Podle Státní rady pro zaměstnanost (ESB) bylo podáno více než 939 000 žádostí o 7 500 pozic, což znamená, že o jedno místo se ucházelo v průměru 13 000 lidí.

„Snadný titul, slabé dovednosti“ – hlavní příčina

ESB začala přijímat online přihlášky 15. září, přičemž lhůta pro podání přihlášek byla prodloužena do 6. října místo původně plánovaných 29. září. Přijímací zkouška se bude konat od 30. října.

Podle serveru Bhaskar English bylo mezi uchazeči 42 doktorandů a 12 000 inženýrů. Mnoho vysoce vzdělaných lidí uvedlo, že byli nuceni se přihlásit kvůli nedostatku vhodných pracovních příležitostí.

Pan Shailendra Srivastava, bývalý komisař pro dopravu a bývalý vysoký policejní důstojník (IPS), z toho vinil rozsáhlou nezaměstnanost a nízkou kvalitu vzdělávání .

„Mnoho studentů může velmi snadno získat inženýrský titul, ale nemají hluboké znalosti o svém oboru. Proto si vybírají práce, které se jim snáze dostanou, než ty, které vyžadují vysoké technické dovednosti,“ vysvětlil.

Titul PhD.jpg
Míra nezaměstnanosti mezi lidmi s vysokým vzděláním v Indii, včetně doktorandů a magisterských titulů, není nízká.
Foto: The Times of India

Policejní profese v Indii je atraktivní kvůli stabilitě

Podle pana Srivastavy jsou policejní pozice stále populárnější kvůli své stabilitě, jistotě a dlouhověkosti, zejména v kontextu nedostatku pracovních míst v soukromém sektoru. Mnoho mladých lidí to vnímá jako „realistický únik“ z obtížného trhu práce.

„Dokončil jsem studium inženýrství, ale nemohl jsem najít práci. Teď jsem se přidal k policii a začal jsem každý den běhat, abych se připravil na fyzickou zkoušku,“ řekl Ramkumar Tiwari, absolvent inženýrství z Čandie (Umaria).

Ishan Awasthi, absolvent MBA, uvedl, že nastoupil do státní práce kvůli finančním tlakům rodiny: „Nebyla tam žádná stabilní soukromá práce, tak jsem se přihlásil na policejní zkoušky.“

Tanmay Singh Parihar, student magisterského studia, řekl, že v jeho rodině pracuje někdo v tomto odvětví, takže se chce také přidat: „Začnu od nejnižší pozice a pak se pokusím složit zkoušku na inspektora.“

Náborový proces na nižší policejní pozice v Indii se skládá ze tří kol: písemná zkouška (ekvivalentní úrovni střední školy), fyzický test a prověrka.

Úspěšní kandidáti budou obdrží plat v rozmezí od 19 500 do 62 000 rupií měsíčně (přibližně 5,7 až 18,4 milionu VND).

Soukromá zaměstnanost se zmenšuje.

„I pro doktory věd je těžké najít si práci v soukromém sektoru. I když platy ve státní správě nejsou vysoké, alespoň je zde stabilita,“ řekl Tarun Kumar, který v Indii vyučuje přijímací zkoušky na nejlepší technické vysoké školy.

Řekl, že v posledních 10 letech studovalo příliš mnoho studentů inženýrství a přírodní vědy , zatímco společenské vědy byly zanedbávány, což vedlo k nerovnováze mezi nabídkou a poptávkou po lidských zdrojích. Proto se stále více vysoce vzdělaných lidí účastní náborových zkoušek do státní správy, a to i na nízké pozice, jako je policie, jen aby měli stabilní práci, která se jim uživí.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html