Mnoho pozitivních signálů, HCMC potřebuje do konce roku najmout 75 000 pracovníků

Na tiskové konferenci odpoledne 5. října uvedlo Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města, že za prvních 9 měsíců roku město zaznamenalo 128 477 případů ukončení zaměstnání v podnicích a žádostí o podporu v nezaměstnanosti. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 se počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti zvýšil o 9,3 % (10 945 osob).

Ve srovnání se srpnem se však počet pracovníků, kteří v září opustili zaměstnání a požádali o podporu v nezaměstnanosti, snížil o 28,4 % (4 849 osob). To ukazuje, že situace v oblasti práce a zaměstnanosti vykazuje známky pozitivního zlepšení.

Mnoho podniků stále snižuje počet zaměstnanců kvůli nedostatku objednávek (ilustrační foto: Hai Long).

V prvních 9 měsících roku činila míra pracovníků, kteří žádali o podporu v nezaměstnanosti bez titulu nebo osvědčení o odborné přípravě, 52,84 %. Většina lidí, kteří opustili zaměstnání, pocházela ze zpracovatelského a výrobního průmyslu (36,68 %) a ze sektoru služeb 49,8 %.

Podle Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města se obce aktivně spojily s Městským centrem služeb zaměstnanosti a zorganizovaly 107 setkání a burz práce, aby poskytly informace o náboru a konzultace ohledně doporučování pracovních míst, aby rychle propojily nabídku a poptávku po pracovní síle.

V září provedlo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města průzkum u 2 484 podniků o situaci na trhu práce ve třetím čtvrtletí roku 2023 ve srovnání s druhým čtvrtletím roku 2023.

Výsledky ukazují, že podniky, které si udržují stabilitu a mají nové nárůsty, tvoří 51 % z celkového počtu respondentů. Podniky, které mají fluktuace v počtu zaměstnanců (jak nárůst, tak pokles), tvoří téměř 28 %. Více než 21 % respondentů pouze snižuje počet zaměstnanců.

Důvody pro snížení počtu zaměstnanců jsou způsobeny především dohodou o ukončení pracovních smluv (47,4 %), následovanou nedostatkem zakázek u podniků (22,3 %) a snižováním produkce ze strany podniků (11,6 %).

Důvody, proč firmy v Ho Či Minově Městě ve třetím čtvrtletí roku 2023 snižují počet zaměstnanců (Zdroj: Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města).

Podle výsledků průzkumu Centra pro prognózování poptávky po lidských zdrojích a informací o trhu práce v Ho Či Minově Městě se ve čtvrtém čtvrtletí odhadovala poptávka po pracovní síle na přibližně 75 000 míst, včetně mnoha pracovních míst pro potřeby výroby a podnikání na konci roku a v rámci přípravy na nový rok.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-dau-hieu-tich-cuc-tphcm-can-tuyen-75000-lao-dong-dip-cuoi-nam-20231006042412981.htm