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Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.

Việt NamViệt Nam09/12/2024

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Am Morgen des 9. Dezember besprach Generalsekretär To Lam mit dem Zentralen Wirtschaftskomitee die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung seit Beginn der Amtszeit des 13. Nationalkongresses und die Ausrichtung der Aufgaben in der kommenden Zeit.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Generalsekretär To Lam spricht auf der Konferenz. (Foto: DANG KHOA)

An der Konferenz nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros , Direktor der Ho Chi Minh National Academy of Politics, Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates; Genossen Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Nguyen Duy Ngoc, Leiter des Büros des Zentralkomitees der Partei; Le Hoai Trung, Leiter der Kommission für Außenbeziehungen des Zentralkomitees der Partei; Genosse Ho Duc Phoc, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Ministerpräsident; Genossen Mitglieder des Zentralkomitees, Leiter von Parteikomitees, des Büros des Zentralkomitees der Partei und des Büros des Generalsekretärs.

In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der Vorsitzende des Zentralen Wirtschaftskomitees, dass das Komitee seit Beginn der Amtszeit Anstrengungen unternommen habe, die Entwicklung und Fertigstellung einer großen Zahl von Projekten zu leiten, die dem Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat vorgelegt wurden.

Die Umsetzung der Projekte wurde wissenschaftlich und methodisch organisiert, termingerecht und mit garantierter Qualität abgeschlossen. Die Resolutionen, die das Zentrale Wirtschaftskomitee dem Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat seit Beginn der Legislaturperiode empfohlen hat, sowie die Inhalte, die das Komitee weiterhin erforscht, um sie in der kommenden Zeit vorzulegen, haben einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der sechs Schlüsselaufgaben und drei strategischen Durchbrüche geleistet, die vom 13. Nationalen Parteitag festgelegt wurden, und werden dies auch weiterhin tun. Gleichzeitig tragen sie zur Ausarbeitung von Dokumenten für den 14. Nationalen Parteitag und zur Umsetzung neuer Richtlinien des Zentralkomitees bei.

Allerdings sind Forschung und Konsultationen mit dem Politbüro und dem Sekretariat zu strategischen Fragen sowie aktuellen und dringenden Problemen der sozioökonomischen Entwicklung nach wie vor begrenzt. Inspektions- und Aufsichtsaufgaben werden nicht regelmäßig wahrgenommen. Es werden zwar hauptsächlich Aufsichtsaufgaben wahrgenommen, die Inspektionsarbeiten jedoch nicht funktionsgerecht. Die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Aktivitäten des Komitees erfolgt nach wie vor langsam und mangelt es an Synchronisierung.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Generalsekretär To Lam und Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen. (Foto: DANG KHOA)

In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte und lobte der Generalsekretär die Bemühungen und Ergebnisse der Zentralen Wirtschaftskommission.

Der Generalsekretär bekräftigte, dass die Aktivitäten des Zentralen Wirtschaftskomitees als strategisches Beratungsgremium des Zentralen Exekutivkomitees, das das Politbüro und das Sekretariat direkt und regelmäßig in wichtigen Fragen des sozioökonomischen Bereichs berät, stets besondere Aufmerksamkeit seitens der Partei- und Staatsführung erfahren.

Im Zuge der Umsetzung des Erneuerungsprozesses hat das Zentrale Wirtschaftskomitee in den vergangenen fast 40 Jahren viele wichtige Beiträge zur Vervollkommnung der marktwirtschaftlichen Institutionen und der sozialistischen Ausrichtung geleistet und wichtige Richtlinien, Strategien und Maßnahmen zur sozialökonomischen Verwaltung geplant. Damit hat es dazu beigetragen, dass unser Land beeindruckende und stolze Erfolge bei der wirtschaftlichen Entwicklung erzielen konnte.

Während der 13. Legislaturperiode leitete das Zentrale Wirtschaftskomitee die Beratungen zur Veröffentlichung von 19 Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen zu sozioökonomischen Bereichen und war eines der Parteikomitees, das bei der Veröffentlichung der meisten Dokumente beratend tätig war.

Der Generalsekretär wies jedoch darauf hin, dass das Komitee seine Rolle als führendes strategisches Beratungsgremium der Partei für sozioökonomische Fragen nicht wirklich voll ausschöpfen konnte. Das Komitee hat keine Möglichkeit geschaffen, Entwicklungspraktiken entsprechend den neuen Trends der Zeit zu leiten, zu ebnen und zu leiten. Seine Forschungs-, Prognose- und Beratungskapazitäten sind nach wie vor begrenzt, und es gibt kaum bahnbrechende Entwicklungsvorschläge. Die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung zahlreicher Parteirichtlinien und -politiken ist nicht sehr effektiv, und Schwierigkeiten und Mängel bei der Umsetzung von Parteibeschlüssen werden nicht rechtzeitig erkannt, um entsprechende Korrekturen vorzuschlagen.

Bei der Umsetzung der kommenden Aufgaben betonte der Generalsekretär, dass Vietnams größte wirtschaftliche Herausforderung darin besteht, der Mitteleinkommensfalle zu entkommen und die Entwicklungslücke zu den Industrieländern zu schließen. Wir müssen konkrete Wachstumsziele für die nächsten fünf, zehn und zwanzig Jahre festlegen. Welche bahnbrechenden Lösungen gibt es, um diese Ziele zu erreichen? Was kann getan werden, um die technologischen Kapazitäten zu verbessern, insbesondere im Zeitalter der Industrie 4.0 und der Entstehung künstlicher Intelligenz? Dies ist eine Voraussetzung für die Steigerung der Produktivität und damit für die Verbesserung des Lebensstandards der Menschen. Gleichzeitig gibt es in der Wirtschaft viele große Engpässe, die die Entwicklung behindern und die Entfaltung von Potenzialen verhindern. Der größte Engpass dabei ist die institutionelle Entwicklung.

Der Generalsekretär ist überzeugt, dass das wichtigste Problem nach wie vor im Denken liegt. Ohne Innovation im Denken wird es, egal wie sehr das Entwicklungssystem angepasst wird, keinen Durchbruch geben. Deshalb braucht es neue Leute mit neuem Denken und einen neuen Apparat mit neuem Denken. Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken, eine Revolution in der Organisationsstruktur und den Arbeitsmethoden, um einen Durchbruch in Effizienz, Effektivität und Betriebseffizienz zu erzielen und den Anforderungen der neuen Phase gerecht zu werden.

Dies ist mit dem Ziel verbunden, das vom Zentralkomitee vorgeschlagene politische System weiter zu erneuern und umzuorganisieren. Der Apparat des Komitees muss kompakt sein und die führenden Forschungsexperten des Landes sowie Personen mit umfassender praktischer Erfahrung vereinen.

Das Komitee muss sich zu einem führenden strategischen Forschungs- und Beratungsgremium der Partei für sozioökonomische Fragen mit internationalem Ansehen entwickeln, das kontinuierlich bestehende Errungenschaften fortführt und sich zu neuen Höhen entwickelt, und zwar auf der Grundlage einer tiefen Verwurzelung in den Kernprinzipien des Marxismus-Leninismus, der Denkweise Ho Chi Minhs und den konsistenten Standpunkten der Partei, insbesondere der Plattform für den nationalen Aufbau in der Übergangsperiode zum Sozialismus.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee muss sein Denken ständig erneuern, kreativ sein und seine Kapazitäten für strategische Planung und Forschung sowie für die Analyse und Prognose wichtiger Welttrends wie technologische Revolution, technischer Fortschritt, Sicherheitsherausforderungen, insbesondere nicht-traditionelle Sicherheit, regionale und internationale geoökonomische und politische Situationen stärken und dabei Richtlinien, Strategien und Lösungen vorschlagen, die der Führung und Ausrichtung der Partei in sozioökonomischen Fragen dienen.

Die Kapazität und Qualität der Bewertung von Großprojekten, die dem Zentralkomitee und dem Politbüro vorgelegt werden, sowie die Kapazität zur Bewertung und Überwachung der Umsetzung von Parteibeschlüssen im sozioökonomischen Bereich müssen kontinuierlich verbessert werden, um sicherzustellen, dass Parteibeschlüsse schnell und effektiv konkretisiert und umgesetzt werden.

Das Zentrale Wirtschaftskomitee braucht eine Revolution im Denken und in der Organisationsstruktur.
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen. (Foto: Dang Khoa)

Der Generalsekretär schlug vor, dass die Zentrale Wirtschaftskommission die Zusammenarbeit mit den Exekutiv- und Legislativbehörden, den Parteikomitees und den lokalen Stellen bei der Überprüfung und Schlussfolgerung der Leitlinien und Politiken der Partei zu Wirtschaft und Gesellschaft (vor allem bei der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Zusammenfassung der Erfolge von 40 Jahren nationaler Erneuerung) weiter intensivieren und verbessern sollte. Außerdem sollte sie sich eng mit den Behörden abstimmen, wenn es darum geht, Leitlinien und Politiken zu Wirtschaft und Gesellschaft für das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat zu erforschen, zu beraten und vorzuschlagen, insbesondere bei der Vervollkommnung der sozialistisch orientierten marktwirtschaftlichen Institution.

Arbeiten Sie aktiv international mit Forschungs- und Theorieinstituten der Bruderparteien zusammen; kooperieren Sie mit internationalen Organisationen, Universitäten und führenden politischen Forschungsinstituten der Welt; lernen Sie von den guten Entwicklungserfahrungen anderer Länder; und teilen und verbreiten Sie gleichzeitig die erfolgreichen Entwicklungserfahrungen Vietnams mit internationalen Freunden.

Um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen, betonte der Generalsekretär, dass der Zentrale Wirtschaftsausschuss im Wesentlichen ein Team aus hochrangigen, spezialisierten Forschern bilden und in der Lage sein müsse, die Intelligenz echter Intellektueller, Experten und Wissenschaftler mit Kapazität und Enthusiasmus zu nutzen; außerdem müsse er ein Team hochqualifizierter Beamter mit unabhängiger Forschungskapazität, Mut, Erfahrung und Qualifikation aufbauen und ausbilden.

Darüber hinaus muss der Vorstand talentierte Menschen und gute Experten anziehen und gewinnen, sich auf die Verbesserung der Qualität der Forschungs- und Beratungsaufgaben konzentrieren und insbesondere neue und moderne Produktionskräfte entwickeln, die mit der Vervollkommnung neuer und fortschrittlicher Produktionsbeziehungen verbunden sind.

VNA


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Quelle: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ban-kinh-te-trung-uong-can-cuoc-cach-mang-ve-tu-duy-va-to-chuc-bo-may-142079.html

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