Místo základního platu se objevila referenční úroveň pro výpočet dávek sociálního pojištění.

Návrh revidovaného zákona o sociálním pojištění zahrnul zpětnou vazbu a revize, včetně zahrnutí referenčních sazeb.

Podle návrhu zákona je referenční úroveň částka stanovená vládou, která se používá k výpočtu úrovně příspěvků a dávek pro určité systémy sociálního pojištění.

Referenční úroveň se upravuje na základě růstu indexu spotřebitelských cen, hospodářského růstu a v souladu s možnostmi státního rozpočtu a fondu sociálního pojištění.

Ve srovnání se současným zákonem nahradil návrh revidovaného zákona o sociálním pojištění základní plat referenční úrovní pro výpočet příspěvků a dávek z některých systémů sociálního pojištění.

Konkrétně, pokud jde o základ pro výpočet pojistného na sociální pojištění, návrh zákona stanoví, že minimální mzda použitá jako základ pro povinné pojistné na sociální pojištění se rovná referenční úrovni a maximální mzda je v předepsaných případech dvacetinásobkem referenční úrovně v době placení pojistného.

Příjem používaný jako základ pro dobrovolné příspěvky na sociální pojištění pro oprávněné osoby musí být alespoň roven standardu hranice chudoby pro venkovské oblasti a maximálně dvacetinásobku referenční úrovně platné v době podávání příspěvků.

Ve srovnání s návrhem revidovaného zákona o sociálním pojištění, který byl předložen na 6. zasedání, referenční úroveň nahradila základ pro výpočet příspěvků vycházející z minimální měsíční mzdy. Ve srovnání se současným zákonem referenční úroveň nahradila základní plat.

Návrh zákona dále uvádí, že denní dávka na rekonvalescenci a zotavení po nemoci bude činit 30 % referenční sazby a nahradí tak 540 000 VND zmíněných v návrhu novely zákona o sociálním pojištění předložené na 6. zasedání.

Kromě toho jsou jednorázový příspěvek na dítě, příspěvek na rekonvalescenci a zotavení po porodu, pohřebné a měsíční pozůstalostní příspěvek na každou vyživovanou osobu regulovány podle referenčních sazeb.

Na základě předpisů zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se dávky sociálního pojištění v současnosti vypočítávají ze základního platu, například: denní dávka na rekonvalescenci a zotavení po nemoci činí 30 % základního platu; a jednorázová dávka při porodu nebo adopci.

Denní příspěvek na odpočinek a zotavení po porodu činí 30 % základního platu; pohřebné činí desetinásobek základního platu.

Měsíční pozůstalostní dávka pro každou vyživovanou osobu se rovná 50 % základního platu. V případech, kdy se o vyživovanou osobu nikdo přímo nestará, se měsíční pozůstalostní dávka rovná 70 % základního platu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm