Nadšené vlastenecké hnutí emulace mezi dělníky, státními úředníky a dělníky

Odbory města Can Tho, prodchnuté myšlenkou prezidenta Ho Či Mina, že „následování je vlastenectví, vlastenectví vyžaduje napodobování“, se na všech úrovních zaměřují na podněcování vlasteneckých hnutí mezi kádry, členy odborů, dělníky, státními úředníky a dělníky. Tím podporují a posilují smysl pro odpovědnost kádrů, členů odborů, dělníků, státních úředníků a dělníků ve výrobě, vytvářejí pozitivní pracovní prostředí a přispívají k úspěšnému dokončení socioekonomických cílů v dané lokalitě a jednotce.

Pan Nguyen Dinh Khang, místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty, prezident Vietnamské generální konfederace práce (čtvrtá osoba zleva) a vedoucí představitelé Městské federace práce v Can Tho poblahopřáli iniciativě skupiny autorů Odborového svazu odborové školy v Can Tho. Foto: Přispěvatel

Ve městě Can Tho se v mnoha podobách propagují hnutí „Dobrých pracovníků“ a „Kreativních pracovníků“, která povzbuzují pracovníky, státní zaměstnance a dělníky ke studiu a práci ve výrobě. V období 2020–2025 zaregistrovali a implementovali pracovníci, státní zaměstnanci a dělníci ve městě přes 56 000 témat, řešení a iniciativ v oblasti technických inovací v celkové hodnotě téměř 1 500 miliard VND, z čehož se odhaduje, že státu prospějí přes 46,3 miliardy VND.

Iniciativa a řešení „Návrh a konstrukce modelu chladírenského skladu s využitím kaskádového cyklu“ od autorské skupiny Odborového svazu Can Tho Vocational College se právě dočkalo ocenění za tvůrčí práci od Vietnamské všeobecné konfederace práce. Pan Tran Thanh Tu, lektor Can Tho Vocational College a zástupce autorské skupiny, uvedl: „Skupina autorů se spoléhala na schéma chladicího systému s využitím kaskádového cyklu, aby úspěšně navrhla a zkonstruovala kompletní model, schopný praktického provozu a dosažení hlubokých záporných teplot (-43 stupňů Celsia). Model je navržen tak, aby byl kompaktní, bezpečný, snadno ovladatelný a vhodný pro výuku profesí v oblasti provozu a oprav chladicích zařízení, chladicího a klimatizačního inženýrství a průmyslové elektřiny.“ Autorská skupina také vytvořila a sestavila 11 hloubkových praktických cvičení spojených s modelem; flexibilně kombinuje teorii a praxi prostřednictvím systému vědecky navržených cvičení; přispívá k inovaci výukových metod a vytváří vzdělávací prostředí, které je intuitivní, moderní a blízké praktickým požadavkům podniků.

Budování silné odborové organizace je jedním z klíčových a pravidelných hnutí odborů města. Za posledních 5 let odbory města Can Tho na všech úrovních darovaly členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích téměř 675 930 darů v celkové výši přes 325,27 miliardy VND u příležitosti svátků „Tet Sum Vay“ a „Tet Dong Market“; během každoročního „Měsíce pracovníků“ darovaly přes 393 700 darů členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích, těm, kteří utrpěli pracovní úrazy, nemoci z povolání, vážná onemocnění atd.; postavily a opravily přes 1 090 odborových přístřešků; poskytly přes 21 390 stipendií dětem členů odborů v obtížných situacích atd. Městské odbory také zorganizovaly 250 školení na podporu odborových dovedností; odbory na všech úrovních představily straně k posouzení, školení a přijetí přes 16 970 vynikajících členů odborů.

Hnutí zabývající se napodobováním loajálních, zodpovědných, poctivých a kreativních kádrů a státních zaměstnanců; dobří konzultanti, dobré služby; vyšší produktivita, lepší kvalita; inovace, kreativita, efektivita v odborových aktivitách; hnutí za zelené - čisté - krásné, zajištění bezpečnosti a hygieny práce, kultura, sport , dobrá v oblasti veřejných záležitostí, dobrá v domácích pracích... dosáhla vysokých výsledků.

Při pohledu zpět na uplynulých 5 let je patrné, že zavádění hnutí za napodobování názorů přispělo k povzbuzení a motivaci členů odborů, pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků k tomu, aby se snažili dobře plnit své úkoly. V období 2020–2025 obdrželo 144 kolektivů a 408 jednotlivců čestné uznání od Vietnamské všeobecné konfederace práce; 107 jednotlivců obdrželo certifikát za tvůrčí práci od Vietnamské všeobecné konfederace práce; 863 jednotlivců obdrželo pamětní medaili „Za budování odborových organizací“; 1 593 kolektivů a 4 063 jednotlivců obdrželo čestné uznání od Městské federace odborů Can Tho. Zejména 1 kolektiv obdržel Medaili práce první třídy, 1 jednotlivec Medaili práce třetí třídy a 1 kolektiv obdržel Vládní vlajku za napodobování názorů.

Podle představitelů Městské federace práce v Can Tho budou v nadcházejícím období odbory města na všech úrovních i nadále podporovat vlastenecké hnutí; konkretizovat hnutí v souladu s reálnými podmínkami v lokalitě a jednotce. Zároveň mobilizovat členy odborů, pracovníky, státní úředníky a dělníky k aktivní, dynamické a kreativní realizaci programu digitální transformace; podporovat iniciativy a technická vylepšení; podporovat výzkum a aplikaci vědeckotechnického pokroku ve výrobě. Inovovat obsah, formu a metodu organizace vlasteneckých hnutí; povzbuzovat podniky a pracovníky, aby se spojili, sdíleli a byli kreativní ve výrobě práce, a přispěli tak ke stabilizaci výroby a zajištění pracovních míst a příjmů pro pracovníky;...

BUDOUCÍ NÁROD

Zdroj: https://baocantho.com.vn/soi-noi-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-a192783.html