Univerzity změní kariérní poradenství a vedení.

KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ CO NEJDŘÍVE

Magistr Pham Doan Nguyen, ředitel Centra pro rozvoj dovedností a kariérní poradenství na Univerzitě ekonomie a financí v Ho Či Minově Městě, k tomu uvedl: „Studenti studující v novém programu z roku 2018 v současné podobě čelí mnoha změnám, například nutnosti vybírat si od 10. ročníku kombinace volitelných předmětů, včetně předmětů, které lze použít pro přijetí na univerzitu, jako jsou informační technologie, ekonomické vzdělávání a právo, technologie. Tyto předměty dříve nebyly v kombinacích předmětů pro přijetí na univerzitu zahrnuty. Studentské přepisy navíc již neobsahují sloupec s průměrným skóre za každý semestr, ale pouze průměrné skóre z každého předmětu...“.

Žáci 9. ročníku navštívili Hočiminovu univerzitu průmyslu a obchodu a získali na ní kariérní poradenství.

S ohledem na tyto změny se mistr Nguyen domnívá, že univerzity musí studentům od středních škol poskytovat poradenství a vedení, aby se mohli brzy zorientovat ve svých kariérních oborech. Na základě toho mohou určit vhodné kombinace předmětů pro přijetí.

„Ekonomická a finanční univerzita v Ho Či Minově městě koordinovala s mediálními odděleními a středními školami programy včasné kariérní orientace pro studenty týkající se povolání, potřeb trhu práce a změn, které je třeba zohlednit při používání kombinací předmětů pro přijetí podle nového vzdělávacího programu,“ uvedl mistr Nguyen.

Docent Dr. Nguyen Van Thuy, vedoucí katedry přijímacího řízení a komunikace Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě, rovněž poznamenal, že v rámci současného programu všeobecného vzdělávání by kariérní poradenství pro studenty mělo být zavedeno co nejdříve, aby jim pomohlo utvářet si budoucí zaměstnání a kariéru. „Kariérní poradenství by mělo být poskytováno nejen studentům ve 12. ročníku, aby si vybrali kariéru, ale také již od ukončení 9. ročníku a přípravy na vstup na střední školu. Univerzitní odborníci na kariérní poradenství by se měli koordinovat s týmem učitelů kariérního poradenství a specializovaných učitelů na středních a vysokých školách, aby pomohli studentům porozumět kariéře a souvisejícím předmětům již v rané fázi, a pak bude kariérní poradenství efektivní.“

ÚPRAVA PŘIJÍMACÍHO PLÁNU

Mezitím Dr. Nguyen Van Kha, zástupce ředitele Centra pro přijímací řízení a komunikaci na Hočiminově univerzitě průmyslu a obchodu, informoval, že v rámci programu všeobecného vzdělávání pro rok 2018 proběhly i změny na Hočiminově univerzitě průmyslu a obchodu. „Škola upraví některé kombinace předmětů tak, aby odpovídaly realitě programu, poměr možností se změní ve srovnání s předchozími lety. Zároveň škola plánuje pozvat studenty ze středních škol na návštěvu, přičemž přednostně budou mít studenti 10. a 11. ročníku,“ uvedl Dr. Kha.

Podle Dr. Kha je pro studenty příliš pozdě na to, aby dostávali kariérní poradenství až do 12. ročníku. Střední školy by proto měly proaktivně kontaktovat univerzity ve svém okolí, aby studenty přivedly na návštěvu a získání zkušeností. „Pokud by se univerzity zapojily do kariérního poradenství pro studenty od 9. ročníku, bylo by to skvělé. Univerzita průmyslu a obchodu v Ho Či Minově městě také pozvala studenty 9. ročníku na návštěvu a získání zkušeností během dne otevřených dveří školy. Učitelé, studenti i rodiče jsou velmi nadšení,“ dodal pan Kha.

Podle mistra Phama Doana Nguyena je rok 2025 prvním rokem organizace maturitních zkoušek podle nového programu. Univerzity musí informovat a vydávat plány včasného zápisu, aby je střední školy mohly použít jako základ pro orientaci studentů a pomoci jim seznámit se s informacemi o metodách přijímacího řízení, kombinacích předmětů..., aby se co nejlépe připravily.

Žáci 9. třídy střední školy Ha Huy Tap (okres Binh Thanh, Ho Či Minovo Město) navštívili Univerzitu výtvarných umění v Ho Či Minově Městě

Na Univerzitě financí a marketingu magistr Nguyen Thi Kim Phung, zástupce ředitele Centra pro přijímací řízení a obchodní vztahy, uvedl, že škola chce studenty doprovázet dříve a realizuje mnoho aktivit kariérní orientace, od prezenčních až po online formu na digitálních platformách školy za účasti absolventů a firem.

„Studenti by se měli rozhodnout pro svou kariéru dříve, možná od 9. třídy nebo na začátku střední školy, protože to je klíčové období pro kariérní poradenství. Pokud je to možné, školy by měly organizovat mnoho exkurzí, aby studentům pomohly lépe porozumět prostředí vzdělávání a přistupovat k profesi... Studenti také potřebují změnit své myšlení, neměli by čekat s přemýšlením o výběru kariéry až do 12. třídy, ale měli by věnovat pozornost hned od začátku střední školy,“ řekl mistr Phung.

Paní Luu Thi Lan Phuong, zástupkyně ředitele Centra pro přijímací řízení na Univerzitě Van Hien, se také domnívá, že je pro univerzity nejlepší oslovovat studenty od konce 9. ročníku s cílem poskytnout jim kariérní poradenství a vedení. Zároveň by měly pravidelně alespoň dvakrát během následujících dvou let pomáhat studentům dozvědět se více o oboru, který si hodlají zvolit, a minimalizovat tak nutnost měnit obor, když se stanou studenty.

Zdroj: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-se-thay-doi-viec-tu-van-huong-nghiep-185240929215231207.htm