Místo základního platu se pro výpočet režimu sociálního pojištění objevuje referenční úroveň.

Návrh revidovaného zákona o sociálním pojištění byl přijat a revidován tak, aby zahrnoval referenční úroveň.

Podle návrhu zákona je referenční úroveň částka předepsaná vládou pro výpočet úrovně příspěvků a dávek některých systémů sociálního pojištění.

Referenční úroveň se upravuje na základě růstu indexu spotřebitelských cen, hospodářského růstu a v souladu s možnostmi státního rozpočtu a fondu sociálního pojištění.

Ve srovnání se současným zákonem nahradil návrh novelizovaného zákona o sociálním pojištění základní plat referenční úrovní pro výpočet příspěvků a využívání řady režimů sociálního pojištění.

Konkrétně, pokud jde o základ pro odvody na sociální pojištění, návrh zákona stanoví, že plat používaný jako základ pro povinné odvody na sociální pojištění se v předepsaných případech rovná alespoň referenční úrovni a maximálně dvacetinásobku referenční úrovně v době odvodu.

Příjem používaný jako základ pro dobrovolné příspěvky na sociální pojištění subjektů se stanoví tak, aby byl alespoň roven hranici chudoby ve venkovských oblastech a maximálně 20násobku referenční úrovně platné v době platby.

Ve srovnání s návrhem novelizovaného zákona o sociálním pojištění, který byl předložen na 6. zasedání, referenční úroveň nahradila základ pro výpočet příspěvku vycházející z minimální měsíční mzdy. Ve srovnání se současným zákonem referenční úroveň nahradila základní mzdu.

Návrh zákona dále stanoví, že výše dávek na zdravotní péči a rekonvalescenci po nemoci za den se rovná 30 % referenční úrovně a nahrazuje tak částku 540 000 VND uvedenou v návrhu revidovaného zákona o sociálním pojištění předloženém na 6. zasedání.

Kromě toho se podle referenční úrovně upravuje jednorázový příspěvek na každé dítě, výše dávek v mateřství a na zotavení, pohřebné a měsíční úmrtí na každého příbuzného.

V souladu s ustanoveními zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se v současnosti dávky sociálního pojištění vypočítávají ze základního platu takto: Výše ​​dávek na zdravotní péči a rekonvalescenci po nemoci za den se rovná 30 % základního platu; jednorázová dávka je výše při porodu nebo adopci dítěte.

Výše příspěvku na mateřskou dovolenou a na rekonvalescenci za den se rovná 30 % základního platu; pohřebné se rovná desetinásobku základního platu.

Měsíční pojistné plnění pro každého příbuzného činí 50 % základního platu. V případě, že příbuzný nemá přímou péči, činí měsíční pojistné plnění 70 % základního platu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm