra.“ Členové Asociace bývalých učitelů Akademie se vždy starají o inovace a rozvoj Akademie a podporují je a jsou vždy připraveni Akademii doprovázet a podporovat, když je to nutné.“

*Student Pham Van Binh - zástupce studentů akademických kurzů promluvil na slavnostním ceremoniálu*

Student vyššího specializovaného kurzu Pham Van Binh s dojetím uvedl, že díky úspěchům Národní akademie veřejné správy bude jistě úspěšně plnit své poslání a přispívat k rozvoji ministerstva vnitra a sektoru vnitra, a tím budovat profesionální, odpovědnou, dynamickou a talentovanou státní správu směřující k demokratické, profesionální, moderní, efektivní, efektivní a účinné správě se schopností vytvářet rozvoj, integritu a sloužit lidem. U příležitosti 65. výročí založení akademie jménem studentů studujících a bádajících vyjádřil poděkování stranickému výboru, správní radě akademie a celému týmu učitelů, lektorů a státních úředníků, kteří se v uplynulých desetiletích věnovali vzdělávání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Pár fotek z obřadu: