Pokračovat ve zlepšování aparátu, personálního obsazení a restrukturalizaci pracovních míst.

(Chinhphu.vn) - Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil, že pokračující zdokonalování aparátu, personálního obsazení a restrukturalizace pracovních míst je klíčovým úkolem pro efektivní a účinné fungování státní správy a splnění požadavků dvouúrovňového modelu místní samosprávy v novém období.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra hovoří s tiskem na tiskové konferenci, kde informuje o výsledcích sjezdu Vládní strany - Foto: VGP

Odpoledne 13. října se v Hanoji , hned po úspěšném 1. sjezdu Vládní strany pro volební období 2025-2030, konala tisková konference, na které byly informovány výsledky sjezdu.

Zde ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra hovořil o revoluci v organizaci aparátu, přeskupení administrativních jednotek na všech úrovních a vybudování dvouúrovňové místní samosprávy – jednom ze zvláštních okamžiků, historického zlomu v uplynulém funkčním období.

Ministr zdůraznil, že pod vedením Ústředního výkonného výboru, politbyra a zejména drastickým vedením generálního tajemníka, Vládní stranický výbor synchronně, drasticky a komplexně provedl restrukturalizaci aparátu ve státní správě. To zahrnuje restrukturalizaci ministerstev, agentur na ministerské úrovni, vládních agentur, jakož i restrukturalizaci správních jednotek na všech úrovních a zavedení dvoustupňové místní samosprávy.

„Nejde jen o zjednodušení, ale o skutečnou revoluci v organizačním aparátu od založení země, o zlomový bod a změnu doby, nejen o úpravu a restrukturalizaci celkového organizačního aparátu politického systému, ale také o rozvojový prostor země, institucionální prostor, socioekonomický prostor a také o podporu národní a místní správy,“ uvedl ministr.

Tato revoluce také vytváří nový strategický model rozvoje s dlouhodobou vizí pro zemi, aby se země mohla vstoupit do nové éry síly, prosperity, bohatství, civilizace a štěstí.

Po více než 3 měsících fungování systém dvouúrovňové místní samosprávy v podstatě funguje hladce a bez přerušení, zpočátku prokázal svou efektivitu a zajistil propojení a jednotu.

Ministr však také otevřeně uvedl, že nový model stále čelí mnoha počátečním obtížím. Proto sjezd vládní strany považuje za jeden z velmi důležitých úkolů v nadcházejícím funkčním období zaměření na zlepšení kvality a efektivity po restrukturalizaci aparátu, zejména fungování dvoustupňové místní samosprávy.

Aby bylo možné dosáhnout cíle zefektivnění, efektivity, účinnosti a účinnosti, vytvořit rozvoj a lépe sloužit lidem, ministr Pham Thi Thanh Tra nastínil 6 klíčových skupin úkolů a řešení.

Zejména nejdůležitějším řešením je pokračovat v zdokonalování institucionálního a politického systému ve všech oblastech, aby se uvolnily veškeré zdroje pro co nejkomplexnější, inkluzivní a nejefektivnější rozvoj ve všech socioekonomických oblastech.

„Je nutné nadále zlepšovat strukturu aparátu, personální obsazení a provádění zákona o organizaci vlády, zákona o organizaci místní samosprávy, zákona o kádrech a státních úřednících a brzy i zákona o veřejných zaměstnancích,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.

Zároveň pokračovat v zdokonalování příslušných specializovaných zákonů s cílem vytvořit co nejlepší právní prostředí a koridor pro zajištění hladkého fungování dvoustupňové místní samosprávy.

Druhým je lidský faktor, konkrétně tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří provozují státní správu, zejména dvoustupňovou místní samosprávu. Ministr zdůraznil, že „to je rozhodující faktor“.

Proto je nutné se zaměřit na plánování a zároveň mít konkrétní opatření k restrukturalizaci pracovních míst, zlepšení kvality personálu, státních zaměstnanců a úředníků, k naplnění požadavků státní správy obecně a dvoustupňové místní samosprávy zejména.

V současné době se úřady zaměřují na a rozhodně dokončují klasifikaci administrativních jednotek, standardy administrativních jednotek a klasifikaci měst jako základ pro budování funkcí, úkolů a pravomocí, zejména určení pracovních pozic pro určení počtu potřebných zaměstnanců.

Podle ministra to bylo v minulosti řízeno pouze dočasně a administrativně, ale v blízké budoucnosti bude zásadně implementováno, čímž se zajistí, že počet zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců bude dostatečný co do počtu a kvality, bude mít rozumnou strukturu a bude splňovat provozní požadavky dvoustupňové místní samosprávy i státní správy směřující k transparentní, moderní a efektivní celostátní a místní správě.

Třetím problémem, který je podle ministra více než kdy jindy, je zaměření se na efektivní implementaci decentralizace, delegování pravomocí a přidělování pravomocí.

Vláda nedávno vydala 30 nařízení a 66 oběžníků ministerstev a složek k implementaci tohoto obsahu, s obrovským množstvím úkolů – téměř 900 úkolů týkajících se decentralizace, delegování pravomocí a přidělování pravomocí a přibližně 900 úkolů týkajících se přidělování pravomocí místním orgánům na provinční úrovni a zejména na úrovni obcí.

Po přezkoumání již tento počet nedosahuje 1 060 úkolů jako dříve, protože pokud již neexistuje správní jednotka na úrovni okresu, existují úkoly, které automaticky zanikají, protože v modelu dvoustupňové místní samosprávy převzala pravomoc obecní úroveň. Po závěrečném přezkoumání, které má podat zprávu příslušnému orgánu, existuje téměř 900 úkolů, které jsou přiděleny obecní úrovni.

Ministr poznamenal, že je nutné pokračovat v opětovném přezkoumávání implementace ze strany obcí a zajistit dodržování principu „lokalita rozhoduje, lokalita jedná, lokalita nese odpovědnost“. Zároveň je nutné pokračovat v implementaci decentralizace spojené s posouzením proveditelnosti.

Panorama tiskové konference - Foto: VGP

Využití technologie umělé inteligence pomáhá lépe vykonávat práci a snižovat počet zaměstnanců

Čtvrtým řešením je podle ministra Phama Thi Thanha Tra důrazná reforma administrativního systému. Je nutné zkrátit a zjednodušit administrativní postupy, aby lépe sloužily podnikům a lidem s cílem vytvořit rozvoj a sloužit lidem.

V minulosti byla tato práce provedena velmi drasticky, čímž se snížil počet administrativních postupů přibližně o 30 %. Je však nutné v dalším snižování pokračovat, co nejvíce zjednodušit proces a zároveň zajistit základní principy administrativních postupů, aby se zkrátila doba, omezil počet zprostředkovatelů a zlepšila efektivita služeb pro lidi i podniky.

Za páté, je nutné se zaměřit na aplikaci vědy, technologií, inovací a digitální transformace. Toto je jedna z nejzásadnějších otázek, protože moderní, profesionální, efektivní, účinná a efektivní státní správa nemůže tomuto obsahu věnovat žádnou pozornost. Cílem je vytvořit silnou a synchronní digitální transformaci, vybudovat digitální společnost, digitální občany, digitální vládu a digitální správu.

„Využití technologie umělé inteligence proto pomůže lépe vykonávat práci a snížit počet zaměstnanců,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.

Konečně je podle ministra nutné zaměřit se na investice do infrastruktury. Při reorganizaci provinčních správních jednotek a budování dvouúrovňových místních samospráv, nikoli již na úrovni okresů, je nutné upřednostnit rozvoj systému socioekonomické infrastruktury, zejména propojovací dopravní infrastruktury, aby se usnadnilo cestování a vytvořil se impuls pro rozvoj.

Kromě toho je nutné se zaměřit na digitální infrastrukturu, kulturní a sociální infrastrukturu, aby byly zajištěny základní podmínky pro efektivní fungování dvoustupňových místních samospráv.

Spolu s tím je nutné i nadále věnovat pozornost zdokonalování ústředí, zařízení a vybavení pro služby lidem, podnikům a veřejným službám, aby se zlepšila efektivita plnění funkcí a úkolů zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/tiep-tuc-hoan-thien-bo-may-bien-che-co-cau-lai-vi-tri-viec-lam-10225101320193013.htm