
Na konferenci si delegáti vyslechli zprávu o výsledcích budování strany a politického systému v roce 2025, klíčových úkolech v roce 2026; zprávu o výsledcích socioekonomického rozvoje, bezpečnosti a obrany v roce 2025 a klíčových úkolech v roce 2026 a další důležité úkoly.
Ve svém závěrečném projevu tajemník strany a předseda Lidové rady okresu Long Bien Nguyen Manh Ha uvedl, že v roce 2025 výbor okresní strany prosadil svou roli politického jádra, adaptivní vedení – drastické řízení – synchronní implementaci, vytvořil jasné změny ve všech oblastech a potvrdil svou organizační kapacitu v modelu dvouúrovňové místní samosprávy.

V roce 2025 městská část Long Bien splnila 12/12 cílů stanovených městem, rozpočtové příjmy překročily plán o 114 % a vyplacení veřejných investic dosáhlo 99,91 %. Městská část také zavedla digitální transformaci se strategickým přístupem a přidělovala úkoly podle „5 jasných“ pravidel: jasná práce - jasni lidé - jasné odpovědnosti - jasný pokrok - jasné výstupní produkty, propojení odpovědnosti - pokroku - výstupních produktů.
Systém Long Bien Smart Map byl také uveden do zkušebního provozu a integruje data o obyvatelstvu, pozemku, vyklízení staveniště, městském pořádku, prevenci a hašení požárů tak, aby odrážel aktuální situaci, a vytvořil tak platformu pro inteligentní řízení měst. 100 % dokumentů je podepsáno digitálně; 100 % zaměstnanců zpracovává záznamy online; 76 % online záznamů je zpracováno správně a před termínem je vyřešeno více než 95 %; 37 komunitních digitálních technologických týmů pracuje disciplinovaně.

Spolu s tím obvod zpřísnil disciplínu – kontrolu rizik. Obvod efektivně realizoval dvě klíčové kampaně: 90denní vyklízení staveniště: rekultivováno 245 000 m2, zaplaceno 427 miliard VND, vymáháno 12 případů; vyčištěny pozemkové údaje; 100 % stavebních prací je legálních; veřejný majetek po fúzi je transparentně spravován v souladu s předpisy.
Tajemník stranického výboru okresu Long Bien zdůraznil klíčové úkoly v nadcházejícím období a požádal stranické jednotky, aby pokračovaly v inovacích metod vedení a řízení, zlepšovaly kapacitu pro fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy; striktně uplatňovaly „5 jasných“ pravidel: jasní lidé - jasná práce - jasné odpovědnosti - jasný pokrok - jasné výstupní produkty; považovaly praktickou efektivitu za nejvyšší kritérium. Spolu s tím je nutné podporovat odpovědnost vedoucích pracovníků, zpřísnit disciplínu a pořádek v celém politickém systému; zajistit centralizované a jednotné vedení stranického výboru a zlepšit provozní kapacitu dvoustupňového modelu místní samosprávy.
Kromě toho musí jednotky striktně řídit plánovací práce; spravovat pozemky, vyklízení staveniště, městský pořádek, rozhodně a důkladně řešit dlouhodobé problémy ve stavebním řádu, na veřejných pozemcích, zemědělské půdě, pomalu postupujících projektech, nedovolit vznik kritických bodů a složitých stížností...; vybudovat základy pro digitální vládu – digitální ekonomiku – digitální společnost, postupně zdokonalovat model „elektronické agentury“ a směřovat k „elektronické vládě, digitální vládě“.
V bezprostřední budoucnosti se sbor zaměří na zajištění absolutní bezpečnosti a ochrany během Nového roku a lunárního Nového roku 2026; úspěšně zorganizuje volby poslanců do 16. Národního shromáždění a Lidové rady na všech úrovních na volební období 2026–2031.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/long-bien-giai-ngan-von-dau-tu-cong-dat-99-9-725819.html










Komentář (0)