Ministerstvo vnitra vydalo v roce 2024 oficiální depeši č. 1018/BNV-TL v reakci na delegaci Národního shromáždění provincií Thai Binh , Tay Ninh, Binh Duong a Vinh Long vyslanou po 6. zasedání 15. Národního shromáždění, týkající se vydání nových platových tabulek pro státní zaměstnance.
Konkrétně voliči z provincií Thai Binh, Tay Ninh, Binh Duong a Vinh Long navrhli následující:
„Voliči se domnívají, že úprava růstu platů nebyla úzce spojena s kontrolou tržních cen, což vedlo k situaci, kdy se ceny spotřebního zboží zvýšily, i když byla platová politika teprve schválena a ještě nenabyla účinnosti. Voliči doporučují, aby vláda měla účinná řešení pro kontrolu inflace, stabilizaci tržních cen zboží... aby zvýšení platů zajistilo účel a smysl zlepšování života kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků. Voliči navrhují, aby vláda při úpravě platové politiky zvážila zajištění práv těch, kteří pobírají dávky.“

V návaznosti na závěr č. 64-KL/TW ze dne 18. října 2023 8. ústřední konference, XIII. volební období, o socioekonomickém rozvoji v letech 2023–2024 a usnesení č. 104/2023/QH15 ze dne 10. listopadu 2023 15. Národního shromáždění o odhadu státního rozpočtu na rok 2024 bude od 1. července 2024 provedena reforma platové politiky podle usnesení č. 27-NQ/TW ze dne 21. května 2018 7. ústřední konference, XII. volební období.
V souladu se stanovenými úkoly bude Ministerstvo vnitra koordinovat s příslušnými ministerstvy a agenturami práci na vývoji a předložení příslušným orgánům a synchronním zavedení konkrétního obsahu nového platového režimu (včetně obsahu platových stupnic, úrovní platů a platových příspěvků stanovených voliči) pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance v souladu s usnesením 27-NQ/TW z roku 2018 s cílem překonat nedostatky současného platového režimu a zlepšit životy většiny kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a dalších osob s platem. Na druhou stranu, v souladu s funkcemi stanovenými vládou, příslušné agentury předloží vládě k synchronnímu zavedení řešení ke kontrole inflace, stabilizaci tržních cen zboží, zlepšení života kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a osob s platem při implementaci reformy platové politiky podle usnesení 27-NQ/TW z roku 2018.
Ministerstvo vnitra tedy dle zadaných úkolů sestavuje od 1. července 2024 novou platovou tabulku pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy.
Jaký je nejnižší plat státního úředníka po platové reformě?
Významným bodem nové mzdové politiky v usnesení 27-NQ/TW z roku 2018 je, že nejnižší mzda ve veřejném sektoru se rovná průměrné nejnižší mzdě v podnikatelském sektoru.
V současné době je plat v podnikatelském sektoru rozdělen do 4 regionů: Region 1 je 4,68 milionu VND/měsíc; Region 2 je 4,16 milionu VND/měsíc; Region 3 je 3,64 milionu VND/měsíc a Region 4 je 3,25 milionu VND/měsíc. (Vyhláška 38/2022/ND-CP). Průměrný nejnižší plat v podnikatelském sektoru je tedy v současné době více než 3,9 milionu VND.
5 nových platových tabulek při zavedení platové reformy od 1. července 2024
Usnesení 104/2023/QH15 o odhadu státního rozpočtu na rok 2024 rozhodlo o provedení platové reformy dle usnesení 27-NQ/TW v roce 2018 od 1. července 2024.
Podle usnesení 27-NQ/TW z roku 2018 bude při zavedení platové reformy od 1. července 2024 zavedeno 5 nových platových tabulek takto:
- 1 platová tabulka platná pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance zastávající vedoucí pozice;
- 1 odborná a technická platová tabulka podle hodností a profesních titulů státních zaměstnanců, která se obecně vztahuje na státní zaměstnance a veřejné zaměstnance, kteří nezastávají vedoucí pozice;
- 1 platová tabulka pro vojenské důstojníky, policisty a poddůstojníky (podle pozice, titulu a vojenské hodnosti nebo stupně);
- 1 platová tabulka pro vojáky z povolání a policejní technické specialisty;
- 1 platová tabulka pro pracovníky obrany a policie;
(V němž poměr platů ozbrojených sil k platům státních zaměstnanců zůstává stejný jako v současnosti).
Zdroj
Komentář (0)