Minister Ho Duc Phoc erzählt die Geschichte von vier Ministern, die während des Kampfes gegen COVID-19 am Flughafen Instantnudeln aßen.
Finanzminister Ho Duc Phoc erinnerte sich an den Ausbruch der COVID-19-Pandemie in Vietnam und berichtete, dass die Regierung während dieser schwierigen Zeit rund um die Uhr an der schnellen Einrichtung eines Impfstofffonds zur Bekämpfung von COVID-19 arbeitete. „Um 21 Uhr rief mich der Premierminister an und fragte, ob ein Impfstofffonds eingerichtet werden könne. Ich bejahte dies. Noch am selben Abend beriefen wir eine Sitzung ein und beauftragten die Ministerien und Behörden mit der Umsetzung der Verordnungen und der Einrichtung des Fonds. Wir beauftragten das Ministerium für öffentliche Verwaltung noch in derselben Nacht mit der Ausarbeitung des Rundschreibens Nr. 41. Und am nächsten Morgen um 8 Uhr lagen sowohl das Rundschreiben als auch der Beschluss zur Einrichtung des Impfstofffonds zur Bekämpfung von COVID-19 auf dem Schreibtisch des Premierministers“, so der Finanzminister.
Delegierter Nguyen Lan Hieu (Delegation Binh Dinh) erklärte offen, dass die unangemessene Politik die Entwicklung der Gesundheitsstationen auf Gemeinde- und Bezirksebene behindert. Es gibt Fälle, in denen bei derselben Grunderkrankung in der Gemeindegesundheitsstation lediglich 100.000 VND für blutdrucksenkende Medikamente ausgegeben werden, während in der Provinz oder im Bezirk deutlich teurere Medikamente zum Einsatz kommen. Oder die Untersuchungsgebühr für Ärzte und Pflegekräfte in der Gemeindegesundheitsstation beträgt nur 27.000 VND pro Patient und wird dann zwischen den Stationen hin und her abgerechnet.
Die Delegierte Nguyen Thi Yen Nhi (Delegation Ben Tre ) erklärte, die Situation in der Gemeindegesundheitsstation sei äußerst schwierig, da dort jede Nacht nur eine Person im Dienst sei, obwohl die Station nachts die erste Anlaufstelle für Notfallpatienten nach Schlägereien, Verkehrsunfällen usw. darstelle. Daher könne das medizinische Personal, insbesondere die Frauen, nicht allein Dienst haben. Viele Ärztinnen müssten ihre Mütter, Schwestern, Ehemänner oder Kinder bitten, sie zu begleiten, da sie befürchteten, die Patienten könnten Schwierigkeiten bereiten. Gleichzeitig betrage der Lohn für eine Nacht nur 25.000 VND und die Verpflegungspauschale 15.000 VND. Die Leistungen seien angesichts des enormen Aufwands des Teams sehr unzureichend. Diese unzureichenden Rahmenbedingungen erschwerten es, Personal für die Arbeit in der Basisgesundheitsversorgung zu gewinnen und zu halten.
Delegierte Trinh Tu Anh (Delegation Lam Dong) berichtete, dass in vielen Gemeinden und Stadtbezirken, insbesondere in dicht besiedelten Ballungsräumen, das Verhältnis von Ärzten zu 30.000 bis 50.000 Einwohnern bei 10 Ärzten liegt (der gesetzliche Standard beträgt 10 Ärzte zu 15.000 Einwohnern). Obwohl die Ärzte und Pflegekräfte in der Basisversorgung viel leisten, erhalten sie nicht die notwendige Aufmerksamkeit und Behandlung, da ihr monatliches Einkommen lediglich 5 bis 7 Millionen VND beträgt.
Delegierter Nguyen Anh Tri (Delegation Hanoi) erinnerte an die Narben und schmerzhaften Lehren im Kampf gegen COVID-19. Er hob hervor, dass der „spektakuläre, perfide Betrug der Firma Viet A bei der Organisation der Testkit-Produktion schmerzhaft und verwerflich war. Die Produktfälschung war zu kostspielig und zu umfangreich.“ Es habe aber auch Fälle von Verstößen gegeben, die nicht auf Gier oder Profitgier, sondern schlichtweg auf fehlerhaften Verfahren zur Erfüllung dringender Anforderungen in der Seuchenbekämpfung beruhten.
Delegierter Nguyen Huu Thong (Delegation Binh Thuan) äußerte seine Besorgnis darüber, dass Ärzte und Pflegekräfte nach dem Ende der COVID-19-Pandemie vor der Herausforderung stehen werden, medizinische Geräte, Sauerstoff und Medikamente an die Unternehmen zurückzugeben, die diese während des Pandemienotstands ausgeliehen haben. Derzeit fordern die Unternehmen ständig die Rückzahlung der Schulden, doch den medizinischen Einrichtungen fehlt die rechtliche Grundlage dafür.
Delegierter Pham Khanh Phong Lan sagte: „Im Kampf gegen die COVID-19-Pandemie haben wir viele Erfolge erzielt, die weltweit Anerkennung gefunden haben. Ich persönlich sehe jedoch nur einen Sieg, denn die Absetzung und Enthauptung von Generälen bedeutet ein Scheitern. Das gesamte Gesundheitssystem und die Zahl der Gesundheitsfachkräfte, die den Preis für die Pandemie bezahlt haben, sind viel zu hoch.“
Die Delegierte Van Thi Bach Tuyet (Delegation Ho-Chi-Minh-Stadt) schlug vor, dass die Regierung und die Nationalversammlung das Krankenversicherungsgesetz baldmöglichst verabschieden, um der Situation entgegenzuwirken, in der nicht Ärzte, sondern Mitarbeiter der Krankenkassen – also Personen ohne entsprechende Fachkenntnisse – Medikamente verschreiben oder über die Behandlung von Patienten entscheiden. Viele Ärzte berichteten, dass sie bei der Erklärung gegenüber den Krankenkassen mit sehr schwierigen Fragen konfrontiert würden, etwa: „Warum verschreiben Sie dieses Medikament und nicht eines aus der Liste der von der Krankenkasse ausgestellten Medikamente?“ Der Grund dafür liegt in den komplizierten Regelungen und Verfahren zur Abrechnung von Gesundheitsleistungen, die sowohl für Patienten als auch für Ärzte problematisch sind.
Delegierter Tran Van Sau (Delegation Dong Thap) äußerte seine Besorgnis darüber, dass sich die „Angst vor Verantwortung“, die sich in Rückzug, Passivität und Entscheidungsscheu äußert, vom Gesundheitswesen auf andere Berufsfelder ausbreitet. Dieses Problem müsse dringend und umfassend betrachtet werden und umgehend beseitigt werden. Daher schlug der Delegierte vor, dass die Nationalversammlung einen Mechanismus einführen solle, der es Entscheidungsträgern ermöglicht, das Verhalten anderer zu bewerten und das Gesetz anzuwenden, um sicherzustellen, dass Rechtmäßigkeit und Gerechtigkeit Hand in Hand gehen.
Die Delegierte Tran Thi Nhi Ha (Delegation Hanoi) erklärte, dass die derzeitige Gehaltsregelung für medizinisches Personal an der Basis seit 2004 unverändert sei. Auch die Zulagenregelung gelte seit über 10 Jahren. Dies sei der Grund, warum viele Ärzte und Pflegekräfte das Interesse am Gesundheitswesen verloren hätten. Die Delegierte schlug vor, die Bestimmungen zur Festlegung von Gehältern und Zulagen in die Richtlinien für medizinisches Personal an der Basis aufzunehmen, die umgehend umgesetzt werden müssten.
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